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Quelles sont les compétences attendues? En tant que travailleur social, le moniteur d'atelier se doit de posséder deux qualités indispensables: l' empathie et la résistance émotionnelle. Sa patience et son sens de l'écoute lui permettent d'inspirer rapidement confiance. Doté d'un grand sens du collaboratif et d'une présentation avenante, il sait s'adapter à tous types d'interlocuteurs et motiver une équipe. Il est dynamique et toujours force de proposition. Il n'hésite jamais à valoriser l'autre. En contact avec des personnes fragilisées, le moniter d'atelier sert de repère fiable. Fiche de poste moniteur d atelier en esat canada. Il doit donc nécessairement faire preuve d' organisation, de rigueur, et avoir le sens des priorités. Les avantages et les inconvénients du métier du moniteur d'atelier
Les plus:
Un métier valorisant car au service des autres
Une jolie hausse de salaire avec l'expérience
Les moins:
Un métier exigeant une grande résistance et émotionnelle et de la patience
Des formations encore rares
Quelles formations pour devenir moniteur d'atelier?
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Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur et par délégation auprès du responsable de pole, le (la) candidat (e) assurera ses missions en co-responsabilité avec l'éducateur technique spécialisé. *Vous devrez:
-Accueillir et accompagner au quotidien l'équipe d'usagers travailleurs de l'atelier, organiser le déroulement de la journée, partager avec l'équipe pluri professionnelle. -Assurer l'encadrement technique de l'équipe d'usagers travailleurs dont vous êtes responsable. -Organiser les différentes étapes d'exécution des prestations de conditionnement et de sous traitance industrielle selon les règles de sécurité, le cahier des charges des donneurs d'ordres et les impératifs de production. Fiche de poste moniteur d atelier en esat france. -Veiller au bon déroulement du process de production et en vérifiera la qualité. -Participer à l'évolution de la professionnalisation, la gestion des compétences individuelles et collectives des usagers travailleurs. -S'assurer et effectuer les opérations courantes de vérification et d'entretien des machines et équipements de production.
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Pour le délai d'accès, merci de contacter Véronique LUCAS – Direction Régionale Grand Est: – 07. 84. 29. 74. 31
Test de positionnement. Offre d'emploi à EVREUX (27) : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F). Pour plus d'information, merci de prendre contact avec Véronique LUCAS Direction Régionale Grand Est: – 07. 31
Tarifs
Pour les salariés: coût de la formation: 6315, 12 euros
Pour les demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle: places disponibles financées par le Programme Régional de Formation (PRF) amenant à la gratuité de la formation et à l'accès à une rémunération en fonction des droits acquis par la personne. Pour plus d'information, merci de prendre contact avec Véronique LUCAS Direction Régionale Grand Est: – 07. 31
Lieux et dates de formation (+ accessibilité PSH)
IRTS site de Nancy: 201 Av. Raymond Pinchard, 54100 Nancy
AFPA Nancy: 75 Bd Maréchal Foch, 54520 Laxou
PSH
Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d'un accompagnement et d'un aménagement de leur parcours de formation. N'hésitez pas à contacter le Jean-Yves COLLIN: – 03 87 31 76 37
Contact
Responsable formation: – 03 87 31 76 37
Le métier
Le moniteur d'atelier est un travailleur social.
Fiche De Poste Moniteur D Atelier En Esat Ligne
Poursuite d'études:
Le Moniteur d'Atelier (MA) peut se présenter aux épreuves d'admission du diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé (ETS) ou de tout autre diplôme exigeant un niveau baccalauréat (niveau 4). Objectifs de la formation
Valider les compétences en lien avec les domaines spécifiques relevant du référentiel réglementaire d'activités, de connaissances et du métier. Programme de la formation / contenus pédagogiques
Formation dispensée conjointement par l'IRTS de Lorraine et l'AFPA Nancy:
441 heures théoriques,
980 heures de stage long (chez l'employeur ou sur le terrain de stage),
105 heures de stage court dans un autre ESAT.
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Des compétences métier
Heureusement non!, répond Nathalie Sarge. Certes, "pour certains ateliers, comme la menuiserie ou l'impression numérique, il faut un moniteur disposant du savoir-faire ". Mais d'autres peuvent aussi être dirigés par des personnes ayant un tout autre bagage technique: "L'un de nos salariés était électricien avant de devenir moniteur d'atelier sur une activité de conditionnement". Fiche de poste moniteur d atelier en esat ligne. Sans compter qu'une fois recruté, le moniteur peut toujours se former en fonction des besoins. "Nous avons un moniteur qui vient du secteur du bâtiment et qui a appris la soudure pour prendre la responsabilité de l'atelier de métallerie". Un diplôme adapté
Si des compétences métier sont requises, cependant, le recruteur doit s'assurer que le candidat possède un diplôme correspondant: CAP, BEP, bac professionnel... Récemment inscrit au RNCP, le titre spécifique de moniteur d'atelier n'est pas jugé indispensable par la directrice de l'Esat de l'Acais pour ses recrutements. Transmettre son savoir-faire
Le meilleur candidat à un poste de moniteur d'atelier reste en effet, de son point de vue, celui qui dispose de capacités à transmettre son savoir-faire.
Voir la fiche métier MA
Diplôme de niveau 4 délivré par CPNE-FP et l'OPCO Santé
Textes réglementaires:
Arrêté du 27 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 4 janvier 2019 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau, sous l'intitulé « Moniteur d'atelier » avec effet au 19 mai 2015, jusqu'au 4 janvier 2024. 1 MONITEUR PRINCIPAL D'ATELIER (H/F) - ARI. N° de fiche: RNCP 32139
Durée:
12 mois (décembre année N à décembre année N+1)
Prérequis:
Pas de diplôme requis. Une immersion en situation de travail de 70 heures en ESAT ou en entreprise adaptée pour les demandeurs d'emploi avec évaluation de stage (contacter son référent ¨Pôle Emploi/Cap Emploi ou Mission Locale). Passerelles/dispenses/allègements
Pas de passerelles, ni de dispenses, ni d'allègement. Pour plus d'information, merci de prendre contact avec Jean-Yves COLLIN: – 03 87 31 76 37
Modalités et délais d'accès:
Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant, en contrat d'apprentissage, après un parcours de formation continue, en contrat de professionnalisation, par expérience.