Des médias pour s'entraîner
EDJ News, EDJ TV et EDJ FM vous permettent de pratiquer votre métier: présentation de journaux, d'émissions, commentaires de matches…
Journaliste sportif! Reporter! Envoyé spécial! Commentateur sportif! Présentateur! Chroniqueur! Critique de cinéma! Journaliste mode! Reporter à l'étranger! Avec l'EDJ NICE vous allez devenir
Nos formations
Découvrez l'ensemble de nos formations accessibles directement après le bac. Bachelor de journalisme tous médias – Focus information générale (Bac+3) Ce Bachelor s'adresse aux étudiants qui ont 1000 centres d'intérêt. L'information générale, c'est décider de ne pas choisir une spécialité, de garder l'esprit ouvert, de s'intéresser à tout. Il permet de devenir un journaliste professionnel en 3 ans. Accès / prérequis: Directement après le Bac ou après un Bac+2. Objectif: Devenir journaliste professionnel en 3 ans et être capable de travailler dans tous types de médias. Formation journaliste sportif a distance un. Crédits ECTS: 180 crédits
Durée de la formation: 3070 heures (cours + pratiques professionnelles)
Formation tous médias: Presse écrite, radio, télé, web, photo, réseaux sociaux, MoJo Voir la formation Bachelor de journalisme tous médias – Focus journalisme sportif Ce Bachelor s'adresse à tous les étudiants amoureux du sport et qui veulent faire de leur passion leur métier.
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Métier vaste et polyvalent, le journaliste sportif s'attelle principalement à informer et à couvrir les événements relatifs au sport et à commenter les résultats sportifs à travers différents médias et supports. Il use de ses compétences journalistiques et de ses connaissances approfondies dans le sport pour mener à bien ses nombreuses missions. Post-bac, ce métier est accessible après avoir effectué des études spécifiques dans le journalisme, dans la communication du sport ou suivi toute autre formation permettant l'acquisition des nombreuses compétences techniques et savoirs nécessaires pour exercer le métier de journaliste sportif. Quel est le rôle d'un journaliste sportif? Le journaliste sportif est amené à réaliser de nombreuses missions, aussi diverses que variées. Formation journaliste sportif a distance 2019. Globalement, celui-ci prend acte de l'actualité du sport, soit dans une discipline sportive particulière s'il est spécialisé, soit au sens plus général afin de garder une vue d'ensemble de l'univers du sport et d'enrichir sa culture générale.
Ils sont tous animés par cette passion de l'image. Découvrez les clichés de nos élèves qui affûtent peu à peu leur œil grâce à nos formations en photo. Pourquoi choisir une formation à distance dans le sport business ?. DÉBOUCHÉS
Et après la formation? Notre formation à distance vous apporte l'ensemble des notions et des techniques professionnelles en vue de travailler dans le monde de l'image et de devenir reporter photographe. Nos cours de photo par correspondance vous permettent de travailler en tant que:
Photographe
Photographe reporter
Photographe de presse
Photo-journaliste
En indépendant ou en statut salarié, vous pourrez exercer votre métier dans différentes structures spécialisées:
Agence de presse ou de publicité
Maison de presse nationale, régionale ou magazine (sport, culture, people…)
Studio photo
Banque d'images
Maison d'édition
Service photo (en agence ou entreprise)
Institution et collectivité locale…
En savoir plus
Conseils métier
Comment devenir reporter photo? Le reporter photo a pour mission d'illustrer des articles de journaux, de magazines et de sites web.
Faire confiance à notre formation de journalisme à distance, ou dans nos bureaux c'est vous offrir l'accompagnement de Sylvère-Henry Cissé, véritable expert en communication, éprouvé par les nombreuses interviews, entretiens, portraits et articles de presse réalisés au cours des trente dernières années.
67100 Strasbourg
Intra Conseils - Colmar
Depuis 1998, le Cabinet INTRA-CONSEILS s'engage aux cotés des entreprises afin de proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. Sylvie Retailleau : qui est la nouvelle ministre de l'Enseignement supérieur ?. 68000 Colmar
CEMFO - Colmar
Notre démarche et nos activités s'appuient sur trois principes:La mise en valeur, des compétences professionnelles et personnelles, du potentiel de changement de chacun, d'une image positive de soi et le...
