En régiment, vous encadrez et participez à l'instruction et à l'entraînement de combattants des forces spéciales. Vous... CHEF DE GROUPE CHARGEMENT PORTUAIRE (H/F)
Votre spécialité consiste à commander et instruire un groupe portuaire (9 personnes) dans la préparation et la conduite des missions de transit maritime (chargement et déchargement de navires militaires et affrétés). Vous êtes initialement formé comme un chef de groupe « transport routier » avant de... TECHNICIEN MATÉRIELS DÉFENSE NUCLÉAIRE, BIOLOGIQUE ET CHIMIQUE (H/F)
Votre spécialité consiste à assurer l'entretien et la réparation du matériel de défense contre les menaces nucléaires, bactériologiques et chimiques. Hébergement social Châteauneuf-les-Martigues (13220) : 36 établissements - Sanitaire-social. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas La rémunération en opé...
28. 2022
Demande De Logement Social Châteauneuf Les Martigues Des
Informations
Nombre de logements
38
Type de logement
F3 au F4
Surface
65 à 87 m 2
Année de construction
0
Ascenseur
NON
Chauffage collectif
DPE
Diagnostic Performance Energétique *
Économe
Classe: A < 50 kWh
< 50 A
51 à 90 B
91 à 150 C
151 à 230 D
231 à 330 E
331 à 450 F
> 450 G
Peu économe
* Diagnostic de la consommation d'énergie calculée sur moyenne effectuée sur l'ensemble des logements de la résidence concernée.
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... PL - Engins TP - Engins PL
Chef Atelier Mécanique PL À propos de notre clientNotre client spécialisé dans les engins PL, recherche un Chef Atelier... Châteauneuf-les-Martigues, Bouches-du-Rhône 10. 85 €/heure Nous recherchons un vendeur (H/F) pour notre petit serez en charge:- de la caisse, - de la mise en rayon, - de la gestion des stocks... 85 € a 11.
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Armée de l'Air et de l'Espace Châteauneuf-les-Martigues, Bouches-du-Rhône... Armée de l'Air et de l'Espace Châteauneuf-les-Martigues, Bouches-du-Rhône
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En Châteauneuf-les-Martigues (13220), chaque département a vu la mise en place d'un SIAO (service intégré d'accueil et d'orientation) qui assure la régulation de l'orientation et de l'accès à l'Hébergement social
Le SIAO veille en Châteauneuf-les-Martigues (13220), à la continuité de la prise en charge et coordonne les acteurs de l'Hébergement social
Aides à Domicile Chez l'Habitant Contre Hébergement
Loyer modéré ou gratuit
Rôle de l'Aide à domicile
L'aide à domicile à Châteauneuf-les-Martigues assiste les personnes fragiles, dépendantes ou en détresse sociale rencontrant soit des difficultés passagères soit durables, en les aidant dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, et en fournissant un soutien psychologique et social. Hébergement contre services
L'Aide à Domicile sera logé(e) dans une chambre meublée d'au moins 10 m2 avec fenêtre et porte qui ferme à clé, la personne occupera cette chambre moyennant un loyer modéré ou gratuit en Bouches-du-Rhône, à définir en fonction du nombre d'heures effectuées. Services couramment demandés
Ménage |Repassage | Courses alimentaires & Repas | Aide à la toilette, à l'habillage, au déshabillage | Aide aux démarches administratives | Prise de rendez-vous (médicaux ou autres) | Soutien psychologique et intellectuel | Maintien du lien avec la famille | Accompagnement dans les activités de loisirs | Promenades à l'extérieur...
