Lettre d'information
S'inscrire
Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez toutes les dernières infos directement dans votre boîte email. Rédacteur territorial promotion interne. A propos de CDG 34
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l'Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l'emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.
Aux grades supérieurs, les rédacteurs principaux (de 2e et 1re classes) ont vocation à occuper, dans les mêmes domaines, des emplois correspondant à un niveau d'expertise acquis par la formation initiale, par l'expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie. Ils peuvent, à ce titre, réaliser certaines tâches complexes de gestion administrative, budgétaire et comptable, être chargés de l'analyse, du suivi ou du contrôle de dispositifs ou assurer la coordination de projets. Ils peuvent également se voir confier la coordination d'une ou de plusieurs équipes, et la gestion ou l'animation d'un ou de plusieurs services. Liste d'aptitude au grade de rédacteur territorial au titre de la promotion interne 2021 | Site officiel du CDG 34 – Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault. Rechercher une date de concours 03 – Comment accéder au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux? Les recrutements au grade de rédacteur ou au grade de rédacteur principal de 2e classe interviennent à l'issue de concours externe ou interne ou du 3e concours (lire la question n°4), ou par le biais de la promotion interne (lire la question n°6).
La durée de validité des listes d'aptitude est fixée à deux ans. L'inscription est cependant renouvelable deux fois sur demande écrite du fonctionnaire qui n'a pu être nommé, un mois avant le terme de validité de la liste d'aptitude.
Pourquoi de tels documents ne sont pas identiques d'un CDG à l'autre? Sur le document rempli par ma collectivité, il est notifié "joindre LETTRE DE MOTIVATION de l'agent (format A4 recto manuscrite) faisant état des fonctions occupées, de son projet professionnel et de ses acquis de l'expérience professionnelle"! Ne pourrait-il pas y avoir une harmonisation nationale des documents? Apparemment, d'un CDG à l'autre, les imprimés et les demandes sont différents. Les rédacteurs territoriaux en 10 questions. Donc je vais faire ma lettre de motivation, même si je n'ai aucun espoir vu qu'il n'y a qu'1 poste pour le département! Merci
par licinien » mer. 3 nov. 2021 12:28
Oui mon CDG a fourni un modèle de lettre dans le dossier. Lors de la présentation par le CDG de la nouvelle procédure de promotion interne prenant en compte les LDG, il était bien mentionné que la lettre de motivation de l'agent devait figurer. Effectivement cela dépend des CDG, peut-être que certains n'en demandent pas. Et il ne faut pas dire qu'il n'y a pas d'espoir, on ne sait jamais!
Le modèle de lettre de motivation de mon CDG ne mentionne aucune adresse à renseigner (juste le nom et prénom). C'est à votre choix, mais du coup, si vous voulez vraiment mentionner une adresse, celle de votre collectivité est peut-être la plus appropriée. par quounette » sam. 30 oct. 2021 09:00
Et merci pour cette information, c'est plus clair du coup. De notre côté nous n'avons aucune information du Centre de Gestion concernant la rédaction de cette lettre. Le votre vous fourni un modèle? Bonne journée
kanac
Messages: 3103 Enregistré le: sam. 3 oct. 2009 19:08
par kanac » dim. 31 oct. 2021 00:12
Bjr, j'ai jamais entendu de faire une lettre de motivation pour une promo interne. Avec les dernières réformes se sont les lignes directives de gestions propre à chaque collectivité qui définissent promotion et avancement de grades.... n-interne/
Sinon
'ai%20l'honneur%20de, pour%20les%20mener%20%C3%A0%20bien. Rédacteur territorial promotion interne 1. par quounette » dim. 2021 20:25
Bonsoir,
Merci de votre réponse Kanac. J'ai étudié le document du CDG 60 et je me pose de plus en plus en plus de question.
01 – Comment le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux est-il structuré? Le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux appartient à la filière administrative et relève de la catégorie B. Il compte 3 grades: rédacteur, rédacteur principal de 2e classe et rédacteur principal de 1re classe. Il est régi par les dispositions de son statut particulier (décret n° 2012-924) et par les dispositions réglementaires applicables à l'ensemble des agents de la catégorie B (décrets n os 2010-329 et 330). 02 – Quelles sont les missions des rédacteurs territoriaux? Les rédacteurs territoriaux sont chargés de fonctions administratives d'application. Ils assurent en particulier des tâches de gestion administrative, budgétaire et comptable, et participent à la rédaction des actes juridiques. Rédacteur territorial promotion interne en. Ils contribuent à l'élaboration et à la réalisation des actions de communication, d'animation et de développement économique, social, culturel et sportif de la collectivité. Les rédacteurs peuvent se voir confier des fonctions d'encadrement des agents d'exécution et être chargés des fonctions d' assistant de direction, ainsi que de celles de secrétaire de mairie d'une commune de moins de 2 000 habitants.
Entrée en vigueur le 10 juin 2019 L'Autorité des marchés financiers rend compte, dans le rapport mentionné à la seconde phrase du premier alinéa de l'article L. 621-18-3, de l'application des articles L. 544-3 à L. 544-6 et peut approuver toute recommandation qu'elle juge utile. Entrée en vigueur le 10 juin 2019 3 textes citent l'article Mesdames, Messieurs, Ce projet de loi vise à relever un défi majeur, celui de la croissance des entreprises, à toute phase de leur développement, pour renouer avec l'esprit de conquête économique. Article L621-18-4 du Code monétaire et financier | Doctrine. Cela passe notamment par une transformation du modèle d'entreprise français pour l'adapter aux réalités du 21e siècle. Il s'agit tout d'abord de faciliter la création d'entreprises, en limitant au strict nécessaire les barrières à l'entrée, en limitant le coût de création des entreprises et en simplifiant au maximum les formalités administratives.
