Caractéristiques détaillées
1, 55 m 1, 73 m
4, 15 m
5 places
410 l / 1 400 l
5 portes
Mécanique à 5 rapports
Essence
Généralités
Finition
STYLE
Date de commercialisation
03/10/2016
Date de fin de commercialisation
04/03/2019
Durée de la garantie
24 mois (kilométrage illimité)
Intervalles de révision en km
25 000 km
Intervalles de révision maxi
12 mois
Performances / Consommation
Châssis et trains roulants
Equipements de série
Options
Couleurs
Toutes les fiches techniques
- Dimensions peugeot 2008 année 2017 etude emotions
- Dimensions peugeot 2008 année 2017 en
- Dimensions peugeot 2008 année 2017 product genrator
- Dimensions peugeot 2008 année 2017 mediaart artnumerique
- Dimensions peugeot 2008 année 2017 image
- Quizz droit du travail et des maladies
- Quizz droit du travail marseille
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- Quizz droit du travail au maroc
Dimensions Peugeot 2008 Année 2017 Etude Emotions
6 E-HDI 92 BLUE LION ALLURE ETG6
22 650 €
1. 6 E-HDI 92 BLUE LION BUSINESS BMP6
21 000 €
1. 6 E-HDI 92 BLUE LION BUSINESS PACK BMP6
22 900 €
1. 6 E-HDI 92 BUSINESS
21 250 €
1. 6 E-HDI 92 BUSINESS ETG6
21 600 €
1. 6 E-HDI 92 BUSINESS PACK
23 150 €
1. 6 E-HDI 92 BUSINESS PACK ETG6
23 500 €
1. Fiche technique Peugeot 2008 1.2 PureTech 130 2017. 6 E-HDI 92 FELINE CUIVRE
24 450 €
1. 6 E-HDI 92 FELINE TITANE
1. 6 VTI 120 ALLURE
135 (nedc)
1. 6 VTI 120 ALLURE AUTO
150 (nedc)
21 500 €
1. 6 VTI 120 FELINE TITANE
23 050 €
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SPONSORISE
Avis Peugeot 2008
18, 6 /20
2008 1. 2 PURETECH 130 S&S CROSSWAY (2016)
Par le 08/05/2022
Voiture achetee a un collaborateur peugeot, 12/2017 a 7800 kms. Elle a 86700 kms ce jour. Pas de panne, entretien regulier tous les 10-12000 kms car je fais de la montagne et tracte une remorque -750 kilos printemps et ete.
Dimensions Peugeot 2008 Année 2017 En
Caractéristiques détaillées
1, 55 m 1, 73 m
4, 15 m
5 places
410 l / 1 400 l
5 portes
Mécanique à 5 rapports
Diesel
Généralités
Finition
STYLE
Date de commercialisation
03/10/2016
Date de fin de commercialisation
29/04/2018
Durée de la garantie
24 mois (kilométrage illimité)
Intervalles de révision en km
25 000 km
Intervalles de révision maxi
12 mois
Performances / Consommation
Châssis et trains roulants
Equipements de série
Options
Couleurs
Toutes les fiches techniques
Dimensions Peugeot 2008 Année 2017 Product Genrator
Très orientée sur un style sport, GT line livre des jantes 17 pouces, barres de toit/contour de calandre noirs, canule d'échappement dédiée, pédalier aluminium, sellerie à surpiqûres rouges, avec en sus le GPS et les services Peugeot Connect. Enfin, Crossway équipe pêle-mêle le SUV du Grip Control (motricité améliorée), d'un toit panoramique, d'une sellerie Alcantara et d'une caméra de recul. L'avis de: la finition Allure
C'est sans hésitation le niveau le plus intéressant du 2008, avec la connectivité smartphone, le radar de recul ou la climatisation automatique, donnant en plus l'accès à toutes les motorisations disponibles. Les tarifs de la Peugeot 2008
La gamme de la Peugeot 2008 contient 19 modèles possibles, dont les prix s'échelonnent de 18 850 € sur la version essence PureTech 82 ch Active jusqu'à 28 150 € sur le Diesel BlueHDi 120 ch Crossway. Dimensions peugeot 2008 année 2017 product genrator. Essence
1. 2 PureTech 82 ch BVM5: 18 850 € (Active), 19 800 € (Style) et 21 150 € (Allure);
1. 2 PureTech 110 ch EAT6: 22 900 € (Style), 24 250 € (Allure), 25 450 € (GT line) et 25 900 € (Crossway);
1.
