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Commentaire d'arrêt: Cass. soc., 3 juin 2009
« Les vacances, c'est tout un travail de repos très difficile. » (Robert Frost). La recrudescence des émissions de téléréalités depuis quelques années a fait surgir diverses questions dans le domaine juridique, notamment sur la qualification de la relation existante entre les participants à une émission de téléréalité et le producteur de cette dernière. L'arrêt rendu par la chambre sociale le 3 juin 2009 témoigne de ce phénomène dans le cadre de la qualification par la Cour de cassation, du contrat de participation à une émission de téléréalité en contrat de travail. Arrêt 3 juin 2009 film. Dans le cadre de l'émission télévisée « L'ile de la Tentation », quatre couples sont amenés à tester leurs sentiments amoureux lors d'un séjour de douze jours sur une île. Leur séjour est intégralement filmé pour que leur quotidien soit retransmis au public. Les participants doivent respecter l'acte du « règlement participants » qu'ils ont signé. Enfin, à l'issue de ce séjour, il n'y a ni gagnant, ni prix, cependant, leurs frais de séjours sont pris en charge par la production qui leur verse également une somme de 1525 euros correspondante à la possibilité pour cette dernière d'une exploitation future du nom ou de l'image du participant.
Arrêt 3 Juin 2009 De
Commentaire d'arrêt: Commentaire d'arrêt Ile de la Tentation 3 juin 2009. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 4 Février 2017 • Commentaire d'arrêt • 2 135 Mots (9 Pages) • 5 858 Vues
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Commentaire d'arrêt Arrêt « Ile de la tentation » rendu par la chambre sociale de la Cour de Cassation le 3 juin 2009 Dans cet arrêt de Cassation publié au bulletin, des participants à l'émission de téléréalité « l'Ile de la tentation » signent un acte qualifié de « règlement participant », acte d'après lequel ils consentent à participer au tournage de l'émission produite par la société Glem pour TF1 en Thaïlande. Arrêt 3 juin 2009. A l'issue du tournage, les participants demandent à la juridiction prud'homale la requalification dudit « règlement participant » en contrat de travail à durée indéterminée afin de percevoir le paiement des rappels de salaire, des heures supplémentaires et des indemnités consécutives à la rupture du contrat. La juridiction prud'homale rend sa décision le 30 novembre 2005 et donne raison aux participants en requalifiant le règlement en contrat de travail, obligeant la société de production à les dédommager à hauteur d'une centaine d'euros par participant.
Arrêt 3 Juin 2009 Film
La chambre sociale, pour caractériser le lien de subordination et donc l'existence d'un contrat de travail avait fait une stricte application de la méthode du faisceau d'indice qu'elle avait déjà consacré dans l'arrêt Labanne. Commentaire D'arrêt Cass. Soc., 3 Juin 2009 : L'existence Du Contrat De Travail - Dissertations Gratuits - mcparis. Elle vient confirmer sa position dans un nouvel arrêt du 24 avril 2013 à propos de la même émission de télé-réalité. Elle rappelle d'abord que l'application du droit du travail ne dépend ni de la volonté des parties ni de la dénomination qu'elles ont donné à leur convention. Un rappel qui est donc évident mais nécessaire, car il faut le souligner à nouveau, le droit du travail est un droit protecteur non seulement pour les salariés mais aussi pour les employeurs. Par conséquent il doit s'imposer aux parties qui ne peuvent y déroger par contrat.
Combien d'alinéas l'article 175-2 comporte-t-il? Quel est l'objet de…. Commentaire droit des contrats
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Séance 2: La notion de contrat
Exercice 1: Commentaire d'arrêt ==) document 5
Cass. Civ 3eme 11Mai 2011
Une promesse unilatérale de vente prévoit que le bénéficiaire doit lever l'option dans un délai précis en vue de la conclusion de la vente promise; de ce fait le principe de l'exécution forcée en nature lors de l'inexécution d'un contrat considéré valable est considéré comme principe. Arrêt 3 juin 2009 île de la tentation. Il ne serait que simple syllogisme que d'appliquer ce principe à l'« avant-contrat », ce dernier…. Droit
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document de travail –
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