Un long dimanche de fiançailles (2004) Film' complet en ligne TÉLÉCHARGER
Un long dimanche de fiançailles (2004)
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Cette offre n'est plus disponible. Publiée le 03/04/2017
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Entreprises qui recrutent
Par Flavien Chantrel |
Publié le 28/05/2010 - Mis à jour le 05/02/2015
Le Centre Européen de Formation est un organisme de formation privé spécialisé dans l'enseignement à distance, dans les domaines sanitaire et social, les métiers animaliers et la préparation aux concours de la fonction publique. En plein développement, il recrutera au total 194 collaborateurs en 2010, principalement sur le métier de télévendeur. Un poste attractif pour les nombreux avantages qu'il comporte explique Jonathan Deslée, Responsable Emploi, Centre Européen de Formation. Revenons sur l'activité du Centre Européen de Formation... Le Centre Européen de Formation est un établissement privé d'enseignement à distance basé à Roubaix, filiale à 100% des Editions Atlas. Nous proposons des formations pour la plupart accessibles sans diplôme. Nous avons déjà formé plus de 30. 000 élèves sur des spécialités comme la petite enfance, qui représente environ 90% de notre chiffre d'affaires, le paramédical, et également les métiers du secteur animalier.
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Nous privilégions la personnalité et le sens commercial. Les télévendeurs ne sont pas obligés de suivre le script à la lettre et peuvent développer une réelle autonomie, monter en compétence, et évoluer rapidement. Tout savoir sur l'emploi en France: Conseils, vie pro, entreprises qui recrutent
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Nous connaissons un fort développement cette année et cela devrait continuer l'année prochaine. Au total, 194 recrutements sont prévus en 2010, 247 en 2011. Les commerciaux prennent en charge les ventes de A à Z, du contact avec l'élève jusqu'à la signature du contrat. Ce sont des appels sortants sur des fichiers qualifiés, nous ne faisons pas de la vente "dans le dur". Les vendeurs rappellent les personnes qui ont fait une demande de documentation via les coupons que nous diffusons dans la presse. Une vente dure environ un mois, à raison d'un appel par semaine. Les métiers liés à la vente par téléphone souffrent d'une image quelque peu négative. Quels sont les avantages de travailler au CEF? Je dirai qu'il y a trois principaux avantages. Déjà la bonne ambiance. Certes il y a la pression des objectifs et des résultats. Mais nous essayons d'instaurer un climat un peu moins "sportif" qu'ailleurs. Second avantage: la rémunération. Nous proposons un fixe à hauteur du Smic et une partie variable non plafonnée, ce qui est assez motivant pour les salariés.
Afin de pourvoir à un des postes proposés par le Centre, aucune expérience particulière n'est exigée à l'exception de la motivation du collaborateur. Pour postuler aux offres, les candidats intéressés sont amenés à se rendre sur le site internet dédié.