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Le code APE (activité principale exercée): il est attribué par l'lNSEE, en référence à la Nomenclature des activités française (NAF), à chaque entreprise, établissement ou administration, suivant son activité principale. Ce numéro est constitué de trois chiffres et d'une lettre de cette nomenclature. La NAF permet de déterminer le champ d'application d'un texte réglementaire ou d'un contrat. Le numéro URSSAF: il identifie le compte sur lequel sont versées les cotisations sociales à l'union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales (Urssaf), organisme en charge d'une mission de service public. L'activité principale de l'Urssaf consiste à collecter les cotisations de sécurité sociale qui financeront les principales prestations sociales: les remboursements maladie, les retraites, les accidents du travail, les allocations familiales, par exemple. Simulateur paie cdg de la. Cet organisme recouvre aussi la contribution sociale généralisée (CSG) et la contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS).
Un simulateur de paie conçu par le CDG82 est à votre disposition dans l'onglet "Nos missions", rubrique "Gestion des carrières". Cet outil a pour objet et finalité d'aider les collectivités à la réalisation d'un bulletin de paie conforme à la réglementation en vigueur. Calculateur - annualisation du temps de travail - Centre de Gestion de Saône-et-Loire. Toutefois, il convient de noter que, s'agissant de l'indemnité de résidence, le taux en vigueur pour la région Corse classée en zone 1 est de 3%; de même qu'il convient de décocher la case afférente au taux de cotisation du CDG82 (1, 4%) qui n'est pas identique à celui du CDG2B. Cliquer ici pour accéder au simulateur
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Modalités d'adhésion et tarifs
L'adhésion à la prestation paie se fait par voie de convention signée entre la collectivité et le CDG74:
Accès au portail dématérialisé
Accédez directement au portail dématérialisé en cliquant sur le lien ci-dessous:
Références:
Articles L3243-1à L3243-5 du Code du travail
Sa définition
Le bulletin de salaire est un document qui conditionne le paiement de la rémunération d'un fonctionnaire ou d'un contractuel, et qui comporte un certain nombre de mentions obligatoires, telles que le montant du salaire, les différentes retenues, ainsi que des informations d'ordre administratif. La périodicité
L'employeur est tenu de remettre le bulletin de paie à un agent en même temps que le paiement
de la rémunération. Il est confidentiel et nominatif. Simulateur de paye. Il est remis à l'agent sur son lieu de
travail ou lui est adressé personnellement. La date de remise est libre mais la périodicité de
trente jours doit impérativement être respectée. Les données administratives
Ces informations apparaissent sur la partie supérieure du bulletin de paie
Identification de l'agent et de son emploi
Nom, prénom et adresse de l'agent, nom du service de l'intéressé. Emploi occupé (le cadre d'emplois dans la plupart des cas), la situation statutaire (titulaire ou contractuel), le régime de cotisation (CNRACL, IRCANTEC), le grade, ainsi que l'échelon auquel est associé un indice brut.
Simulateur Paie Cd Par Ses Musiques
Depuis 1978, le Centre de Gestion de la Charente Maritime propose aux collectivités du département, dans le cadre d'une mission facultative, de réaliser toutes les tâches liées à la confection des paies de leurs personnels. Erreur accès - CDG 24. Le service, s'est doté d'un outil informatique performant qui permet de gagner un temps précieux en déchargeant les collectivités des tâches fastidieuses liées à l'établissement des paies et au calcul des cotisations (C. S. G., indemnité de résidence, supplément familial de traitement, régime indemnitaire, etc…). Ses missions principales consistent à: A ce jour, le service prépare plus de 3072 paies pour 190 collectivités adhérentes.
Ce dernier définit de manière précise la position sur l'échelle indiciaire commune à tous les fonctionnaires. A chaque indice brut (indice de classement) correspond un indice majoré (indice de traitement). Est également indiqué le nombre de points de NBI (nouvelle bonification indiciaire) et le nombre d'enfants (pour le droit au supplément familial de traitement) La période de la rémunération versée et le nombre d'heures de travail effectuées
Identification de la collectivité ou de l'établissement public
Nom et adresse de l'employeur,
Numéro de SIRET à 14 chiffres - il caractérise l'établissement d'une entreprise ou d'une administration, en tant qu'unité géographiquement localisée. Il est modifié en cas de changement d'adresse. Les neuf premiers chiffres sont ceux du numéro Siren, et les cinq autres ceux du «numéro interne de classement», ou NIC (les quatre premiers correspondent au numéro d'identification de l'établissement, le cinquième est une clé. Simulateur paie cdg la. Le numéro Siret n'est mentionné qu'à la demande de services tels que les organismes sociaux, les services fiscaux ou l'Assedic.
