2 moteurs TM K9B 125cc neufs + accessoires - Pièces de moteur | France
Pièces de moteur /
Châtel-Saint-Denis, Freiburg, Suisse
1. 990 €
Description
Je vends 2 moteurs TM K9B 125cc neufs préparé (VHM - Hollande) avec carburateur et divers pèces de rechanges (pistons, joints, bougies, pignons, pièces carburateur, etc... )
Possibilité d'envoi
Prix 1990 EUR / pièce
Information additionnelle
Année de production
2010
Poids
23
État
Neuf
Puissance du moteur
125cc
Etat de l'objet
Nouveau
Ad ID
#3578
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Moteur Tm K9B Model
Qu'une évolution du 10 B arrive un jour, ça personne n'en doute, je peux même vous dire qu'il y aura une évolution après l'évolution......
Son moteur a peu d'avance à l'allumage, cela aide à prendre des tours et cela participe à pouvoir rouler plus pauvre, au détriment du couple en bas, mais c'est ce que je roule aussi. Mon moteur, un K9, est réglé quasi pareil à quelques détails près, mais je prend un peu moins de tours, la puissance chute après 14200, mais il peut prendre plus sur l'allonge, c'est sans doute cela son régime max, après sa puissance max. La déto est néfaste oui, mais la perf max s'obtient parfois avec "de la petite déto". Moteur tm kb article. Supprimer la déto par un enrichissement est la solution qui enlève de la perf aussi. La déto a de multiples causes, l'enrichissement est le remède qui masque souvent d'autres problèmes, un palliatif facile et rapide qui ne régle pas la réelle raison de cette déto. Il fait partager son expérience avec son moteur, c'est déja bien, bien qu'il manque beaucoup de détails, entre autre, respecte t'il bien la réglementation?
Moteur Tm K9 Pdf
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État
Nouveau
Vous trouverez ci-joint l'éclaté des pièces détachées du cylindre TM K9-K9B-K9C-KZ10-KZ10B-KZ10C
Choisissez vos pièces détachées en bas de page en fonction de la numérotation. Plus de détails
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Intitulé
Prix TTC
Achat
5 - Joint torique de culasse (petit) K8/K9/KZ10/KZ10B/KZ10C - réf 1063
1, 20 €
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6 - Joint torique de culasse (grand) K7/K8/K9 - réf 1161
3, 00 €
6 - Joint torique de culasse (grand) KZ10/KZ10B/KZ10C - réf 1161
7 - Cylindre KZ10C - réf 1088
650, 00 €
7 - Cylindre R1 standard - réf 1088
680, 00 €
8 - Joint d'échappement 2 points K7/K8 - réf 1179
8 - Joint d'échappement 4 points KZ10/KZ10B/KZ10C - réf 3303
3, 50 €
9 - Joint d'embase 0. 10 K9/KZ10 - réf 1015
9 - Joint d'embase 0. Moteur TM K9B - K9C - KZ10 carter d'embrayage - NS Compétition. 20 K9/KZ10 - réf 1015
9 - Joint d'embase 0. 30 K9/KZ10 - réf 1015
9 - Joint d'embase 0. 40 K9/KZ10 - réf 1015
9 - Joint d'embase 0. 50 K9/KZ10 - réf 1015
9 - Joint d'embase 0. 10 KZ10B/KZ10C - réf 1015
9 - Joint d'embase 0.
Moteur Tm Kb Article
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Moteur Tm K9B 50
avec le volume de culasse imposé?, le pot correspond bien au moteur? etc
Ca veut dire quoi 17/27...?
C'est vraiment a l'arrêt quand je veux mettre la première... Je vais remplacer cette huile par de la dexron III et on verra bien. Je la remplace au bout de combien de temps? Sinon que me conseille tu pour l'huile moteur? j'ai pris de la Shell racing X
tu la remplaces quand tu fais la révision du bas moteur. pour l'huile moteur chacun te donnera ses préférences, les miennes sont xeramic, motul GP 2T, Exced RSK Blue Print, toutes à 4%. Shell j'aime pas trop (calamine). Cherche moteur tm k9b/c/fr. pour ton passage de vitesse, tu peux aussi faire varier légèrement l'angle de la commande en sortie de boite, d'une cannelure ou deux, dans un sens ou dans l'autre. Ça peut changer des choses. une fois j'avais eu des souci de passage de la première et mon souci était tout con, j'avais changé mes rapports et donc bouger mon moteur et du coup les vitesses rentraient moins bien car la tringlerie était a fond! regarde ton réglage de tringlerie de boite
Salut,
As tu seulement des difficultés a rétrograder? Commande de boite à voir et aussi si tu ne gardes pas un filet de gaz au passage de rapport.
Réussir ensemble et grandir dans notre Groupe
Nous sommes un groupe coopératif qui place l'humain au cœur de son projet d'entreprise (Oxyane 2025). Notre Groupe donne à chacun l'opportunité de grandir professionnellement et personnellement. Ressources humaines - Groupe Oxyane. En investissant 2% de notre masse salariale en formations, nous accompagnons les projets de développement de compétences des collaborateurs pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs. Grâce à notre diversité de métiers et notre tissu locale, nous accompagnons des belles histoires d'évolution au sein de notre Groupe, à vous d'écrire la vôtre. Bien vivre au travail
Nous portons une attention particulière au fait de devenir un employeur de référence sur notre territoire. Pour cela nous construisons une nouvelle politique RH (charte télétravail, convention de partenariat handicap, aide aux aidants et à la parentalité, respect des équilibres vie pro et vie perso, équité et diversité…) nous voulons devenir un employeur de référence.
