Les indemnités complémentaires aux indemnités journalières de la Sécurité sociale versées dans le cadre d'un contrat de prévoyance, lorsque le contrat de travail n'est pas rompu, ne constituent pas des revenus de remplacement. Source:
Comment calculer le salaire brut abattu et les cotisations CSG CRDS? La base du forfait social correspond à la participation patronale à l'assurance décès cadre: 50 €, à la participation patronale à la prévoyance de 30 € ainsi qu'à la participation patronale à la mutuelle de 35 € = 50 + 30 + 35 = 115 €. Les bases de la C. et C. correspondent au salaire brut abattu = 3 000 x 98, 25% = 2 947, 50 auquel il convient d'ajouter la participation patronale à l'assurance décès cadre, à la prévoyance et à la mutuelle = 115 €. La base de C. La rémunération. /C. = 2 947, 50 + 115 = 3 062, 50 €. Cotisations
base
taux
montant
CSG deductible
3062, 5
6, 80%
208, 25
CSG non deductible
2, 40%
73, 50
CRDS
0, 50%
15, 31
Total de la cotisation CSG CRDS est 297. 06€
Création d'une indemnité compensatrice de la hausse de la CSG
Depuis le 01/01/2012, l'assiette CSG et RDS passe de 97 à 98, 25%
( 100% si le montant dépasse 4 fois le plafond annuel de la sécurité sociale)
A compter de cette même date, certains revenus ne bénéficient plus de l'abattement de CSG-CRDS.
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50 € à compter du 1er janvier 2020. (Arrêté du 11 octobre 2019 modifiant l'arrêté du 3 juillet 2006 fixant les taux des indemnités de mission prévues à l'article 3 du décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les (... )
Le Sep 8, 2019
ALLOCATIONS CHOMAGE: revalorisation au 01/07/2019
Le Conseil d'Administration de l'UNEDIC a procédé à la revalorisation à compter du 1er juillet 2019 de:
Partie fixe du calcul l'ARE: 12. Simulateur indemnité compensatrice csg 2010 qui me suit. 00 €
Allocation minimale: 29. 26 €
Salaire de référence (SJR): 0.
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Les éléments de la rémunération
Droit de l'agent public après service fait, la rémunération se compose d'éléments obligatoires (qui diffèrent suivant la situation de l'agent) et d'éléments facultatifs. Les éléments obligatoires en matière de rémunération ne nécessitent pas de délibération. Cependant, ils dépendent de différents critères, et peuvent donc varier d'un agent à l'autre. Chaque agent est positionné sur un grade et un échelon dans le cadre d'emploi dont il dépend. À cet échelon correspond un indice brut qui détermine le positionnement de l'agent sur l'échelle indiciaire et un indice majoré qui permet de calculer sa rémunération. Le traitement indiciaire, également appelé traitement de base, s'obtient donc par la multiplication du point d'indice (4, 6860€ depuis 2017) avec l'indice majoré de l'agent. Rémunération | CDG30. Pour retrouver cet indice majoré il convient de se référer aux fiches carrière. Les éléments obligatoires à la rémunération
Elle est versée aux agents remplissant les conditions géographiques d'octroi.
Instituée par l'article 27 de la loi n° 91-73 du 18 janvier 1991 afin de favoriser certains emplois comportant une responsabilité ou une technicité particulière. Les éléments facultatifs à la rémunération
Entrée en vigueur le 1er janvier 2018, cette indemnité vise à compenser la perte de revenu suite à l'augmentation du taux de CSG. Valeur des indemnités kilométriques
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GARANTIE INDIVIDUELLE DU POUVOIR D'ACHAT 2021
Le Aug 26, 2021
Le décret n° 2020-1298 du 23 octobre 2020 modifie le décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l'instauration de l'indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat. L'arrêté du 23 juillet 2021 fixe les éléments à prendre en compte pour le calcul de la garantie individuelle du pouvoir d'achat pour l'année 2021. Le simulateur de calcul, l (... Simulateur indemnité compensatrice csg 2020 2021. )
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INDEMNITE DE FIN DE CONTRAT
Le Feb 12, 2020
A compter du 01/01/2021, un agent contratuel de la fonction publique peut bénéficier d'une indemnité de fin de contrat, dite "prime de précarité" (Décret n° 2020-1296 du 23/10/2020). Voir Note d'information
(... )
Augmentation du minium de traitement indiciaire au 01/10/2021
Le Jul 10, 2021
Le CDG01 met à disposition sur AGIRHE un arrêté de relèvement indiciaire pour les fonctionnaires concernés. Echelle C1 >6°échelon compris,
Echelle C2 >4°échelon compris,
Agent de maîtrise >3°échelon compris.
900 km
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2020
Gle-Class
36. 000 km
airbag, regulateur de vitesse, peinture métallisée, toit panoramique
C-Class
220 D
24. 000 km
Break,
Hybride,
abs, airbag, pare chocs, regulateur de vitesse, cuir, peinture métallisée, direction assistée
2016
45 AMG 4MATIC
74. 200 km
Blanche,
abs, appareil de climatisation, airbag, phares au xénon, serrure centrale, regulateur de vitesse, fenêtres électroniques, dispositif d'immobilisation, cuir
2013
Porsche
Cayenne
4. 1 S Diesel
116. 500 km
abs, airbag, serrure centrale, regulateur de vitesse, fenêtres électroniques, dispositif d'immobilisation, cuir, peinture métallisée, direction assistée
Gl-Class
350 BlueTEC
103. 000 km
abs, airbag, serrure centrale, regulateur de vitesse, fenêtres électroniques, dispositif d'immobilisation, cuir, peinture métallisée
Gla-Class
250e
11. 500 km
Rouge,
abs, airbag, regulateur de vitesse, cuir, direction assistée
1989
Ferrari
Testarossa
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27. 500 km
Coupé,
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