Le groupe d'Amnesty International sera présent au festival des Voix vives
Chaque année au mois de juillet, le Festival de poésie VOIX VIVES, de Méditerranée en Méditerranée accueille à Sète plus de cent poètes venus de toutes les Méditerranée. Ils sont entourés d'artistes, conteurs, musiciens, chanteurs, comédiens
qui offrent avec eux une approche plurielle de la parole poétique. De nombreuses rencontres sont proposées chaque jour dans des lieux accessibles à tous: places, jardins publics ou privés, rues, lieux du
Patrimoine situés dans une partie historique de la ville retenue pour être Le Village du Festival. De la voix des poètes issus d'une Méditerranée à la fois une et multiple, retentit une parole de paix, de regards sur le monde, de questionnements, de rencontres entre les cultures, de bonheur du partage.
Voix Vives 2010 Relatif
Voix Vives, de Méditerranée en Méditerranée invite à une découverte gratuite de la parole poétique contemporaine, à une écoute des diverses cultures qu'une même géographie et une histoire commune rassemblent quels que puissent être les tensions et les drames actuels. Entourés de musiciens, de conteurs, de comédiens, de chanteurs, les poètes invitent également à ce constat que la poésie est territoire d'échanges, de partage, de rencontres entre les cultures, à cette évidence qu'elle s'adresse à tous, que les mots des poètes nous concernent au plus haut point car ils sont aussi les nôtres. Brassens, Jean Vilar, Agnès Varda, Sète ouvre à la poésie de nombreux lieux du quotidien: le Quartier Haut, ancien quartier des pêcheurs historiquement lié aux origines de la ville, la partie basse de la ville, le port, le sommet du mont Saint-Clair. Rues, places, jardins (publics ou privés), terrasses des cafés, parvis de l'église Saint-Louis, de la Chapelle du Quartier Haut ou du lycée Paul Valéry, lieux associatifs, accueillent les poètes et les artistes qui les entourent.
Voix Vives 2017 Online
Figure politique indépendantiste, Déwé Gorodé a fait partie de tous les gouvernements calédoniens depuis la création de cette institution en 1999. La femme politique souhaite "garder haut l'écriture poétique de la résistance et vers la paix". Cette année, Sète avait placé son festival Voix vives dans "un chemin de paix". Reportage de Christian Tortel, Kelly Pujar, Bruno Haetjens, Nicole Coisman
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Voix Vives 2017 Schedule
De février à mai, les collégiens découvrent la littérature contemporaine et rencontrent des auteurs lors des A voix vives, parcours organisé par la Médiathèq... Les A Voix vives sont des lectures-rencontres de textes littéraires d'aujourd'hui, de théâtre et de poésie. Cette année, ce sont sept collèges seine-et-marnais qui participent à ce voyage culturel: Lucien Cézard (Fontainebleau), Collège de l'Europe (Dammartin-en-Goële), Victor Schœlcher (Torcy), Camille Saint-Saëns (Lizy-sur-Ourcq), Pierre Brossolette (Melun), Nicolas Fouquet (Mormant) et Vasco de Gama (Saint-Pierre-lès-Nemours). Durant les mois de février et mars, les collégiens ont découvert une œuvre d'un auteur choisi par leur professeur, lue par les comédiens de la Compagnie Bouche Bée et échangé avec eux. Ils ont ensuite travaillé avec leur professeur autour de l'étude de l'œuvre et de la construction de la rencontre avec l'auteur. En mai, les élèves accueillent l'auteur dans leur collège pour un moment de discussion, de débat et de convivialité.
6. La poésie de Claude Ber, c'est: «la pulpe de l'être comme une figue ouverte dans la bouche», et c'est aussi: « un gros orage charnu et bref, une cascade de claques sur le bé ton ». Poésie nourrie de René Char, des présocratiques, des poètes latins (Lucrèce): «je me souviens / je viens / de parole oratoire». Avec Frédérique Wolff-Michaux, comédienne et chanteuse lyrique – frottée au théâtre musical de Georges Aperghis, nourrie de l'histoire populaire chantée de Giovanna Marini –, Claude Ber forme, depuis une quinzaine d'années, un singulier duo. L'association pour des lectures d'un poète avec un comédien, c'est fréquent (Verhaeggen-Bonnaffé). Avec un comédien qui serait aussi chanteur lyrique, c'est exceptionnel. La suite après la publicité
Dans leur montage du recueil «Il y a des choses que non» (éditions Bruno Doucey), les voix des deux complices alternent, se répondent, se joignent, Ber véhémente et qui boule, déboule, Wolff-Michaux avec son phrasé de dentelle et ses graves de contralto, ses improvisations façon rap ou grégorien.