APEC - Mulhouse
Faisant partie des 5 acteurs nationaux du Conseil en Evolution Professionnelle, Apec œuvre dans le conseil des cadres mais également l'accompagnement des jeunes sortant de l'enseignement supérieur. Il fournit...
68100 Mulhouse
Aksis - Mulhouse
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Groupe Ressources - Mulhouse
Le Groupe Ressources est une équipe de conseillers en Ressources Humaines et Psychologie du travail. Il organise des bilans de compétences, assure des opérations de restructuration, accompagne les créateurs...
Tempus & carrières - Strasbourg
Spécialistes du bilan de compétences, TEMPUS&CARRIERES est doté d'une équipe pluridisciplinaire, composée de spécialistes des ressources humaines et de l'orientation des adultes.
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Avec E-modules, les apprenants peuvent accéder à une centaine de cours gratuits et rapides (20 à 40 minutes). Ces formations concernent toutes les innovations liées aux transformations numériques, écologiques, énergétiques et à l'industrie 5. 0 dans 15 secteurs professionnels.
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L'Assessment se conclut systématiquement par un entretien individuel ayant pour objectif de revalider les éléments observés en phase d'évaluation ainsi que la cohérence du parcours professionnel du candidat. Bilan de compétences alsace champagne. Livrables
Un rapport final à destination de l'entreprise indique les points forts et les points de retraits du profil évalué, et donne également des indications managériales sur la personne évaluée. Nous proposons également de restituer les résultats au nouveau recruté en la présence de son manager, afin de lui permettre d'intégrer ses forces et ses points d'amélioration au regard de sa prise de poste. Nos Tarifs
Vous souhaitez faire appel à l' Assessment Center pour un recrutement ou une mobilité interne? Contactez-nous pour en savoir plus!
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Un jeu de rôle peut être également proposé afin d'évaluer les réactions du candidat face à des situations spécifiques. Nous proposons une palette d'exercices (management de projet, management opérationnel ou transversal, prospection téléphonique et entretien commercial, achats…) tirés de cas réels en entreprise. Nous sommes également en mesure de construire des jeux de rôle et mises en situations adaptés à vos problématiques spécifiques. Ceux-ci seront élaborés en partenariat avec le responsable hiérarchique du poste à pourvoir. Les compétences évaluées seront liées au poste ciblé par l' Assessment Center, en contexte de recrutement ou d'évolution interne. Chaque jeu de rôle fait l'objet d'une observation par un tiers qui évalue les traits et comportements cibles au regard du poste à pourvoir. Un débrief est ensuite réalisé avec le candidat pour analyser ses ressentis et sa posture. Bilan de compétences alsace usa. En outre, nous proposons une palette de tests complémentaires (langues, logiciels, grammaire-syntaxe-orthographe, aptitudes intellectuelles…) présentés sur notre page « nos outils d'évaluation »; ces tests peuvent être intégrés à la démarche d'Assessment selon les besoins.
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Obtenez un diplôme grâce à votre expérience! À l'occasion des 20 ans de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience), les conseillers du DAVA de l'académie de Strasbourg organisent plusieurs évènements pour présenter au grand public la démarche VAE. La Validation des Acquis de l'Expérience fête ses 20 ans! À cette occasion, le DAVA de l'académie de Strasbourg mettra, début juin, ce dispositif en lumière et notamment la démarche VAE en entreprise. Bilan de compétences alsace mon. Devenez conseiller en formation continue - secteur Industrie
Le GRETA Strasbourg Europe, dont le siège est situé au Lycée Gutenberg d'Ilkirch, couvre un territoire allant d'Erstein à Brumath et des Vosges au Rhin. Chaque année, nous accueillons dans l'ensemble des établissements actifs, environ 1450 stagiaires auxquels nous dispensons quelques 250 000 heures de formation. Formez-vous aux compétences de demain
La Région Grand Est propose des modules de formation en ligne à destination des jeunes de 18 ans et plus ainsi que des demandeurs d'emploi.