Ne pas jeter dans le bac des ordures Le reliquat est stocké dans les placards ou déposé dans le bac des ordures ménagères, ne pouvant ainsi être traité dans la bonne filière de recyclage. Avec des risques, puisque l'an passé, un début d'incendie s'était produit à la déchetterie du Becquet à cause d'une batterie… Or dans ces piles, il y a des métaux rares, dont les ressources ne sont pas inépuisables. Le développement durable est un enjeu majeur dans la politique environnementale du Cotentin. De nombreuses actions sont organisées tout au long de l'année dans ce cadre, dont la participation à cet événement européen de la Semaine de recyclage des piles. Concrètement, cela prend la forme d'un concours de collecte organisé du 15 septembre au 6 octobre dans onze bibliothèques des pôles de proximité du Cotentin, en même temps qu'une exposition sur le thème du recyclage des piles. Où les déposer? Médiathèque Louis-Lansonneur à La Glacerie: mercredi 15 septembre de 14 à 17 heures. Concours recyclage de piles et batteries. Médiathèque des Pieux: vendredi 17 septembre de 9 à 12 heures.
Concours Recyclage De Piles Coronavirus
Seulement pour cette année, pas moins de 217 établissements (écoles, cégeps et autres) ont mis de l'avant des initiatives visant à récupérer des piles. Selon les organisateurs du concours, 23, 5 tonnes de piles usagées ont été récupérées. «Recycler des piles est un geste simple qui permet d'avoir un impact concret et immédiat sur l'environnement», a souligné Catherine Gauthier, directrice générale d'ENvironnement JEUnesse. « Le résultat de cette année est formidable. En longueur équivalente en piles AA, c'est 850 000 piles. Ça couvre la distance entre Granby et Beloeil. Les points de collecte pour le recyclage en mairie du - Mairie du 20ᵉ. La première année du concours, nous avions amassé 5 tonnes, on ne se serait pas rendu au parc de la Yamaska. Aujourd'hui, on peut dire qu'on a fait du chemin. Plus de 150 tonnes récupérées en 6 ans, on évite des dégâts écologiques tout en éduquant les jeunes à la récupération. »
Partager cet article
Articles suggérés
De gauche à droite: Philippe Baudin, conseiller délégué à la collecte, Pablo Mognol, ambassadeur du tri. Concours recyclage de piles coronavirus. Ils souhaitent sensibiliser le public sur le recyclage des piles et batteries. - T. Houyel
Sur le seul territoire du Cotentin, 4 millions de piles sont......
Lisez tout l'article
Si le contenu du présent document viole l'un de vos droits, y compris celui du droit d'auteur, vous êtes prié de nous en informer immédiatement à l'adresse électronique suivante operanews-external(at)
Top News
Le comité d'entreprise (C. E. ) a été institué en 1945, son existence est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés. Son rôle est à la fois social et culturel. En respectant les conditions imposées par l'Etat il intervient dans la gestion de l'activité économique de l'entreprise, toujours dans l'intérêt des salariés, anciens salariés et dans celui de leurs familles. Dans les entreprises de plus de 50 salariés les membres du Comité d'Entreprise sont élus pour une période de 2 à 4 ans. Tous les salariés de l'entreprise âgés de plus de 16 ans et qui ont au moins 3 mois d'ancienneté sont appelés à voter. Comité d'entreprise : en tant que président, puis-je participer aux votes ? - L'Express L'Entreprise. Le mandat des membres élus est renouvelable. Composition et droit de vote Le CE est composé de trois parties. Le chef d'entreprise occupe de droit la place de Président du Comité d'Entreprise. Son rôle est de fixer l'ordre du jour avec le Secrétaire du Comité d'Entreprise et de convoquer nominativement tous les membres lors des réunions. Le CE est également constitué des représentants du personnel élus par les salariés, qu'ils soient titulaires ou suppléants, et les représentants des syndicats.