De cette manière, il pourra agir efficacement en proposant d'autres solutions et en rectifiant les erreurs commises pour le bon développement de la société. Les indicateurs de gestion et des ressources humaines
Ces deux KPI sont aussi importants l'un que l'autre et doivent être considérés de près. Concernant la gestion, il s'agit de l'ensemble des produits financiers: la rentabilité, le financement, le chiffre d'affaires, et le côté administratif de la société. Ces éléments seront adaptés selon les objectifs définis par le dirigeant. Ils sont élaborés grâce à l'utilisation des données comptables sur une période bien déterminée. Ces informations sont généralement liées à la rentabilité réalisée, les apports dans les flux de trésorerie, la marge obtenue et les créances clients. Dans le domaine des ressources humaines, le principal atout d'une entreprise est la qualité, l'efficacité et l'efficience de son personnel. Indicateurs de performance formation professionnelle de. Il est alors essentiel d'élaborer un indicateur de performance dans ce champ.
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La productivité sera l'élément clé dans le suivi de la performance des collaborateurs. L'on peut citer la gestion des congés et le niveau d'assiduité afin d'implanter des systèmes pour motiver les salariés. Les indicateurs en relation avec la production
Pour bien choisir son KPI, il est important de s'intéresser aux aspects techniques et économiques de son entreprise. La production concerne intégralement les démarches administratives, organisationnelles et le système d'informations au sein de la société. La mise à jour des informations est élément indispensable pour que les collaborateurs puissent être au top de la nouvelle technologie. Indicateurs de performance formation professionnelle definition. Dans ce cas, des formations doivent être réalisées régulièrement. Un dernier point essentiel: le tableau bord. C'est un outil qui permet de regrouper tous les indicateurs indispensables pour réaliser un suivi de l'atteinte des objectifs. Le tableau de bord doit élaborer d'une manière la plus explicite possible pour que le dirigeant puisse effectuer des axes d'amélioration au sein de l'entreprise.
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Lorsque l'on parle d'une formation efficace, on embrasse plusieurs réalités: l'efficacité de la formation pour le participant, celle pour l' entreprise auquel appartient le participant et enfin celle que doit avoir en tête le formateur (l'organisme de formation) pour réussir l'intervention. Je vous propose de nous pencher sur ces 3 aspects pour que vous puissiez exploiter au mieux tous les bénéfices d'une formation. Comment le participant peut-il mesurer l'efficacité de sa formation? L'efficacité d'une formation pour un participant est directement liée à l'objectif qui a motivé son inscription. Est-ce pour accompagner une évolution professionnelle? Quelques indicateurs pour évaluer la performance de la formation. Par Michel Diaz - Focus RH. Pour se perfectionner? Pour changer de voie? En réponse à une demande de son employeur? En effet, l'efficacité de la formation pour un participant ne se résume pas loin de là, à son ressenti à la sortie de celle-ci. Qu'il ait eu le sentiment d'apprendre des choses c'est déjà un excellent début mais qu'il puisse les mettre en œuvre et les activer dans son quotidien professionnel c'est encore mieux.
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De plus, les rapports du LMS vous permettent de repérer rapidement les lacunes en matière de certification. Vous pouvez ainsi organiser une nouvelle formation en ligne en fonction des points faibles révélés lors des entretiens annuels par exemple. 2. La durée de réalisation d'une activité
Combien de temps faut-il à un salarié pour réaliser une tâche donnée? Les salariés sont-ils en mesure de réaliser la tâche assez rapidement pour que les clients soient satisfaits? Les Learning Management Systems vous permettent d´évaluer la durée de réalisation des activités afin de pouvoir identifier les points difficiles. Ainsi, lorsque les employés ont des difficultés à réaliser un exercice de simulation de vente en ligne dans le temps imparti, ils peuvent bénéficier de conseils, d´informations, ou de contenus supplémentaires pour les aider. On peut citer par exemple les tutoriels, les démonstrations vidéo ou d'autres outils de formation en ligne. 3. Comment utiliser les indicateurs de performance en formation ? - Actualité ELEGIA Formation. Les simulations et scénarios arborescents
Lors de formations en ligne, les simulations interactives et les scénarios arborescents permettent de refléter fidèlement les comportements naturels.
Dans ce KPI présenté sous forme de tableau, figure le nombre total d'employés sous contrat depuis au moins 2 ans, le nombre d'employés formés sur cette même population et enfin le pourcentage d'employés formés. 9. Quel est le taux de satisfaction des salariés concernant les formations? Indicateurs de performance formation professionnelle de la. Pour évaluer la satisfaction des salariés,, nos experts en gestion sociale proposent de poser la question suivante: « Recommanderiez-vous cette formation à un ami? ». Le répondant doit évaluer cette probabilité en donnant une note allant de 0 à 10, c'est-à-dire de « peu probable » à « très probable ». En fonction de la note donnée par le collaborateur, ce dernier est classé dans l'une de ces trois catégories:
Promoteurs (note de 9 à 10)
Passifs (7 à 8)
Détracteur (0 à 6)