Ville-data diffuse uniquement des chiffres officiels, elle les regroupe pour vous permettre une analyse objective. Ainsi savez-vous quels sont la population et le nombre d'habitants de Vigneux de Bretagne et quels sont les prévisions de population pour 2019 et les années à venir. Mais aussi l'éspérance de vie des habitants, le nombre de ménages et d'enfants par famille.
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Affichage des résultats 1 à 18 sur 132 au total. S'abonner au flux RSS des actualités Urbanisme, Vie locale Etude Urbaine Avec le soutien de la Communauté de Communes Erdre et Gesvres, la Commune a souhaité disposer d'une étude urbaine pour mener à bien sa politique de revitalisation du centre bourg de Vigneux. Mis en ligne le 24 mai 2022 Erdre & Gesvres, Vie pratique Pas de collecte le jeudi 26 mai férié Pas de collecte le jeudi 26 mai, férié Il n'y a pas de collecte (sacs jaunes, ordures ménagères) les jours fériés. Les collectes du jour férié et des jours suivants sont décalées au lendemain. L'ensemble des déchèteries sont fermées les jours fériés. Pour connaître votre jour et semaine de collecte, consultez la page sur les consignes de collecte et de tri Mis en ligne le 24 mai 2022 Enfance, Erdre & Gesvres, Vie pratique Se faire aider via la maison des adolescents C'est bien parce qu'il s'agit de l'âge de tous les possibles que l'adolescence est parfois complexe, et que pour celui ou celle qui traverse cette période, un soutien est nécessaire.
- Non mandaté pour réaliser la vente du terrain. - Consulter sur notre site les mentions légales de nos annonces. Réf. SCOZ-22-04-11-2
Caractéristiques
Vente de terrain 845 m² à Vigneux-de-Bretagne
Prix
210 000 €
Les honoraires sont à la charge de l'acquéreur
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Surf. terrain
845 m²
Publié
le 01/06/2022 à 19:58
Il resterait même assez de marge pour « augmenter la pension minimale à 1100 euros pour une carrière complète », comme l'a promis Emmanuel Macron avant sa réélection. Adobe Stock. Une hausse de dix points du taux d'emploi des 55-64 ans permettrait «d'équilibrer les comptes» du système de retraites d'ici 2032, sans toucher à l'âge légal ni à la durée de cotisation. Cgt retraites fonctionnaires des administrations. 65 ans avec Macron ou 60 ans avec Mélenchon? Ce débat « n'a pas lieu d'être », affirment l'économiste Jean-Hervé Lorenzi et sa chaire « Transition démographiques, transition économique », rattachée à Sciences Po. D'après leurs calculs, « l'équilibre pourrait être atteint » en conservant « les mesures d'âge actuelles » - âge légal de départ à 62 ans et durée de cotisation portée à 43 ans d'ici 2035. À lire aussi Réforme des retraites: LREM se prépare à une dure bataille
Pour combler un déficit estimé à 5 milliards d'euros en 2032, mais aussi et surtout les 30 milliards payés par l'État pour les régimes spéciaux et les retraites des fonctionnaires, il suffirait d'augmenter le taux d'emploi des seniors « de dix points », de 56% à 66%.
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Aujourd'hui, 90% des 16 millions de retraités bénéficient d'au moins un dispositif de solidarité! Avec les points, les pensions vont chuter: les mauvaises années vont être comptabilisées (les plus petits salaires de la carrière, le temps partiel subi, les périodes de chômage ou de précarité…), en lieu et place des meilleures années ou des 6 derniers mois actuellement. Dans un système à points, ces périodes sont totalement prises en compte, et nécessitent d'être compensées, avec le risque que la compensation soit plus faible qu'aujourd'hui. Cgt retraites fonctionnaires en. Double peine pour les femmes, les malades ou invalides, les jeunes précaires ou les privés d'emploi! La réforme supprime les 42 régimes de bases et complémentaires existants, qui prennent en compte toutes les spécificités professionnelles et réparent les inégalités ou les contraintes particulières des différents métiers. C'est l'ensemble des dispositifs de départs anticipés (carrières longues, pénibilité, handicap, amiante…) qui seront beaucoup moins favorables.