Dimensions Peugeot 2008 Année 2017 Mediaart Artnumerique
Mecanique Peugeot 2008 1. 2 PureTech 130 année 2018:
Cylindrée: 1. 2L 3cyl. inj. directe turbo
Puissance: 130 ch à 5500 tr/min
Boite de vitesse: -
Transmission: Avant
Couple: 230 Nm à 1750 tr/min
Performances Peugeot 2008 1. 2 PureTech 130 année 2018:
Vitesse max: 200 km/h
Consommation (urbaine / extra urbaine / moyenne): 6. 00 / 4. 10 / 4. 80 L/100 km
Autonomie optimale: 1098 Km
Autonomie moyenne: 938 Km
Prix du plein: 72 €
Accélération (0 à 100km): 9. 3 s
Rejet de Co2: 110 g/km
Dimensions/Poids Peugeot 2008 1. 2 PureTech 130:
Poids à: 1160 kg
Taille réservoir: 45 litres
Pneumatique:
195/60R16: 2 trains
Dimension (L/l/h): 4. 16 / 1. Dimensions des voitures Peugeot avec longueur, largeur et hauteur. 74 / 1. 56
Volume du coffre: 410/1194 Litres
Peugeot 308
1. 2 PURETECH 130CH S&S GT EAT8
Essence:
Automatique
10 km:
Neuf
Indépendant:
Seine-et-Marne
Mise en circulation:
08/03/2021
Garantie:
24 mois
Prix de vente:
24 480 €
Mensualité:
NC
Prix constructeur:
32 960 €
Remise de:
-8 480 €
Peugeot 5008
1. 5 BLUEHDI 130CH S&S ALLURE EAT8
Diesel:
6500 km:
Occasion
03/09/2020
18 mois
30 940 €
42 960 €
-12 020 €
Aiways U5
Standard
Electrique:
0 km:
Concessionaire:
Paris
30/05/2022
60 mois
33 300 €
299€ /mois*
39 300 €
-6 000 €
Premium
37 230 €
404€ /mois*
43 230 €
-6 000 €
Dimensions Peugeot 2008 Année 2017 Image
Elle commence a manger un peu d huile: 1, 5 pour 10000kms... je surveille Petit moteur turbo agréable chargé ou pas, les grandes cotes sur autoroute toujours a 130 de bas en haut. Je lui reprocherai un manque de couple et de frein moteur, mais logique, ce n est qu un 1200 3 cylindres. Très bon interieur en finition crossway, plus classe et mieux que gt line a mon gout...
5, 2 /20
2008 1. 2 PURETECH 110 S&S URBAN CROSS (2016)
Par Pbeaucher le 02/05/2022
Tres mecontent de Peugeot. Cette voiture est allee chez le garages trois fois la premiere annee apres l'acquisition avant que Peugeot ce decide a changer tous les injecteurs et l'electronique. a 74000km 2 disques de frein a changer plus plaquettesA 75000km changement amortisseur 400 euro A 86000 km Panne a 600km de chez moi courroie de distribution a changer pris en charge par peugeot mais aussi decalaminage des soupapes (devis de 860 euros)
11 /20
Par Benoit. Fiches techniques Peugeot 2008 4x4 - SUV de 2016 | zoomcar.fr. L le 06/01/2022
Véhicule avec un beau look et un habitacle réussi. Conduite agré ce qui est de la fiabilité...
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La loi El Khomri, plus couramment appelée Loi Travail, a été publiée au Journal officiel du 9 août 2016, après sa validation par le Conseil constitutionnel. Cette loi, qui a suscité de nombreux débats, modifie en profondeur la législation du travail. Mais au final, connaissez-vous réellement les changements apportés par ce texte pour le salarié ou l'employeur notamment en matière de licenciement économique, de durée du travail ou encore, de visite médicale au travail? Cet article a été publié il y a 5 ans, 7 mois. Il est probable que son contenu ne soit plus à jour. Quizz droit du travail ... www. Répondez par Vrai ou Faux à chacune des 10 affirmations suivantes:
Gwendoline Aubourg
Juriste, diplômée en droit social de la Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales de Lille, rédactrice RH et auteure de nombreux ouvrages sur les thèmes du droit du travail et des droits du consommateurs. Voir ses articles
Quizz Droit Du Travail Et Des Maladies
Que se passe-t-il? Gérard est licencié, il touche ses indemnités de CP et de chômage Gérard peut saisir le CPH pour contester, cette mobilité nécessitait son accord
10
Laquelle de ces réponses n'est pas une condition de validité de la clause de non-concurrence? Indispensable aux intérêts légitimes de l'entreprise Offre une contrepartie financière au salarié Précise un secteur géographique et n'est valable que 1 à 2 ans Doit apparaître sur la fiche de paie
11
On ne peut pas user du CDD pour:
Remplacer un chef d'entreprise artisanale Remplacer un salarié gréviste Un emploi saisonnier Un recrutement d'insertion à l'emploi
12
Un employeur licencie Gérard Manvussa pour motif économique. Trois mois plus tard cet employeur embauche Oussama Lerbon en CDD de 9 mois pour remplacer le poste de Gérard. Tout va bien c'est possible. L'employeur risque des ennuis, c'est interdit. Droit Social | Quiz - Schmidt Brunet Litzler, cabinet d'avocats, Paris 8ème. 13
Laquelle n'est pas une obligation du CDD? Doit respecter un délai de carence après un CDI Être écrit Préciser le recours (le motif) du CDD Remis maximum 2 jours après l'embauche
14
Gégé a conclu un CDD avec son employeur mais le contrat ne présente ni les dates ni le recours.
