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pièces, 90 m²
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Terrain + construction à vendre sur la commune de cuges-les-pins, charmant village typique provençal à 15 min de aubagne et 25 min de marseille. nous vous proposons la construction d'une villa de 90 m² sur un terrain de 766 m² plat, au calme dans un cadre campagne. terrain viabilisé....
pièces, 125 m²
570 000 €
Terrain + construction à vendre sur la commune de cuges-les-pins, charmant village typique provençal à 15 min de aubagne et 25 min de marseille. Maison cubes les pins 2. nous vous proposons la construction d'une villa sur un terrain de 905 m² plat, au calme dans un cadre campagne. cette...
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ACTION IMMOBILIER DUSSUD
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Cette maison vous permet également de jouir d'un balcon pour les beaux jours mais aussi d'un parking intérieur pour garer votre voiture. Le logement atteint un DPE de A. Trouvé via: Paruvendu, 19/05/2022
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Jetez un coup d'œil à cette nouvelle opportunité proposée par: une maison possédant 8 pièces de vies nécessitant un rafraîchissement à vendre pour le prix attractif de 579000euros. La maison comporte 2 salles de bain et 6 chambres. L'extérieur n'est pas en reste puisque la maison possède un très joli jardin et et une agréable terrasse. | Ref: bienici_ag133360-344284817
Jetez un coup d'œil à cette nouvelle opportunité proposée par: une maison possédant 3 pièces à vendre pour le prix attractif de 420000euros. La maison contient 2 chambres, une cuisine équipée, et des cabinets de toilettes. L'extérieur de la maison vaut également le détour puisqu'il contient un joli jardin de 75. Achat maison Cuges-les-Pins (13780) ⇔ Maison à vendre Cuges-les-Pins ⇔ Laforêt Immobilier. 0m² incluant une piscine pour votre confort estival. Cette maison est protégée par un système de sécurité.
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Les atouts de eDocPerso La solution eDocPerso présente de nombreux atouts que ce soit pour l'employeur, le salarié, etc… Pour l'employeur: Un gain de temps et donc d'argent Une image de l'entreprise interne et externe positive L'envoi des bulletins de salaire est facilitée et automatisé. L'employeur dispose en plus d'un espace appelé DESK RH (en ligne) permettant de conserver tous les bulletins originaux de ses salariés pendant 10 ans et de suivre l'activation des coffre-fort de ses salariés. Pour les salariés: Un coffre-fort numérique gratuit accessible via Smartphone ou ordinateur de bureau Un archivage en toute sécurité et sans limite de durée Gratuité dans la limite de 10 Go de stockage pour les documents personnels eDocPerso est un coffre-fort personnel, sécurisé et gratuit Il permet de recevoir et de conserver les bulletins de salaire originaux à vie. Les bulletins ne peuvent pas être supprimés du coffre-fort. Plus généralement: Accès via internet 24h /24, 7 jours sur 7 Un coffre-fort 100% Français et certifié AFNOR NF203CCFN intégrant la conformité à la norme NFZ42-020 et gérant la copie de sécurité au sens de la norme NFZ42-013 La solution eDocPerso est donc un véritable coffre fort électronique bénéficiant de toutes les certifications nécessaires à sa sécurité maximale.
Coffre Fort Numérique Bulletin De Paie Comprendre
Dés janvier 2021, vous recevrez votre bulletin de paie dans votre coffre-fort numérique (sauf si vous avez émis le souhait que ce ne soit pas le cas). Découvrez en vidéo comment activer cet outil en ligne et accéder à vos documents personnels en toute sécurité!
Coffre Fort Numérique Bulletin De Paie
Pour accompagner efficacement ses clients dans cette transition numérique, FCN s'est associée à un partenaire certifié, proposant une solution opérationnelle pour la dématérialisation des bulletins de paie mais également des contrats de travail, avenants, ou toute autre attestation via la signature électronique. Depuis janvier 2020, les salariés FCN obtiennent leur bulletin de paie dans leur coffre-fort numérique. Et vous, c'est pour quand? Que FCN soit en charge de l'établissement de vos bulletins ou que vous soyez autonome sur notre solution de paie, vous avez la possibilité de mettre en place le bulletin de salaire électronique pour votre équipe. FCN vous accompagne pas à pas
information des représentants du personnel le cas échéant,
fourniture d'un kit d'information à transmettre à vos salariés sur la dématérialisation du bulletin de paie,
mise en place du coffre-fort numérique: chargement des données des salariés et envoi des codes d'activation des coffres forts,
dépôt des premiers bulletins (et des suivants! )
Coffre Fort Numérique Bulletin De Paie En Anglais
L'intégration du coffre-fort numérique à d'autres logiciels
L'intégration du coffre-fort virtuel à d'autres programmes informatiques liés aux Ressources Humaines est importante: votre coffre-fort sécurisé doit permettre de gérer en toute sécurité les transferts automatisés des documents, de les contrôler et de rendre plus aisé l'accès lors d'une recherche de pièce ou d'une consultation. Intégré au logiciel de paie, le coffre-fort numérique permet la remise des bulletins de salaire dématérialisés en un seul clic. Le prestataire retenu connaît vos solutions informatiques de gestion de paie ou peut vous en proposer une. IsiRH met d'ailleurs à votre disposition une solution RH complète pour gérer vos Ressources Humaines de A à Z.
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Les données sont hébergées dans un datacenter situé en France, sécurisé et certifié ISO 27001. Dématérialisez vos bulletins de paie depuis votre logiciel de paie avec nnect coffre-fort numérique Digiposte
Des obligations légales respectées et la sécurité des données garantie
Dans le cadre de la Loi Travail, depuis le 1er janvier 2017, un employeur peut mettre en place le système de fiche de paie dématérialisée sans en demander l'accord à ses salariés. L'espace numérique Digiposte:
assure l' accessibilité des données pendant 50 ans et respecte le droit d'opposition des salariés conformément aux obligations légales liées à la dématérialisation des bulletins de salaire spécifiées dans le décret n° 2016-1762,
garantit la protection, l' intégrité, la confidentialité et la traçabilité des documents numériques conservés. Une solution gérée intégralement depuis le logiciel de paie
Depuis le logiciel de paie et de ressources humaines, le gestionnaire RH gère simplement les étapes de la distribution des bulletins de salaire dématérialisés:
la création du coffre-fort numérique pour chaque agent de la collectivité avec le connecteur intégré,
l' édition des courriers avec les codes d'accès,
la transmission automatisée,
le suivi des dépôts.
Elle permet d'éviter la fuite de données comme a connu Dropbox ou encore des laboratoires de santé qui se sont fait pirater cinq cent milles cinq cents données de personnes. La cybersécurité est un sujet de plus en plus sensible, que l'on retrouve beaucoup dans la presse. Le gouvernement lance un plan de cybersécurité d'un milliard d'euros. Des audits réguliers pour assurer la protection du coffre-fort numérique
Digiposte réalise des audits réguliers de sécurité (3 à 4 fois par an) pour garantir la protection de coffre-fort numérique. À chaque évolution un audit plus précis est réalisé avant sa mise en production. Cela garantit la réduction des vulnérabilités qui pourraient apparaître en production. La révolution de la loi de 2018 des RGPD n'a pas été un grand changement pour Digiposte. Avec la criticité et la sensibilité des documents stockés dans les coffres-forts numériques Digiposte était déjà aligné sur ces pratiques. L'évolution des fonctionnalités, techniques, fonctionnelles, de sécurité contribue à sa sécurisation.