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La jeunesse est-elle aussi est confrontée à une grande précarité de vie et de travail et à la pauvreté. En décembre 2021, l'inflation en France a atteint 2, 8% sur un an. Près de la moitié provient directement de l'augmentation du prix de l'énergie (carburants, électricité, gaz). En effet, l'énergie a vu son prix augmenter de 18, 6%. Il y a également une augmentation importante des prix des produits alimentaires de première nécessité. Une mise à jour de votre navigateur est nécessaire. Force est de constater que c'est l'évolution des revenus par rapport à l'inflation qui est déterminante. C'est un levier essentiel pour maintenir le pouvoir d'achat des ménages et agir sur la répartition entre les revenus du capital et du travail; les entreprises cherchant, en effet, même dans le contexte de la pandémie, à augmenter leurs profits. L'enjeu majeur est donc de combattre la stagnation des salaires plus que d'agir sporadiquement sur l'évolution des prix. Pour les organisations syndicales CGT, FSU, Solidaires et UNSA, et les organisations de jeunesse FIDL, MNL, UNEF et VL:
Il faut une revalorisation immédiate de l'ensemble des salaires dans le secteur privé et des traitements dans la fonction publique, en commençant par les plus bas salaires
Ainsi, il est urgent d'agir sur le SMIC et le point d'indice.
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Posté le 11 août 2008. Retraite des fonctionnaires détachés: davantage de clarté et d'équité grâce à la CGT
L'UGFF CGT a saisi le ministère de la Fonction publique et la DGAFP sur les conditions de liquidation des retraites des fonctionnaires détachés à de nombreuses reprises (lettre du 14 décembre 2007, audience à la DGAFP le 16 janvier 2008, nouvelle lettre le 22 mai dernier). Ce dossier vient d'aboutir, avec la publication au JO du 25 juin du décret 2008-594 du 23 juin 2008. Nous obtenons satisfaction sur la possibilité de liquidation de la pension sur le niveau de traitement le plus élevé entre celui détenu au titre du corps d'origine et celui perçu au titre de l'emploi occupé en détachement. Cgt retraites fonctionnaires et agents. Nous obtenons satisfaction également sur la conservation du bénéfice d'éventuelles bonifications (du cinquième par exemple au titre de la pénibilité) sous réserve de continuité de la majoration de retenue correspondante. En revanche, aucune date d'application n'étant expressément prévue, l'entrée en vigueur est seulement à compter de la publication du décret (26 juin 2008).
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Identité de l'entreprise
Présentation de la société SYNDICAT CGT DES FONCTIONNAIRES ET AGENTS TERRITORIAUX, ACTIFS ET RETRAITES
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La Fédération vous informe:
- 12ème Assemblée Générale à l'Ile de Ré
- Comptes rendus
- Premier jet de photos
- liste des lots de la tombola
- Rapport de la commission des candidatures
- Rapport de la commission des mandats
- Liste des lots gagnés à l'AG
- photos des groupes (encours)
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Organisation de la Fédération
1. Son fonctionnement 2. Statuts LSR adoptés par la 11ème ASSEMBLEE GENERALE 3. Collectif « Retraités » | Syndicat CGT de la Région Grand Est. Membres élu(e)s à la 12ème Assemblée Générale
Photos de 12ème Assemblée Générale
Île de Ré ( en cours)
Photos d'ambiance
Journal Présence.
Monsieur le Président,
Madame la Première ministre,
Ces deux dernières années en particulier, la nécessité des services publics pour la population et l'engagement sans faille des agents publics ont été reconnus et salués. Pour autant, force est de constater que la traduction concrète et à la hauteur nécessaire de cette reconnaissance n'est pas au rendez-vous. En ce tout début de quinquennat, nos organisations syndicales CFE CGC, CFTC,
CGT, FA, FO Etat, FSU, Solidaires et UNSA de la Fonction publique estiment que
des mesures importantes doivent être prises sans attendre. C'est pourquoi, dans le cadre d'une démarche unitaire inédite justifiée par la hauteur des enjeux, elles ont décidé de vous solliciter en ce début de mandat. Fédération CGT des services publics : Non ! les acquis sociaux des fonctionnaires (...). La première des urgences est celle des salaires et du pouvoir d'achat. La situation actuelle en la matière est inacceptable. Le traitement minimum court après le SMIC, les personnels émargeant aux plus
faibles rémunérations sont de plus en plus nombreux·ses, les qualifications sont peu ou mal reconnues et les déroulements de carrière sont dégradés, voire n'existent tout simplement plus.