Écrit par Sabrina Carpentier le 2018-03-12. L'objectif d'un groupe d' analyse de la pratique est d'aborder des situations professionnelles complexes de manière commune et interdisciplinaire, ce qui implique pour l'intervenant des compétences managériales et une connaissance solide des différentes professions dans le domaine social, sanitaire et médico-social. Il s'agit d'appréhender à la fois le fonctionnement psychique individuel et les dynamiques institutionnelles.
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L Analyse De La Pratique Pour
PLAN
DU SITE
Les
différentes approches de
l'analyse des
pratiques
par
Bernard
Gouze
dans le cadre du
G. F. R
(Groupe de
Formation par la Recherche de Haute
Marne)
On ne
considèrera ici que les analyses de
pratiques d'enseignants. l I
s'agit là de la présentation d'une
réflexion d'une équipe qui cherche
à mettre en place des groupes d'analyse de
la pratique dans un département. Cette
équipe s'est donné le temps de la
recherche avant l'action. différents G. A. P. se caractérisent
par:
Des
démarches différentes
1. L'analyse
" sauvage " des pratiques dans la vie
quotidienne. L analyse de la pratique et. 2. L'analyse
des pratiques comme démarche de
recherche fondamentale ou
appliquée. 3. L'analyse
des pratiques comme source de transposition
didactique en formation
professionnelle. 4. L'analyse
des pratiques comme démarche
d' identification de pratiques jugées
intéressantes et dignes d'être
portées à la connaissance d'autres
praticiens. 5. L'analyse
des pratiques comme explicitation des traits d'une
expertise fondées sur
l' expérience.
L Analyse De La Pratique Professionnelle
Voilà déjà plusieurs années que j'accompagne, selon un dispositif nommé d'une manière générale « analyse de la pratique », des enseignants spécialisés – en majorité rééducateurs de l'Éducation nationale –, des travailleurs sociaux, des enseignants de collège ou de lycée professionnel. J'avais participé pendant de nombreuses années, en tant que professionnelle de l'aide, à une supervision avec un psychanalyste, soit en groupe, soit d'une manière singulière, puis à une formation au « soutien au soutien » – ou « Balint enseignant » –, transposition des « séminaires de recherche » de Michaël Balint réalisée par le psychanalyste Jacques Lévine. J'ai éprouvé le besoin d'aller plus loin et de disposer aussi d'un lieu tiers pour analyser ma pratique de superviseur. L analyse de la pratique en. La lecture de l'ouvrage de Joseph Rouzel puis le travail avec lui en supervision de superviseur m'ont fait prendre conscience de l'intérêt de certaines modifications à apporter au dispositif proposé aux différents groupes. Il s'agissait en particulier de recentrer l'écoute du récit, puis les analyses de la situation sur le repérage du transfert du professionnel, et de privilégier un temps de parole singulière pour chaque participant au cours de l'analyse d'une situation.
L Analyse De La Pratique Sur
). C'est tout l'intérêt de l'Analyse de la Pratique avec le Déplacement dans l'Imaginaire (APDI). [1] P. FUSTIER, De l'existence du groupe clinique a l'intérieur de l'institution, in « Se former ou se soigner », Les publications du centre de recherche sur les inadaptations, université Lyon 2, p 106
[2] M. BALINT(1957), « le médecin, son malade et la maladie », Paris, PAYOT, 1961.
L Analyse De La Pratique Et
Enrichie par les recherches psychanalytiques sur le groupe, l'analyse de la pratique se décline également dans les groupes de soutien de Jacques Lévine, mis en œuvre pour des enseignants. Aujourd'hui, les groupes d'analyse de la pratique existent dans les structures ou services qui accueillent des personnes pour permettre aux professionnels de réfléchir à la dimension relationnelle de leur activité. Les intervenants ne sont pas toujours des psychologues cliniciens, et les approches proposées peuvent être très diverses: systémique, analyse transactionnelle, centrée sur la pédagogie…
Les objectifs aussi peuvent être différents selon les intervenants: travail sur les émotions et le vécu professionnel, meilleure compréhension de situations difficiles, recherche d'amélioration des pratiques d'accueil, voire régulation du fonctionnement de l'équipe. Intérêts et objectifs de l'analyse de la pratique - Compétences et rôle de l'intervenant - Le Portail de l'Analyse des Pratiques. Un cadre clair et défini en amont
Quelle que soit la diversité des modalités, l'analyse de la pratique nécessite un cadre clair, bien défini qui est le garant d'échanges de qualité entre les participants du groupe, nécessitant en premier lieu un climat de confiance.
Approche
réflexive centrée sur le
problème et sur l'institution
(sociologie)
3. Approche
psychologique globale systémique
4. Approche
psychosociologique (et groupale)
5. Approche
psychanalytique adaptée
On
voit que ce terme d'analyse des pratiques recouvre
des méthodologies bien différentes. C'est sans doute la source de nombreuses
équivoques et parfois de déceptions. Souvent, en dernier lieu, les choix seront
conditionnés par la formation et les
connaissances du formateurs. Le
travail préalable de cette équipe est
donc d'autant plus remarquable. Un tel travail est
indispensable et permet de se poser des questions
telles que:
* Que
savons-nous faire? * Quelle
efficacité voulons-nous? (Plus la
complexité de la réalité est
prise en compte, plus l'efficacité est
grande)
* Quelle est la
demande des stagiaires? * Qu'est-ce que
l'institution locale peut accepter? L analyse de la pratique pour. Ce
travail préalable, effectué avec
quelqu'un de compétent, peut éviter
de fréquentes déconvenues. (J. N. ) Réactions
<
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