Congés payés annuels
Article 7. 0: Congés annuels
Conformément aux dispositions de l'article L. 3141-3 du code du travail, la durée du congé est, pour 12 mois de travail effectif, de 30 jours ouvrables à raison de 2 jours et demi ouvrables par mois de travail effectif; la période de référence s'étend du 1er juin au 31 mai. En sus des périodes énumérées à l'article L. 3141-5 du code du travail, sont assimilées à un temps de travail effectif au sens de la présente convention collective les absences pour maladies non professionnelles dans la limite d'un mois par année de référence, et les absences pour congés exceptionnels tels qu'ils sont définis par l'article 7. 1 ci-après. La période au cours de laquelle le congé principal est pris s'étend du 1er mai au 31 octobre sauf application des dispositions législatives sur la prise des congés annuels sur l'année civile. Le congé principal est constitué de l'ensemble des droits acquis au cours de la période de référence dans la limite de 24 jours ouvrables.
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Cependant, ce congé n'est pas toujours garanti par la convention collective ou un accord d'entreprise. Ce sujet doit donc impérativement être abordé lors des négociations concernant la mutation pour être sûr d'y avoir droit. Avantages du congé déménagement
Le fait de demander un congé déménagement à votre employeur présente plusieurs avantages:
cette journée est rémunérée normalement et n'entraînera donc aucune baisse de salaire;
l'absence pour déménagement compte comme un jour de travail effectif dans le calcul des congés;
ce congé spécial permet d'organiser un déménagement en semaine plutôt que le weekend ou en vacances scolaires, périodes lors desquelles les tarifs augmentent sensiblement. Obtenir mes devis déménagement gratuits Quel justificatif fournir pour un congé déménagement? Les employés ayant la chance d'obtenir un congé pour leur déménagement devront prouver à leur employeur que celui-ci a bien lieu et lui fournissant un justificatif de déménagement. Les documents généralement acceptés sont:
le contrat passé avec une entreprise de déménagement;
le contrat de location d'un utilitaire;
le contrat du nouveau bail pour les locataires.
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Il est pris en une fois, sauf en cas d'accord des deux parties pour le fractionnement d'une partie, au moins de ce qui excède 12 jours ouvrables pris entre 2 jours de repos. La partie ainsi fractionnée peut être prise en-dehors de la période du 1er mai au 31 octobre. Les droits supérieurs à vingt-quatre jours ouvrables peuvent être fixés par la direction à une date différente du congé principal, et, en principe, en-dehors de la période du 1er mai au 31 octobre. Le solde des congés ne peut être reporté au-delà du 30 avril de l'année suivante, sauf accord entre l'employeur et le salarié. En cas de départ d'un salarié, celui-ci a droit à une indemnité compensatrice calculée, au prorata de son temps de travail et des périodes assimilées sauf départ motivé par une faute lourde du salarié. Congés exceptionnels pour événements familiaux
Article 7.
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Le changement de domicile est généralement une période compliquée. Il faut non seulement emballer, protéger et déplacer toutes les affaires de la famille, mais aussi budgétiser le déménagement et faire les démarches administratives nécessaires. Dans ces conditions, un jour de congé supplémentaire et entièrement dédié à ces tâches est d'un grand secours. Source: Canstockphoto
Congé déménagement et droit du travail en France
Contrairement à une idée très répandue, le droit du travail français ne prévoit pas de jour de congé exceptionnel pour déménagement. En effet, celui-ci ne fait pas partie des événements familiaux ouvrant le droit à un ou plusieurs jours, comme c'est le cas pour un mariage ou PACS, la naissance ou l'adoption d'un enfant ou la maladie ou le décès d'un parent proche. Toutefois, certaines entreprises ont l'obligation d'accorder un ou plusieurs jours de congé à leurs salariés s'apprêtant à déménager si la convention collective dont elles dépendent le prévoit. Si aucune disposition conventionnelle n'est prévue, il se peut tout de même qu'un accord d'entreprise ou un usage fasse bénéficier les employés d'une ou deux journées pour prendre le temps de bien organiser le changement d'adresse.