Actionné par un interrupteur mécanique ou des contacteurs digitaux, un viseur Aimpoint peut être facilement et rapidement adapté au bon réglage alors même que vous visez simultanément par le viseur. Notre interrupteur mécanique ou nos contacteurs digitaux ne risquent pas de se bloquer et sont faciles à utiliser que vous portiez des gants ou non. La technologie de pointe d'efficacité de circuit d'Aimpoint. Nous avons été les premiers à développer le viseur point rouge en 1975, ce qui fait que chaque viseur Aimpoint bénéficie de plus de 40 ans de science électro-optique intégrée. VISEUR AIMPOINT HUNTER SHORT H34S - VISEUR POINT ROUGE - VISEUR DE CHASSE. La nouvelle technologie ACET (Advanced Circuit Efficiency Technology) d'Aimpoint associe une précision supérieure à une facilité d'utilisation, avec une consommation d'énergie considérablement réduite, de façon à optimiser la durée de vie de la pile. Les viseurs ACET peuvent durer presque 50 000 heures (plus de 5 ans), pour utilisation constante avec une seule pile. Cela signifie 49 000 heures de plus que les autres viseurs concurrents avec le même réglage.
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Viseur Aimpoint Hunter H34S Series
Des caches avant et arrière rabattables transparents sont maintenant inclus. Le Hunter H34S est une optique haut de gamme qui offre un avantage aux chasseurs désireux d'augmenter la vitesse d'acquisition de la cible et la précision sur le terrain. Lancé: 2010
Pour le chasseur qui en veut plus, le boîtier de 34 mm offre une visibilité très large à travers le viseur
Objectif 39 mm traité sur plusieurs couches
Configuration de montage à 2 colliers
Réglage de l'intensité par bouton-poussoir numérique silencieux pour une utilisation facile sur le terrain avec des gants
Boîtier en aluminium anodisé haute résistance, finition noire semi mate
La robustesse légendaire d'Aimpoint
Caractéristiques générales
Dimensions L x l x H
208 x 60 x 60 mm
Tamaño L x An. Viseur Aimpoint H34S - Points rouges tubulaires (7196563). x Al. 8. 2 x 2. 4 x 2.
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Longueur 197mm
Diamètre de l'objectif 47mm
Diamètre du tube 34mm
Distance maximale entre colliers 118mm
Distance minimale entre les colliers 45mm
Poids du viseur seulement 250g
Garantie 10 ans
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Viseurs point rouge Aimpoint Hunter (version courte), se fixe sur une carabine de chasse ou de tir à l'aide de colliers 34mm
Description
Détails du produit
Viseurs point rouge Aimpoint Hunter (version courte), se fixe sur une carabine de chasse ou de tir à l'aide de colliers 34mm inclus. Caractéristiques:
Idéal pour une utilisation sur des carabines avec actions standard ou magnum, plus tout chasseur qui souhaite disposer des lignes classiques d'un viseur pleine longueur. Lentille d'objectif 47mm pour H34, à traitement multicouche. 50 000 heures de fonctionnement constant avec une seule pile CR-2032. Point de 2 MOA, réglage 20mm à 100m. Parfaitement étanche
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Contenu de la boîte
Détail et caractéristiques
Produits contenus dans le coffret:
Un point rouge Aimpoint Hunter H34S
Une pile au lithium 3 Volts CR2032
Un outil de réglage
Une notice en français
Pour quel usage? Ce viseur point rouge Aimpoint Hunter H34S permet de remplacer les organes de visée traditionnels de la carabine, par un point rouge illuminé idéal pour une acquisition rapide de la cible. Viseur Point Rouge AIMPOINT Hunter H34s 2moa. Vous gagnez alors en vitesse pour atteindre des cibles en mouvement, par exemple dans le cadre de la chasse en traque ou battue. Il est également un accessoire de choix utile aux tireurs sportifs dans le cadre de tir récréatif. Une visée rapide et confortable
Les viseurs Aimpoint Hunter n'ont pas d'effet de grossissement (X1) pour du tir réflexe à courte distance. Ils autorisent une utilisation les deux yeux ouverts, agrandissant ainsi votre champ de vision tout en permettant une rapidité d'action exceptionnelle. L'absence de parallaxe et la distance oculaire illimitée laissent l'image constamment nette.
Référence:
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Point rouge Aimpoint Hunter H34S. Un seul regard suffit pour savoir que le Aimpoint H34S est le point rouge le plus évolué qu'Aimpoint ait jamais construit. Du fonctionnement silencieux des réglages numériques par contacteur digital, aux parois solides d
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ATTENTION! pour tout achat d'armes: à canon lisse(s) tirant un coup par canon, à répétition semi-automatique ou à un coup par canon(s) dont l'un au moins n'est pas lisse, armes de défense, armes à poudre noire, armes à air comprimé ou CO2 d'une puissance supérieure ou égale à 20 joules), de silencieux ou de munitions (cartouches de chasse, munitions métalliques, munitions 22lr... ), il est impératif de nous faire parvenir une copie de votre permis de chasser ou licence de tir valide, pièce d'identité en cours de validité, validation du permis de chasser de l'année en cours ou de l'année précédente. Viseur aimpoint hunter h34s compact. MUNITIONS MÉTALLIQUES de catégorie C6 ou C7: Merci de nous joindre en plus une copie du récépissé de la déclaration de l'arme du calibre concerné.