LIÈGE Rue Sur-la-Fontaine
Situation
Coordonnées 50° 38′ 27″ nord, 5° 34′ 00″ est
Section
Liège
Quartier administratif
Centre
Début
Rue Lonhienne Rue Lambert-le-Bègue
Fin
Rue Saint-Gilles
Morphologie
Type
Rue
Fonction(s) urbaine(s)
Résidentielle
Longueur
~300 m
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La rue Sur-la-Fontaine est une rue du centre de Liège reliant la rue Lonhienne et la rue Lambert-le-Bègue à la rue Saint-Gilles. Maison de repos et de soins Clos Sur La Fontaine. Localisation [ modifier | modifier le code]
Historiquement et sans doute depuis le XI e siècle, cette rue reliait le pont d'Avroy à la colline de Publémont via le Thier de la Fontaine. Jusqu'au début du XIX e siècle, cette ancienne rue de Liège était avec la rue Basse-Sauvenière une voirie s'étirant le long de la rive gauche de la Sauvenière. Quand ce bras de la Meuse fut comblé (définitivement en 1844) et le boulevard de la Sauvenière créé, ce dernier devint un axe routier important au détriment de la rue Sur-la-Fontaine. Description [ modifier | modifier le code]
Entre la rue Lonhienne et la rue Frère-Michel, la rue Sur-la-Fontaine est plus large (environ 14 m) et à double sens de circulation automobile alors qu'entre la rue Frère-Michel et la rue Saint-Gilles, la rue est très étroite (environ 6 m) et applique un sens unique de circulation automobile de la rue Saint-Gilles vers la rue Frère-Michel.
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Voici les détails de ceux-ci:
Des parkings publics plus avantageux ou qui répondent mieux à vos critères peuvent aussi exister aux alentours. Nous les avons listés ci-dessous. N'hésitez pas à utiliser la carte interactive de Seety à votre disposition ci-dessus pour identifier les bons plans. max 5 min Stationnement en rue: Si vous êtes prêt à marcher 5 minutes, il existe 2 alternatives qui peuvent s'avérer plus avantageuses pour vous. Ces zones sont généralement moins chères ou permettent de stationner plus longtemps. Vous trouverez les détails de celles-ci ci-dessous: Lundi - samedi. Parking minute: 08:00-18:00. Gratuit (30'). 7j/7. Rue sur la Fontaine - Toutes les infos sur le stationnement. Parking gratuit sans limite de temps. Parking public: À 5 minutes de marche, il y a 5 autres parkings publics qui peuvent s'avérer moins chers ou plus pratiques. Voici les détails de ceux-ci: Cadran Saint-Hubert - Illico-park max 15 min Stationnement en rue: Il n'y a pas d'alternative plus avantageuse disponible à 15 min de marche. Parking public: À 15 minutes de marche, il y a 4 autres parkings publics qui peuvent s'avérer moins chers ou plus pratiques.
4141-2 et à celle des secouristes, etc. A noter! Dans les entreprises disposant d'un service autonome, les actions sur le milieu de travail sont menées par le médecin du travail, en collaboration avec les services chargés des activités de protection des salariés et de prévention des risques professionnels dans l'entreprise. Actions de l'équipe pluridisciplinaire
Les missions et actions sur le milieu de travail des services de santé au travail nécessitent de faire appel non seulement aux compétences médicales (médecins du travail, collaborateurs médecins, internes en santé au travail, infirmier(es)), mais également à des compétences pluridisciplinaires non-médicales (ergonomie, toxicologie, organisation du travail…). Connaissez-vous le rôle et les missions du sauveteur secouriste au travail ? | SSTI33 | Service de Santé au Travail. Il peut s'agir d'intervenants en prévention des risques professionnels internes ou externes au service de santé, ou encore d'organismes experts en prévention comme les CARSAT, les ARACT, les délégations régionales de l'OPPBTP…
© Guillaume J. Plisson
Les professionnels de santé de l'équipe pluridisciplinaire ont libre accès aux lieux de travail, sous l'autorité du médecin du travail.
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Soyez toutefois vigilant: le salarié SST ne vient pas se substituer à l'obligation pour l'employeur, sous certaines conditions d'effectifs, de collaborer avec un service de santé au travail dédié (médecin du travail, infirmier(e) de santé au travail). Il doit être vu comme un maillon distinct dans l'obligation générale de l'employeur d'assurer la sécurité de ses salariés ( article L. Qu’est-ce qu’un SSTI et quelles sont nos missions ?. 4121-1 du Code du travail). Pour mener à bien cette mission, l'employeur doit se concerter avec le service de santé au travail afin d'établir un protocole écrit regroupant les consignes et la conduite à tenir en cas d'intervention du salarié SST. Il doit également veiller à mettre à la disposition de ce dernier des moyens matériels de premiers secours suffisants et adaptés. Au niveau de l'affichage légal obligatoire, l'employeur doit impérativement lister les salariés habilités au sauvetage et secourisme dans l'entreprise. L'objectif est bien évidemment que chaque collaborateur puisse les solliciter en cas de besoin.
La visite est renouvelée à un rythme adapté à chaque cas. Sous l'autorité du médecin du travail, une réflexion s'engage avec une équipe pluridisciplinaire, pour proposer des solutions adaptées à l'entreprise et à ses salariés. Cette équipe est composée de spécialistes de la prévention des différents risques professionnels, comme par exemple, assistant technicien en hygiène et sécurité, infirmier, ergonome, toxicologue, assistant de service social, psychologue. Les 4 missions du sst en intervention du. L'équipe pluridisciplinaire met en rapport le diagnostic sur l'environnement de travail, et l'état de santé individuel du salarié, dans le respect du secret professionnel. Elle peut alors recommander des actions appropriées pour préserver la santé des salariés. Le médecin du travail détermine notamment le suivi de l'état de santé adapté à chacun. SI besoin, un ou plusieurs membres de l'équipe pluridisciplinaire interviennent de nouveau dans l'entreprise, pour conseiller et accompagner la mise en place des mesures de prévention. Le suivi de l'état de santé individualisé est mis en place.