Quizz Droit Du Travail Marseille
Garantir le pouvoir d'achat des petits revenus Garantir un revenu minimal pour tous
14
Quelle est la période de travail de nuit? De 21h à 7h De 24h à 6h
Quizz Droit Du Travail ... Www
Faciliter la coopération dans le droit international, la sécurité internationale, le développement économique, le progrès social, les droits de l'homme et la réalisation à terme de la paix mondiale. 8
Qu'est-ce que l'énergie renouvelable? Un concept relié à ceux d'action, de force et de durée. L'énergie que possède un corps du fait de son mouvement par rapport à un référentiel donné. Des ressources limitées, appelées également les énergies fossiles. Des énergies inépuisables, issues des éléments naturels. 9
Quels sont les types d'énergies renouvelables? Quizz : le forfait jours en 10 questions | Éditions Tissot. L'énergie solaire. La biomasse. L'énergie hydraulique. L'énergie nucléaire. 10
Qui est Greta Thunberg? Une femme travaillant dans une association pour le développement durable. Une jeune fille qui mène des actions pour le climat. Une femme politique. Une lycéenne qui a eu 20/20 au bac
Quizz Droit Du Travail Au Maroc
Une convention collective peut être étendue à des parties non signataires Un syndicat majoritaire peut s'opposer à une convention signée par un syndicat minoritaire Un accord d'entreprise peut déroger à une convention de branche Si une convention est dénoncée par une des parties, elle disparaît complètement Aucune des réponses ci-dessus Question 10 Laquelle de ces affirmations est vraie? (boss final du jeu) Le salarié qui commet une faute grave pendant la grève peut être licencié L'employeur a le droit de fermer l'usine Le préavis de grève est obligatoire pour les services publics La grève est une situation tout à fait normale Aucune des réponses ci-dessus
En cette fin d'année 2020, nous tenions à vous remercier pour votre fidèle lecture et nous vous proposons un petit quiz pour tester vos connaissances en droit social. Une façon ludique de réviser tout ce qui nous a paru important de partager avec vous pour vous accompagner dans ce contexte si particulier. À vous de jouer! Question n°1
Depuis la loi Plan d'Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises dite « loi PACTE », depuis le 1er janvier 2020, le seuil au-dessus duquel un règlement intérieur est obligatoire dans les entreprises est de:
a. 50 salariés
b. 20 salariés
c. 11 salariés
Question n°2
Que signifie DUER? Quizz droit du travail marseille. a. Document unique d'entretien de réévaluation
b. Document unique d'évaluation des risques
c. Déclaration unique d'évaluation des retards
Question n°3
Un salarié qui accepte des cadeaux d'affaires en dépit des règles éthiques internes à la société, peut-il être:
a. Licencié pour faute grave
b. Privé de prime de fin d'année
c. Privé de cadeaux à Noël
Question n°4
Une société a licencié une salariée pour faute grave à la suite de la publication sur son compte Facebook d'une photo de la nouvelle collection de son entreprise, la Cour de cassation a:
a.
À cause du chômage À cause de l'impôt sur les sociétés
8
Quels sont les pouvoirs de l'employeur? De donner des ordres, de sanctionner De direction, de réglementation, disciplinaire
9
Est-il possible de licencier un employé pour faute grave s'il a refusé de modifier son contrat de travail? Oui le refus est une faute grave Non le refus ne peut être un motif de licenciement
10
L'absence du salarié suite à une maladie doit-elle être justifiée? Oui par un appel du salarié dans les 24 heures Oui par un certificat médical dans les 24 à 48 heures
11
Que se passe-t-il en cas d'irrégularité de la procédure de licenciement? La fin du contrat et une indemnité de licenciement La poursuite du contrat de travail et la réintégration du salarié
12
Quels principes doivent respecter les clauses de non-concurrence placées dans les contrats de travail? Droit du travail | Quizity.com. Limité dans le temps et l'espace Limité dans le temps, l'espace et le secteur d'activité
13
Quel est l'objet du SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance)?