Les dispositions ci-dessus s'entendent sous réserve des droits spécifiques nés de législations particulières à l'Alsace-Moselle et aux DOM. Les jours de fête légale sont chômés et les collaborateurs ne subissent aucune réduction de salaire du fait de leur survenance.
Côté poisson: du saumon, du... Source: Ma p'tite cantine
Gratin de gnocchis au saumon fumé Pas facile de photographier ce gratin de gnocchis au saumon fumé pour le mettre à son avantage, mais je peux vous assurer qu'il nous a régalé. Je dois avouer qu'avant je n'achetais pas de gnocchis parce que je ne savais pas trop comment les cuisiner, mais depuis que je me suis lancée dans les gratins, c'est un vrai plaisir! Et cette version au saumon est délicieuse. Gratin de poisson et pommes de terre -. Let's go en cuisine pour préparer ce gratin de gnocchis au saumon fumé! D'après une recette de Michelle dans le cadre du défi du mois de février du groupe Facebook « tests de recettes entre blogueurs«. Retrouvez mes recettes de gratin de gnocchis aux petits pois, au chorizo ou encore à la bolognaise! Source: Quand Nad cuisine...
1 Recette facile, Gratin de saumon, de pommes de terre et topinambours Tags: Pomme de terre, Saumon, Dessert, Topinambour, Ail, Citron, Béchamel, Poisson, Gratin, Fruit, Parmentier, Légume, Parfumé, Aromate, Agrume, Fumé, Poisson gras, Plat avec sauce, Fruit jaune Un bon gratin de poisson, riche en saumon et en topinambours, délicieusement parfumé à l'ail et au citron - la cuisine des délices - Préparation: 45 min - Cuisson: 1 h 10 min - pour 6 personnes - Déposez dans le fond, les rondelles de pommes de terre.
Poisson Fenouil Pomme De Terre Lake Missouri Map
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Portions
4
Temps de préparation
35 minutes
Information nutritionnelle
Par portion: calories 571; protéines 36 g; M. G. 35 g; glucides 31 g; fibres 3 g; fer 1 mg; calcium 557 mg; sodium 729 mg
Gratin de saumon fenouil et pommes de terre parisiennes
Vous devez ajouter une date. On fait difficilement plus réconfortant et invitant que ce gratin de la mer avec du saumon et une onctueuse sauce aux quatre fromages. À la fois raffinée et simple à préparer, cette recette passe-partout est parfaite pour recevoir ou simplement pour se gâter sans passer des heures en cuisine. Poisson fenouil pomme de terre translation. Ingrédients
500 ml (2 tasses) de sauce aux quatre fromages
125 ml (1/2 tasse) de lait 2%
1 bulbe de fenouil coupé en dés
1 morceau de saumon aux fines herbes et pistaches décongelé
1 sac de pommes de terre parisiennes de 500 g
3 oignons verts émincés
500 ml (2 tasses) de mélange de quatre fromages râpés
125 ml (1/2 tasse) de chapelure panko
Étapes
Dans une casserole, porter à ébullition à feu moyen la sauce aux quatre fromages avec le lait et le fenouil.
Il me restait quelques tomates cocktail mûres, un fenouil j'ai fait ce plat avec des pommes de terre bien fondantes et beaucoup de saveur. Pour 2 personnes
2 dos de cabillaud (ou autre)
6 pommes de terre
8 à 10 tomates cocktail ou cerise
1 fenouil
6 gousses d'ail
1/2 citron
2 feuilles de laurier
1/2 c à c de sarriette ou origan (ou thym)
huile d'olive
sel et poivre
Peler, laver et trancher les pommes de terre pas épaisses. Oter le plumet au fenouil et l'émincer. Couper les tomates en 4 ou en 2 pour les cerises. Mettre les tomates coupées dans un bol avec la sarriette, 1 c à s d'huile, sel et poivre, mélanger. Flétan au four avec fenouil et pommes de terres. Peler les gousses d'ail et l'écraser. Dans un plat mettre les pommes de terre mélangées avec le fenouil le laurier et l'ail, saler, poivrer et arroser d'huile. Mettre à 180° pendant 30 à 35 mn environ en les remuant. Ajouter le poisson avec des rondelles de citron, sel et poivre et les tomates parfumées autour. Cuire encore 25 mn