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Il y a 24 jours – France En fait, chez Darjeeling, on pense que la lingerie, ce sont des histoires intimes, qui se transmettent entre femmes, de mère en fille, de grand-mère en... Il y a environ 6 heures – Île de France Brand Solutions et services: Studiofy (Juste Zoe, Rose THR, L'atelier de Roxane etc. ), TF1 Digital Factory Social: MinuteBuzz, Hero, Fraîches, Superbon,... Il y a 16 jours Actual – Pouldreuzic, Bretagne Groupe ACTUAL, créateur d'opportunités pour les entreprises et les candidats. Au sein de l'agence Actual Quimper, c'est Cédrine, Roxane, Marjorie, Sarah et... Groupe roxane recrutement au. Il y a 11 jours Manpower CDI/CDD – Loudéac, Bretagne De formation PL, VI, VUL, TP ou agri, vous bénéficiez, idéalement, d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien P. L. Roxane Evanno, Chargée de... Il y a environ un mois Manpower CDI/CDD – Lorient, Bretagne La passion vous anime pour ce poste? Vous possédez des affinités pour le métier de l'étanchéité et la conduite de travaux? Postulez auprès de Roxane Evanno...
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« Tout le monde a plus ou moins sa chance. Tu peux être équipière mais te retrouver dans la bonne échappée. J'ai besoin d'avoir mon opportunité. Je m'entraîne pour ça. Mon objectif est de gagner une course. Il faut de la force, de la puissance et savoir se placer. » Après un printemps pas très reluisant, alors que ses « données étaient bonnes », elle espère pouvoir s'illustrer lors du prochain Women's Tour, le Tour de Grande-Bretagne pour les femmes, qui se déroule en six étapes du 6 au 11 juin. Un terrain qui pourrait lui convenir. Mieux que les championnats de France par exemple, où sans équipière, elle sera forcément isolée. Dans tous les cas, Roxane Fournier affirme ne pas regretter son rôle chez SD Worx. Groupe roxane recrutement les. « Quand on peut avoir un contrat dans une telle équipe, c'est difficile de refuser. Je voulais voir ce que ça allait donner. Le niveau est dense. C'est difficile de se faire une place, mais il y a une émulation. Ça pousse tout le monde vers le haut. » Au sein de l'équipe néerlandaise, ce n'est pas la même façon de travailler que chez Movistar ou que dans les équipes françaises.
En début d'année, l'entreprise avait anticipé l'achat de ses matières premières « ce qui nous a permis de ne pas être pénalisés par une rupture d'approvisionnement ». La Roxane poursuit sa route, contre vents et marées. Avec ses sources locales, c'est une nouvelle page qu'elle s'apprête à écrire. Bientôt, la Cristaline sera mise en bouteille à La Ferrière-Bochard. (©L'Orne hebdo) « Nous voulons 100% de plastique recyclé » Fils spirituel de Pierre Papillaud qui l'a recruté en 1994, Luc Baeyens assure vouloir perpétuer les valeurs familiales mais surtout de citoyenneté si chères à son prédécesseur. Recrutement Préparateur parfum roxane Saint cézaire sur siagne. D'où le virage pris vers le développement durable et le recyclage. « D'ici 2022, nous disposerons du plus grand centre européen de fabrication de PET recyclable. Il sera à Saint-Yorre ». Aujourd'hui, l'Europe impose l'incorporation obligatoire, d'ici 2025, d'au-moins 25% de plastique recyclé dans les bouteilles en plastique PET transparent (type les bouteilles d'eau), mais Luc Baeyens veut aller beaucoup plus loin, « nous voulons 100% de PET dans nos produits!
Là encore, le cabinet vous tempère et vous évite, par exemple, de recruter le clone de vous-même ou d'un profil idéalisé. Et ce n'est pas fini! Si l'heureux élu ne conclut pas la période d'essai, votre fidèle conseil se remet en chasse, gratuitement, pour vous trouver à nouveau la perle à rare. Et pourtant… Nonobstant cette kyrielle d'avantages, j'ai décidé récemment de recruter par moi-même. Nous avons chez Roxane un processus qui se veut court, en deux entretiens seulement. Le dirigeant ( L'auteur de ces lignes) reçoit les candidats en premier, à la différence de la plupart des sociétés. 30% environ des candidats vus passent un second entretien, avec deux managers de la société. Généralement, je prends une heure et demie par entretien. A raison d'une vingtaine de candidats reçus, je savais donc que cette décision allait me coûter une petite semaine de travail additionnel, semaine à caser en un mois environ, soit une hausse de ma charge de travail d'environ 20% sur un mois. Mais comme j'allais d'emblée économiser environ 15 k € de frais, je me suis dit que le jeu en valait la chandelle.