Droit De Vote Du Président Du Comité D Entreprise Du
969), et du trésorier du CE (Cass. soc., 5 janv. 2005, n° 02-19. 080). Désigner le président de la commission d'information et d'aide au logement ( CA Rouen, 17 mars 1999, no 98-4519). Pour tous ceux qui peuvent voter, les voix sont égales, aucune voix n'est prépondérante. En outre les votes blancs ou nuls des membres aux voix délibératives sont enregistrés comme étant contre. Il n'existe pas de quorum au cours des votes, c'est-à-dire que, quelque soit le nombre d'élus présents, le vote peut avoir lieu et la majorité présente l'emporte. Une seule voix peut suffire pour adopter une décision. Comité d'entreprise : principes de base | Pratique.fr. Les votes se font généralement à mains levées mais également elles peuvent être faites à bulletins secrets. S'il n'est pas possible de départager, il faut dans un premier temps regarder ce que dit le règlement intérieur. S'il s'agit d'un vote pour désigner une personne parmi l'assistance pour telle ou telle tâche (exemple: devenir secrétaire ou présider une commission…), et qu'aucune majorité ne ressort.
Droit De Vote Du Président Du Comité D Entreprise Le
Que fera le secrétaire-adjoint une fois désigné? Quelles seront les tâches courantes que devra honorer le trésorier-adjoint? Toutes ces questions doivent être débattues de sorte à que les décisions participent à la constitution du bureau et à son organisation future. Droit de vote du président du comité d entreprise le. Il va de soi que les élus (titulaires comme suppléants) peuvent se réunir en séance préparatoire de façon à traiter à huis clos de ces questions internes. Ce sera l'occasion de faire taire les éventuelles dissensions afin de constituer une réelle majorité et éviter un spectacle de désolation lors de la réunion plénière. Il conviendrait de parvenir à une unanimité afin de démontrer avec force et détermination que le comité d'entreprise a su se doter de membres dont la fonction ne sera pas contestée. C'est un vœu idéal qui en dit long sur l'unicité que l'on peut attendre du comité d'entreprise. Soulignons que le vote est nécessaire pour légitimer ces élus qui assureront ces missions internes à l'instance; des désignations informelles seraient illégales et constitueraient une entrave importante au fonctionnement régulier du comité d'entreprise (article L2328-1 du code du travail).
Droit De Vote Du Président Du Comité D'entreprise Http
Quel est le mode de scrutin? Le vote à bulletin secret est imposé dans deux cas par le Code du travail: pour le licenciement d'un salarié protégé, en premier lieu, mais également pour le licenciement ou la nomination du médecin du travail. Dans tous les autres cas, le Code du travail n'impose rien, le vote peut s'effectuer à main levée, à moins d'un règlement intérieur contraire. Comment sont prises les résolutions? La majorité des voix est requise pour l'adoption des résolutions du comité d'entreprise. Président du CE, rôles, missions et obligations de l'employeur. Ces voix ne concernent que les personnes présentes ou représentées, pas les inscrits. En sont exclues les élections, qui ne sont pas assimilées aux résolutions. Le procès-verbal de réunion peut être, selon le règlement du comité, lui aussi, soumis au vote, sans que cela ne soit imposé par le Code du travail. Il l'est alors lors de la réunion suivante de ce comité.
Si vous ne les convoquez pas tous ou si vous oubliez de joindre l'ordre du jour, vous vous rendez coupable d'un délit d'entrave. Une fois établi et communiqué aux membres du comité d'entreprise, il n'est en principe plus possible de modifier l'ordre du jour. Cependant, le secrétaire et vous pouvez vous mettre d'accord sur une modification, sous réserve d'en avoir encore le temps et de respecter à nouveau le délai de 3 jours pour communiquer l'ordre du jour modifié. Au cours de la réunion, toutes les questions inscrites à l'ordre du jour doivent être examinées dans l'ordre où elles sont présentées. Droit de vote du président du comité d entreprise du. Ce n'est que si vous et la majorité des membres êtes d'accord qu'une question pourra être traitée avant une autre. Dans les mêmes conditions, une question qui n'était pas inscrite à l'ordre du jour pourra être examinée en séance. Lorsque tous les points ont été abordés, vous pouvez clore la réunion. Le secrétaire est chargé de rédiger le procès-verbal. Si des informations doivent être transmises à l'inspection du travail, c'est à vous de le faire.