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Mitigeur Thermostatique Douche
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Référence produit:
ISI1227785. 0
Référence Fabricant:
TAB-148-OMI-C/P
563, 77 €
Prix incl.
- Mitigeur thermostatique douche verticale
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Mitigeur Thermostatique Douche Verticale
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CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES
Référence
K162/VS
Date de disponibilité:
2021-02-09
EN SAVOIR PLUS
Mitigeur thermostatique vertical pour douche mobil-home anglais
Entraxe 45 mm
Notre société est spécialisée dans l'importation de mobil-home anglais neufs et d'occasion. Nous proposons les marques Atlas, Europa, Swift, Willerby, Pemberton, Abi. Vous trouverez toutes les pièces détachées pour ces mobilhome classées par type. Si vous ne trouvez pas votre pièce, n'hésitez pas à nous contacter en nous indiquant le numéro de série et l'année de votre mobilhome. Quick Compare
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Dans cette publication vous allez en apprendre plus sur le droit social, matière enseignée en DCG. Il est possible d'être admis en Diplôme de Comptabilité et Gestion après un baccalauréat ou diplôme de premier cycle. Après avoir suivi trois années d'études, ce diplôme vous offrira de nombreux débouchés dans le secteur de la comptabilité et est très recherchés par les employeurs dans le secteur des banques, de l'assurance et de l'administration. L'une des matières étudiée est le droit social. Quel est le programme de la matière? Droit social dcg cours de la. En quoi consiste l'examen final? Lancez-vous dans votre nouveau parcours avec toutes les informations nécessaires au bout déroulement de votre scolarité après la lecture de ces quelques lignes sur le droit social en Comptabilité et gestion! Droit social: objectifs de la matière
Le Diplôme de comptabilité et gestion comporte 13 matières. L'UE 3 ou droit social sera enseigné aux étudiants dans le but de leur apprendre le droit du travail et le droit de la protection sociale, facettes du droit que tout bon futur technicien supérieur comptable se doit de connaître.
Droit Social Dcg Cours Du
– Contrat > 6 mois: 1 mois
Prolongation
La période d'essai est prolongée de la durée de sa suspension pour maladie ou congé du salarié, fermeture annuelle de l'entreprise.. Droit social dcg cours de guitare. Renouvellement
La période d'essai est renouvelable une fois. L'accord du salarié doit être exprès et non équivoque. Interdit
Rupture
Principe
La rupture de la période d'essai peut avoir lieu:
– Unilatéralement, à l'initiative de l'employeur ou du salarié
– Sans motif
– Sans procédure
– Sans indemnités
– Mais en respectant un délai de prévenance
Respect d'un préavis
La durée minimale de ce préavis varie avec la durée de présence du salarié dans l'entreprise. => En cas de rupture par l'employeur:
– 24 heures en deçà de 8 jours de présence
– 48 heures entre 8 jours et un mois de présence
– 2 semaines après un mois de présence
– 1 mois après 3 mois de présence
=> En cas de rupture par le salarié:
– Le délai de prévenance est de 48 heures
– Ce délai est ramené à 24 heures si la durée de présence du salarié est inférieure à 8 jours
La période probatoire
La période probatoire est une période prévue par l'employeur en cours de contrat qui permet d'apprécier l'aptitude d'un salarié à exercer de nouvelles fonctions au sein de l'entreprise.
4 Le bilan social
Champ d'application, modalités d'élaboration et de diffusion du bilan social
4 La protection sociale
4. 1 Introduction au droit de la protection sociale
La protection sociale: régimes sociaux et assurés
Organisation administrative et financière de la Sécurité sociale
4. Formation Droit Social - DCG - Déficompta. 2 Le régime général de la Sécurité sociale
La protection contre les aléas de la vie: assurances maladie, maternité, invalidité, décès
La protection de la vieillesse: droits à pension de retraite et prestations
La couverture des risques professionnels: accidents du travail et de trajet, maladies professionnelles
La protection de la famille
4. 3 La protection en cas de chômage
Chômage total
Chômage partiel
4. 4 La protection sociale complémentaire
Les régimes complémentaires: institutions et couvertures
Les régimes d'aide sociale
4. 5 Notions sur d'autres régimes
Les assurances maladie et vieillesse des travailleurs non-salariés non agricoles
Le régime agricole
5 Contrôles et contentieux sociaux
5. 1 Les contrôles de l'application du droit du travail et de la protection sociale
Les contrôles de l'URSSAF
Le contrôle du travail dissimulé
Les contrôles de l'inspection du travail
Les conflits non contentieux de la relation de travail: la grève, le lock-out, la conciliation, la médiation et l'arbitrage
5.