Avez vous ça? Encore merci et félicitations pour vos créations. Louise
25 avril 2021
Pour le patron, faut-il coller les feuilles bord à bord ou sur le trait fin de chaque côté des feuilles? Merci,
Louise
Patron Gigoteuse Sans Fermeture Éclair Sur
Gigoteuse "japonisante" croisée (sans fermeture éclair), sur une base de patron de Kallou. | Couture pour bébé, Patron couture bébé, Tuto gigoteuse
Bonjour,
Aujourd'hui je vais vous parler d'un accessoire de puériculture que j'ai doré réaliser, la gigoteuse ou turbulette. Il y a un an, j'ai eu l'occasion de prendre un cours de couture dans une petite mercerie parisienne super sympa. Cette fois ci c'était pour confectionner une gigoteuse (le premier cours était pour réaliser un tote bag)
C'est une pièce qui me paraissait inaccessible du fait de sa complexité, mais qui finalement ne s'avère pas si difficile si l'on réfléchit un peu… J'étais très fière du résultat et surtout très fière qu'elle ait servie pour mon petit garçon!! Patron gigoteuse sans fermeture éclairage. J'ai donc voulu en refaire une et j'adore tellement le résultat que je pense en faire d'autre (jusqu'à ce qu'il n'y rentre plus 🙂 ou alors pour offrir… qui sait… 🙂)
Pour cette gigoteuse j'ai utilisé le patron de chez Perlipo et le tuto super bien fait d'Alice Balice. Le patron existe en plusieurs tailles, c'est une très bonne trouvaille… à garder dans mes tablettes. Je voulais une gigoteuse pour la mi-saison (les beaux jours du printemps sont à venir!
Ainsi, nous sommes très attentifs aux conditions de travail et de nombreuses actions pour favoriser la qualité de vie au travail sont mises en œuvre dans les CLCC. Par ailleurs, la politique d'achats intègre dans ses cahiers des charges les dix principes de travail et d'environnement du Pacte mondial des Nations Unies. Ainsi, Unicancer et les CLCC peuvent sélectionner des biens ou des services plus respectueux pour l'environnement et réalisés dans le respect de meilleurs standards sociaux, éthiques et environnementaux. Le développement durable au niveau des Centres
Depuis plusieurs années, de nombreuses initiatives en matière de management environnemental ont été mises en place dans notre réseau. Tous les CLCC ont obtenu la certification HAS v2020, une évaluation des établissements de santé qui intègre des critères de développement durable, indissociables de la qualité et de la sécurité des soins. La mutualisation des pratiques
Depuis 2021, Unicancer a créé un groupe de travail sur la thématique du Développement Durable.
Développement Durable Et Hopital De
De par sa spécificité liée à la cancérologie, Unicancer se préoccupe particulièrement de la question des risques environnementaux et de la sécurité d'utilisation des produits chimiotoxiques et radioactifs, indispensables au traitement des cancers. Les bonnes pratiques dans le domaine de la santé
Signataire de cette Convention, les CLCC participent activement aux campagnes « Mon observatoire du développement durable ». Il s'agit d'une enquête annuelle à destination de toutes les structures de notre secteur: structurée sur 6 axes (gouvernance, sociétal, social, environnemental, achats responsables et axe économique), son objectif est de permettre d'observer les évolutions des structures et d'en identifier les axes d'amélioration. Elle offre également la possibilité de se situer par rapport aux autres acteurs dans leur champ d'activité, et facilite ainsi la mise en œuvre d'actions concrètes en matière de développement durable. Responsabilité sociale de l'entreprise
Le bien-être des salariés représente un enjeu majeur pour Unicancer, qui influe directement sur la qualité des soins apportés aux patients.
5/ Développer une politique en faveur de la prévention des risques professionnels et de la promotion de la santé
et du bien-être au travail. De nombreux événements sont organisés pour nos salariés tout au long de l'année afin de les informer, les sensibiliser, les accompagner à tous les aspects de la Qualité de Vie au Travail. Une semaine dédiée à la Qualité de Vie au Travail a également été instaurée depuis 2015, et propose à nos collaborateurs de nombreux ateliers: conférences, sessions bien être, entretien individuel ou collectif mêlant ainsi convivialité, cohésion d'équipe, partage et informations utiles. L'objectif final étant de satisfaire à la fois les patients et les salariés
en conciliant qualité des soins et qualité de vie au travail.
" Bien être pour Bien soigner "
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