Contrairement à la version standard, il n'y a pas de dé dans le Tic Tac Boum Junior, vous trouverez seulement 80 cartes imagées et une petite bombe électronique. A tour de rôles (au minimum à 2 et au maximum, à 12), les joueurs piochent une carte sur laquelle est indiqué un thème (par exemple: chez le médecin, au magasin, à la ferme, …) et hop, c'est parti, on met la bombe en marche. Dès lors, les joueurs doivent se dépêcher de trouver des mots en rapport avec le thème de la carte. Lorsque c'est au tour d'un joueur: s'il trouve un mot, il lance la bombe à un de ses adversaires s'il ne trouve pas de mot, il garde la bombe avec lui le temps de réfléchir et prend le risque qu'elle lui explose entre les mains Le but du jeu étant donc que la bombe n'explose pas quand nous la tenons et comme s on chronomètre n'est pas du tout régulier, il est impossible de savoir quand elle va exploser. Avec 80 cartes, il y a de quoi bien s'amuser A qui est destiné le jeu de société Tic Tac Boum Junior? La boîte indique que ce jeu est accessible aux enfants dès 5 ans.
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Jeu Tic Tac Boum Junior League
785
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Éditeur:
Asmodée
/
Référence:
TTBJ01
Ean:
3558380011897
18, 75 €
Rupture de stock
Dans Tic Tac Boum Junior, trouvez un mot sur un thème imposé avant l'explosion de la bombe! A partir de 6 ans
à partir de
6 ans
de 2
à 12
joueurs
15 minutes
Vocabulaire
Français
Description
Avis clients
Tic Tac Boum Junior
Parlez avant le grand boum! Le premier joueur lit le thème de la manche et déclenche la bombe. Dès lors, chaque joueur doit trouver un mot correspondant au thème imposé puis passer la bombe à son voisin. Le joueur qui se retrouve avec la bombe en main au moment de son explosion perd la manche. Il prend alors la carte de thème en jeu, la pose devant lui et devient le premier joueur de la manche suivante. À la fin des 13 manches de jeu, le joueur ayant obtenu le moins de cartes l'emporte. personne n'a encore posté d'avis
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Jeu Tic Tac Boum Junior.Com
C'est en fait du plastique qui ne pèse que quelques grammes seulement. Même si elle tombe de la table vers le plancher, elle ne se cassera pas facilement. Il faut tout de même garder un œil à ses bambins quand ils s'amusent avec. La bombe est munie d'une mèche blanche. Les tout-petits seront tentés de la mordre à tout moment. Comme solution, on vous suggère de prendre part au jeu. Vérifier le prix sur!
Voir tous les jeux de société Asmodée Code EAN 3558380011897 Catégorie Jeux Enfants Age dès 6 ans Nombre de joueurs 2 joueurs et plus genre Mixte Duree de jeu 15-20 minutes Autres jeux et jouets de la catégorie Jeux de rapidité 2+ 2+ 6+ 6+ 6+ 7+ 8+ 2+ 6+ 4+ 6+ 5+ 3+ 4+ 4+
Le Code du travail regroupe les lois relatives au droit du travail français. Gratuit: Retrouvez l'intégralité du Code du travail ci-dessous:
Article L1243-13-1
Entrée en vigueur 2017-09-24
A défaut de stipulation dans la convention ou l'accord de branche conclu en application de l'article L. 1243-13, le contrat de travail à durée déterminée est renouvelable deux fois pour une durée déterminée. La durée du ou, le cas échéant, des deux renouvellements, ajoutée à la durée du contrat initial, ne peut excéder la durée maximale prévue par les stipulations de la convention ou de l'accord de branche conclu en application de l'article L. 1242-8 ou, à défaut, par les dispositions de l'article L. Article l1243 1 du code du travail gabon pdf. 1242-8-1. Les conditions de renouvellement sont stipulées dans le contrat ou font l'objet d'un avenant soumis au salarié avant le terme initialement prévu. Ces dispositions ne sont pas applicables au contrat de travail à durée déterminée conclu en application de l'article L. 1242-3. Nota:
Conformément à l'article 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.
Article L1243 1 Du Code Du Travail De La Rdc
Le préavis ne peut excéder deux semaines. Article L1243-3
La rupture anticipée du contrat de travail à durée déterminée qui intervient à l'initiative du salarié en dehors des cas prévus aux articles L. 1243-1 et L. 1243-2 ouvre droit pour l'employeur à des dommages et intérêts correspondant au préjudice subi. Article L1243-1 du Code de la santé publique : consulter gratuitement tous les Articles du Code de la santé publique. Article L1243-4
La rupture anticipée du contrat de travail à durée déterminée qui intervient à l'initiative de l'employeur, en dehors des cas de faute grave ou de force majeure, ouvre droit pour le salarié à des dommages et intérêts d'un montant au moins égal aux rémunérations qu'il aurait perçues jusqu'au terme du contrat, sans préjudice de l'indemnité de fin de contrat prévue à l'article L. 1243-8. Toutefois, lorsque le contrat de travail est rompu avant l'échéance du terme en raison d'un sinistre relevant d'un cas de force majeure, le salarié a également droit à une indemnité compensatrice dont le montant est égal aux rémunérations qu'il aurait perçues jusqu'au terme du contrat.
Article L1243 1 Du Code Du Travail Haitien Preavis
Cette indemnité est à la charge de l'employeur.
Article L1242-1 Du Code Du Travail
Code Du travail -p-
Sauf accord des parties, le contrat de travail à durée déterminée ne peut être rompu avant l'échéance du terme qu'en cas de faute grave, de force majeure ou d'inaptitude constatée par le médecin du travail. Lorsqu'il est conclu en application du 6° de l'article L. 1242-2, le contrat de travail à durée déterminée peut, en outre, être rompu par l'une ou l'autre partie, pour un motif réel et sérieux, dix-huit mois après sa conclusion puis à la date anniversaire de sa conclusion.