Rejoignez nos équipes L'Oréal Luxe! L'Oréal est le groupe cosmétique n°1 mondial avec 36 marques présentent dans près de 150 pays. Ces marques sont réparties en 4 divisions que l'on appelle divisions sélectives: les produits professionnels, les produits grand public, la cosmétique active et pour finir la division Luxe. Nous vous proposons aujourd'hui de découvrir L'Oréal au sein de la division Luxe durant une alternance d'une durée de 12 ou 24 mois. L'Oréal Luxe aujourd'hui c'est:
21 marques
3 axes: maquillage, soin, parfum
Plus de 34% du chiffre d'affaires total du groupe
4 marques milliardaires (Lancôme, YSL, Armani, Kielh's)
Alors vous êtes curieux, autonome, organisé, dynamique et créatif? Vente au personnel l oréal paris men expert. Vous nourrissez une certaine appétence pour l'environnement complexe des cosmétiques et du Luxe? Si en plus de toutes ces compétences vous suivez une formation bac +2/3 et que vous recherchez l'excellence, cette alternance est faite pour vous! Plusieurs offres de support à l'action managériale sont à pourvoir au sein des différentes marques de L'Oréal Luxe.
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✔ Nous accordons... 20k € a 30k €/an... clients Un(e) Chef d' équipe réparation...... Assurer le reporting administratif (émargement, absences...... ). Vos qualités personnelles: Rigoureux, sens du...... Déléguée à la protection des données personnelles de la Caisse des dépôts et...... de données à caractère personnel de la CDC, l'établissement des... 1 770 € a 1 900 €... réalisez des opérations administratives courantes: frappe...... Vente au personnel l oréal paris magic root cover up. enfance et des équipements - recensement -...... suivi des diplômes du personnel…
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Développement de produits. L'Oréal, une multinationale basé sur la cosmétique. Une grande chance d'avoir travaillé pour eux dans leur nouveau laboratoire. Il faut être un exécuteur lorsque vous êtes en CDD. Votre avis est pas trop pris en compte dans le développement de produit. Des Managers parfois très bien, parfois toxiques, parfois manipulateurs, comme partout. Les personnes qui y travaillent ont un grand esprit de compétition au détriment du bien être et parfois aucun team spirit. Les missions étaient vraiment intéressantes et fantastiques si vous aimez le milieu des cosmétiques, ca m'a permis de développer certaines compétences que je n'aurais pu développer ailleurs. Travailler chez L'Oréal : avis récents sur L'Oréal | Indeed.com. Par contre, il ne faut pas compter les heures de travail. Parfois 9h 16h parfois 8h 20h, cela dépend de la charge et les périodes de rush. L'Oréal reste cependant une grand expérience de vie professionnelle, entre les différentes marques, leur vision "innovante", la culture d'entreprise. Parfois très (trop) présente cette culture occulte les vrais talents et laisse ceux qui ont du paraitre au premier rang pendant les réunions.
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MAJ: 18/02/2017
Multiaccueil « Blé en Herbe »
Maison de l'Enfance – 2 rue des Fontaines – 49330 Châteauneuf-sur-Sarthe
Tél: 02. 41. 69. 44. 43 – Courriel:
Site: Pôle enfance-famille clic! Directeur: Jérôme CAUSSE, directeur
Structure collective de 36 places
Fonctionnement:
1/ Accueil régulier: « Crèche »
Accueil d'enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans à temps plein ou partiel. Horaires d'ouverture: Du lundi au Vendredi de 7 h à 19 h
Pré-inscription auprès du responsable. 2/ Accueil occasionnel: « Halte-Garderie »
Accueil d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans, sur réservation, limité à 16 h par semaine. Horaires d'ouverture: Le lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 8 h 30 à 17 h 30. Inscription auprès du responsable. Tarifs:
Selon la PSU (Prestation de Service Unique), déterminée au niveau national par la CNAF (Caisse Nationale d'Allocations Familiales), en fonction:
des revenus de la famille. Mfam enfance famille film. du nombre d'enfants à charge. Fourchette: de 0, 31 € à 2, 41 € l'heure pour une famille de 2 enfants, de 0, 38 € à 2, 89 € pour une famille avec un seul enfant.
