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Carte Foret De La Ferté-Sous-Jouarre (77)
On a vu leur intérêt dans les échanges avec les professionnels. » En effet, de nombreuses questions ont été posées par les lycéens: prix de revient, organisation générale, paiements, acomptes, avoirs, procédures judiciaires pour impayés, avantages concurrentiels… « C'est un vrai travail d'échange », souligne Pierre Guitard. Un point important pour le président de l'entreprise EIE, José De Sousa: « C'est nécessaire de faire découvrir nos métiers, qui ne sont pas forcément mis en valeur aux collégiens et lycéens. Equipement Industriel Europeen (EIE) LA FERTÉ SOUS JOUARRE (77263), Services de traitement des eaux - 0160223381. On ne peut pas se plaindre de ne pas trouver de main-d'œuvre, si on ne s'ouvre pas et qu'on ne forme pas. » Et de poursuivre, « après avoir dévalorisé et mis à mal l'industrie, on cherche aujourd'hui à relocaliser. Or, il faut pour ça transmettre nos savoir-faire et compétences. » EIE attache en effet de l'importance aux recrutements locaux, tout comme pour ses matières premières. Cet article vous a été utile? Sachez que vous pouvez suivre Le Pays Briard dans l'espace Mon Actu.
Seine-Et-Marne : Grâce À L'Entreprise Eie, Des Solutions Sur-Mesure Pour Tous Les Réseaux D'Eau | Le Pays Briard
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Equipement Industriel Europeen (Eie) La Ferté Sous Jouarre (77263), Services De Traitement Des Eaux - 0160223381
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Depuis la ZAC de Sept-Sorts, EIE, spécialisée dans les réseaux d'eau, exporte ses produits et solutions en France et à l'étranger. Rencontre avec José de Sousa, son président. Par Margaux Desdet
Publié le 10 Déc 21 à 19:18
José De Sousa, président-directeur général d'EIE (Équipement Industriel Européen), depuis 2009 (©Le Pays Briard) José De Sousa est le président-directeur général de la SAS EIE, Équipement Industriel Européen, depuis 2009. Eie la ferte sous jouarre. L'entreprise, créée en 1963 et spécialisée dans les réseaux d'eau, a fait du percement en charge son activité principale en 1976. Située au 16, rue du Hainault, dans la zone d'activité commerciale de Sept-Sorts à La Ferté-sous-Jouarre, la PME emploie actuellement 23 personnes et comptabilise un chiffre d'affaires de 4 M €. Actu: Quelles sont les principales spécificités de l'entreprise? José De Sousa: Notre cœur de métier est d'offrir des solutions pour travailler sur des réseaux d'eau, faire des raccordements, sans coupure et donc sans gêne pour le consommateur.
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Droit du Travail Salarié
Temps de Travail
Heures supplémentaires: comment calculer & se faire payer
Lettre Pour Demande Décompte De Prêt D'argent
Description
Dans quel cas utiliser ce dossier
Notions abordées
Le plan du dossier
La question du moment
Le mot de l'auteur
Dans quels cas utiliser ce dossier? Votre temps de travail est tributaire des impératifs de l'activité de l'entreprise. Bien que votre contrat prévoit une durée de travail de 35 heures, vous réalisez fréquemment 40 heures par semaine. Comment calculer vos heures supplémentaires? A quelle contrepartie pouvez-vous prétendre en échange de cet investissement? En tant que salarié à temps partiel, quels sont vos droits en la matière? Existe-t-il un seuil d'heures supplémentaires que l'employeur ne doit pas dépasser? A la fin ou en cours de vie de votre contrat de travail, vous constatez que votre employeur ne rémunère pas vos heures supplémentaires. Quel est le délai légal pour en réclamer le paiement? Modèle de lettre : remboursement anticipé de prêt immobilier. Comment apporter la preuve de leur accomplissement? Qu'en est-il s'il n'existe aucun outil d'enregistrement du temps de travail? Contenu du dossier:
Voici un aperçu des questions abordées:
le contingent annuel d'heures supplémentaires;
le décompte et l' initiative des heures supplémentaires;
la majoration des heures supplémentaires;
le repos compensateur de remplacement;
la contrepartie obligatoire en repos;
les régimes fiscal et socia l des heures supplémentaires;
les cas légitimes de refus d'effectuer des heures supplémentaires;
la preuve des heures supplémentaires;
l' accord formel ou implicite de l'employeur.
IV. La rémunération des heures supplémentaires
Je suis payé(e) au forfait, comment sont calculées mes heures supplémentaires? L'employeur peut-il payer les heures supplémentaires tous les 6 mois? Mon employeur a-t-il le droit de retenir directement sur mon salaire des heures supplémentaires indûment payées? V. Contentieux: saisir le juge sur la rémunération des heures supplémentaires
En cas de litige, qui doit prouver l'existence des heures supplémentaires? Puis-je réclamer le paiement d'heures supplémentaires accomplies mais non demandées par l'employeur? Lettre pour demande décompte de prêt et de crédit. Je travaille plus de 35h par semaine. J'ai appris que j'avais droit à des repos compensateurs mais mon employeur ne m'en a jamais informé. Que puis-je faire? Le fait de noter les horaires supplémentaires que j'effectue est-il une preuve suffisante pour réclamer le paiement de ces heures? Dans quels cas les juges ont-ils considéré que la preuve des heures supplémentaires était apportée? Dans quels cas les juges ont-ils refusé au salarié le paiement de ses prétendues heures supplémentaires?