Liste D Initiés Code Monétaire Et Financière
Délit d'initié ou manquement d'initié? De quoi parle-t-on vraiment? Y a-t-il une différence? Si oui, laquelle? Liste d initiés code monétaire et financier gratuit. Et si c'est la même chose, pourquoi donner deux appellations à des faits identiques? Déontofi répond à cette question aussi intéressante sur la forme que sur le fond. Délit ou manquement d'initié? Comment traduire insider trading, tricherie réellement passible de prison aux Etats-Unis (photo © GPouzin)
Ironie de l'actualité sur, le même jour, deux articles évoquent des affaires de délit d'initié: celle de deux golden boys condamnés à 14 millions d'euros d'amende par la Commission des sanctions de l'AMF, et celle de l'ex-patron de Vivendi, condamné par un jugement du tribunal correctionnel de Paris dont l'appel est en cours (Tout le feuilleton ici). Un lecteur avisé de La Lettre de la Déontologie Financière réagit à l'annonce de ces deux articles: « Je suis surpris que Déontofi utilise l'expression « délit d'initié » au lieu de « manquement d'initié », nous écrit-il; il faut réserver le délit à l'infraction pénale et, comme vous le savez, dans le dossier que vous évoquez, une personne a été sanctionnée à la fois pour délit (donc par le tribunal correctionnel) et pour manquement (par la Commission des sanctions de l'AMF) ».
Liste D Initiés Code Monétaire Et Financier La
Administrateurs d'indices III. Prestataires de services sur actifs numériques III. 3 - Lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme III. 4 - Financement participatif IV - Commercialisation - Relation client IV. 1 - Dispositions générales IV. 2 - Dispositions spécifiques à certains produits V - Infrastructures de marché et autres acteurs de marché V. 1 - Marchés réglementés et systèmes multilatéraux de négociation V. Liste d initiés code monétaire et financier la. 2 - Dépositaires centraux, chambres de compensation, systèmes de règlement et de livraison V. 3 - Autres acteurs de marché VI - Abus de marché VI. 1 - Sondages de marché VI. 2 - Lanceurs d'alerte Merci de désactiver le bloqueurs de pub pour visualiser cette vidéo. Revenir en haut de page
Liste D Initiés Code Monétaire Et Financier En
"L'initié" ayant en effet encouragé ses salariés à acheter des actions Enron (vendant les siennes au même moment), avant l'annonce quinze jours plus tard d'un bilan catastrophique de son entreprise, faisant chuter inexorablement le cours de l'action et engendrant d'énormes pertes pour les petits actionnaires. Ce délit couvrait de plus une série de manipulations de marché et de déclarations comptables frauduleuses qui ont mené l'entreprise à la faillite. Liste d initiés code monétaire et financier la banque postale. Le retentissement de cette affaire a entraîné le vote aux États-Unis de la loi Sarbanes-Oxley imposant aux PDG d'entreprises de certifier personnellement la validité des comptes financiers de leur entreprise et leur concordance avec les résultats d'exploitation. Autre exemple célèbre, en France: l' affaire Pechiney-Triangle. Aux États-Unis, l'une des plus grosses sanctions a été prononcée contre Michael Milken à la suite de ses interventions sur le marché des junk bonds.
Liste D Initiés Code Monétaire Et Financier La Banque Postale
Aller au contenu principal I - Emetteurs et information financière I. 1 - Information périodique I. 1. Guide de l'information périodique I. 2. Modalités de dépôt I. 3. Information extra-financière I. 4. Indicateurs alternatifs de performance I. 5. Information comptable I. Table des matières des recommandations et arrêtés des comptes de l'année en cours I. Arrêtés des comptes des années précédentes I. 2 - Information permanente I. Guide de l'information permanente I. Etablissement des listes d'initiés par les émetteurs d'instruments financiers | AMF. 3 - Document d'enregistrement universel I. Guide I. 4 - Prospectus et document d'information en cas d'offre au public I. Prospectus européen I. Prospectus de parts sociales et certificats I. Document d'information synthétique (DIS) I. ICO I. 5 - Opérations financières I. Introductions en bourse I. Rachats d'actions I. Transfert d'un marché à un autre I. Cession et acquisition d'actifs significatifs I. 6 - Les offres publiques I. 6. Règles générales et dispositions communes I. Expertise indépendante I. Pacte d'actionnaires I. Franchissement de seuils, déclaration d'intention et changement d'intention I.
A défaut de preuves directes, la détention de l'information privilégiée peut être démontrée au moyen d'un faisceau d'indices graves, précis et concordants. Le résultat des investigations est consigné dans un rapport examiné par le collège de l'AMF. S'il décide de l'ouverture d'une procédure de sanction – il existe d'autres issues (lire ci-dessous) –, celui-ci notifie les griefs aux personnes concernées, qui ont alors accès à l'entier dossier pour préparer leur défense. Le dossier est instruit de manière contradictoire par un rapporteur désigné par le président de la Commission des sanctions. Les listes d’initiés dans DiliTrust Governance - DiliTrust. Au terme d'une séance publique, celle-ci peut sanctionner ou mettre hors de cause la personne poursuivie. Quelles sont les sanctions encourues? Le montant de la sanction prononcée par la Commission des sanctions de l'AMF doit revêtir un caractère dissuasif. Il pourra être déterminé au regard des bénéfices réalisés ou des pertes évitées du fait de l'utilisation de l'information privilégiée, tout en respectant le principe de proportionnalité.