Mfam Enfance Famille Silagadze
Une connaissance dans le domaine de l'aide sociale à l'enfance est indispensable. Vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Mfam enfance famille silagadze. Les enjeux humains sont au cœur de votre action; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision. Manager bienveillant et fédérateur, vous savez conduire le changement, êtes doté d'un vrai sens de l'organisation, avez une aisance relationnelle et une écoute active. Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) en indiquant la référence: 76-RC-JG-AW
Mfam Enfance Famille Film
L'accueil enfants/parents est un lieu où les petits effectuent un premier apprentissage de la socialisation, accompagnés d'un membre de leur famille. Mutualité française Anjou-Mayenne. Avant l'entrée à la crèche, à la halte-garderie ou chez une assistante maternelle, les enfants s'accoutument ainsi en douceur à intégrer un groupe. Ce n'est pas un lieu de garde, mais un endroit accessible gratuitement aux petits jusqu'à quatre ans et à leurs parents, sans aucune inscription préalable. LAEP Maison de l'Enfance Grand Bellevue 12 rue des Métiers 49800 TRELAZE, ouverture le vendredi de 9h à 11h45 (sauf vacances scolaires)
LAEP Maison de l'Enfance 12 chemin des vignes d'oule 49140 VILLEVEQUE, ouverture le lundi de 9h à 11h45 (sauf vacances scolaires)
LAEP HISSE'EAU, semaine paire CORNE (Médiathèque) et semaine impaire ANDARD (accueil de loisir), ouverture le jeudi de 15h à 18h (sauf vacances scolaires)
Mfam Enfance Famille 2019
Le Pôle Enfance Famille a été sollicité pour animer des temps de formation partagés sur la thématique de l'accueil du jeune enfant et l'accompagnement de la famille. Le diplôme de l’Enfance et des familles remis à la Trégunoise Patricia Le Gall du Tertre - Trégunc - Le Télégramme. La demande émane du service enfance de la ville d'Angers et de l'inspectrice éducation nationale (IEN) des écoles maternelles, Mme Perrier, qui souhaite favoriser des échanges entre professionnels de l'éducation nationale, des structures petite enfance, RAM et du péri-scolaire. L'objectif principal de ses interventions était de « Permettre un échange sur la posture d'accueil des familles entre professionnels des différents temps de l'enfance autour de leur pratique professionnelle ». Mais c'était aussi:
Créer et tisser du lien entre les acteurs d'un même quartier qui accueillent le même public,
Avoir une meilleure connaissance des missions de chacun,
Créer des ponts entre les cultures professionnelles,
Définir des pistes de travail communes. Cinq professionnels du Pôle Enfance Famille ont animé 2 rencontres (le 19 avril et le 5 mai):
Fanny Gardie Directrice du PEF,
Virginie Carré, Adjointe de direction du PEF,
Aurélia Chauvat, cadre - responsable de multi accueil Angers
Virginie Baillargeau, cadre - responsable de multi accueil Angers
Amélie Letourneau, cadre - responsable de multi accueil Angers
Bérénice Sicot, cadre - responsable de multi accueil Brain sur l'Authion.
Mfam Enfance Famille En
Adeis RH
Bourges
Full Time
Client PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute le futur Directeur du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille F/H du Département du Cher. Mfam enfance famille 2019. Poste permanent pouvant être pourvu par voie statutaire ou contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable une fois) et basé à Bourges. Poste Rattaché(e) à la Direction générale adjointe en charge de la Prévention de l'Autonomie et de la Vie sociale, vous dirigez un établissement comprenant un service d'accueil d'urgence, quatre services fonctionnant en MECS (2 sur le site de Bourges, 1 sur le site de Vierzon et 1 sur le site de Saint-Amand-Montrond), un centre parental et un service d'accueil pour adolescents à problématiques multiples- Cher Ados. L'établissement accueille des enfants et adolescents (0 à 21 ans) placés par les services de protection de l'enfance. Il leur apporte un soutien éducatif, psychologique et matériel Vous conduisez la politique générale de l'établissement dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires, définies au plan national et par le Conseil départemental du Cher.
Accueil » services & démarches » Enfance jeunesse » Petite enfance » Structures d'accueil collectif
Les structures d'accueil collectif municipales sont gérées par Le groupe Vyv, protection sociale, mutualiste et solidaire
Multi-accueil Les Lutins
5 rue André Gide 49130 LES PONTS DE CE 02 41 80 63 34
30 places
ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
Micro-crèche Les Lutins de Lamounet
9 avenue François-Mitterrand 49130 LES PONTS DE CE 02 41 54 64 45
10 places
ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
Mis à jour le 08. 09. 2021 à 08h56