« On a été abasourdis quand on a appris qu'une directrice qui est à l'origine d'un management délétère dans son service était promue à la direction générale de l'association », explique un autre participant. «On ne veut pas voir un fusible sauter mais le système changer» Cette situation a entraîné la démission d'une responsable, qui a accompagné son départ en février d'une lettre d'explications détaillées envoyée aux syndicats, à la direction et à l'inspection du travail. La semaine dernière, un comité social et économique (CSE) central extraordinaire s'est tenu pour aborder plus globalement les problèmes de management et de souffrance au travail. Un droit d'alerte avait par ailleurs été émis par FO le 23 décembre, cette fois pour trois autres salariés travaillant dans le service dédié à la prévention spécialisée et basé à Noisy-le-Grand. « Les problèmes d'encadrement durent depuis des années, c'est systémique », reprend une salariée. Une délégation a été reçue ce mardi matin par les responsables de la Sauvegarde 93.
Sauvegarde 93 Espace Salariés
« Nous voulons une rupture avec ce qui se fait en matière de gouvernance, lance Farid Bennaï, délégué syndical FO. On ne veut pas voir un fusible sauter mais le système changer. Lorsqu'un cadre dérape, il doit être recadré. »
La direction générale a de son côté choisi de rencontrer les salariés des services les plus touchés par les difficultés: les 110 personnes du Pôle accueil familial (PAF) et les 120 travaillant au Pôle action éducative en milieu ouvert (AEMO). « Les problèmes de management peuvent exister, nous n'avons jamais dit que ça n'existait pas, précise Franceline Lepany, présidente de la Sauvegarde 93. Mais il faut partir d'un état des lieux et de faits, sinon on tourne en rond. » L'association compte également annoncer des mesures au prochain CSE, comme la mise en place de formations des directeurs et l'accélération des formations professionnelles des équipes. «Il y a un absent aujourd'hui, c'est le Département»
Le nouveau collectif de salariés indique dans un tract que la prise en charge des enfants a souffert des dysfonctionnements internes et évoque « des maltraitances institutionnelles ».
Sauvegarde 93 Espace Salarié Agricole En Élevage
« C'est complètement et totalement faux, rétorque Franceline Lepany. On n'a eu aucun signalement. » La présidente de l'association a indiqué qu'elle allait en conséquence demander « une inspection flash » auprès du conseil départemental dans les deux services concernés: l'AEMO et la PAF. La Seine-Saint-Denis est en effet la collectivité qui est le principal financeur de l'association. Farid Bennaï aimerait d'ailleurs que son président, Stéphane Troussel (PS), rencontre les équipes de la Sauvegarde 93. Ce qu'a dit en d'autres mots Lyes Louffok, ancien enfant placé qui a connu l'enfer des foyers. Désormais « activiste des droits de l'enfant », il est venu ce mardi soutenir les salariés: « Il y a un absent aujourd'hui, c'est le Département, a-t-il regretté. Le pouvoir politique n'est pas là, le financeur n'est pas là. »
Sauvegarde 93 Espace Salarié D
« Salariés malmenés, enfance en danger », « J'ai mal à ma Sauvegarde »... Les banderoles déployées ce mardi matin à Bobigny, devant le siège de la principale association de protection de l'enfance de Seine-Saint-Denis, posent à coups de formules les difficultés que rencontre la Sauvegarde 93, où travaillent plus de 400 personnes. Le rassemblement auquel se sont joints 60 à 70 participants s'est tenu à l'appel d'un collectif de salariés qui vient de se monter et de deux des trois syndicats représentés dans la structure, FO et la CGT. Créée en 1968, la Sauvegarde 93 vient en aide aux familles avec l'appui de travailleurs sociaux, d'assistants familiaux, d'éducateurs spécialisés et de psychologues. L'association dispose d'un budget annuel d'environ 26 millions d'euros. « Cela fait cinq ans que certains d'entre nous alertent sur la manière dont les pratiques managériales peuvent avoir des effets catastrophiques dans la prise en charge des enfants », rapporte une des personnes présentes au rassemblement.
Sauvegarde 93 Espace Salarié Étranger
Salaire moyen dans l'entreprise SAUVEGARDE 93 est de 3050€.
Sauvegarde 93 Espace Salarié Et Capital K
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