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Opter pour de l'Affichages Dynamiques – Digital Signage
Créer et gérer la publication de vos contenus: Rézo Communication vous propose une solution d'affichage dynamique qui vous permettra de gérer à distance la publication de vos propres contenus sur l'ensemble de votre parc écrans ou solutions displays permettant l'affichage dynamique
Nous mettons à votre disposition un outil de gestion de contenu simple et intuitif vous permettant de créer, organiser, animer et planifier de façon centralisée la diffusion de votre communication. Administrer vos propres contenus à travers une interface simple et intuitive: La solution de publication vous permet de gérer l'affichage de plusieurs formats et types de documents:
Vidéos (Format natif ou lien de plateforme Youtube); Images (Format JPG, PNG); PDF; Powerpoint au format PPT et PPTX (animé); Document Word; Format audio (. mp3); URL ou page web; Publication des réseaux sociaux (Facebook, Instagram etc. ); Intégration de flux RSS, Widget Météo, Widget Horloge, Flash Code
Chaque fichier déposé depuis l'outil d'administration est sécurisé numériquement, votre interface d'administration est accessible depuis une URL de type SSL protégée par un mot de passe et un firewall.
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Planifier l'affichage de vos contenus: Nous vous fournissons une interface de gestion complète qui vous permettra d'administrer en quelques clics, la planification de vos contenus pour chacun de vos écrans dédiés à l' affichage dynamique. Grâce à un système de "Playlist" vous pourrez ordonner la liste des messages ou contenus selon une plage horaire définie. L'interface vous permettra de créer des "Timeline" dédiées à chacun de vos écrans, pour chaque jour de la semaine. Programmer l'affichage de plusieurs médias à la suite; Segmenter et personnaliser les messages en fonction de chaque lieux; Configurer l'alimentation et l'extinction automatique de vos écrans;
Que ce soit pour renseigner vos visiteurs, promouvoir vos produits et services ou encore annoncer des événements, informer vos collaborateurs, l'affichage dynamique vous offre une flexibilité d'animation et de gestion du contenu inégalées. L'affichage dynamique s'intégrera parfaitement dans votre plan média et à vos stratégies de communication et complétera efficacement vos campagnes marketing en proposant un canal supplémentaire innovant, apprécié des audiences.
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L'utilisation de menus numériques permet de proposer aux clients des articles qu'ils n'auraient peut-être pas commandés autrement, et d'utiliser des publicités ciblées pour promouvoir des offres spéciales. Magasins de détail: De nombreux magasins de détail utilisent désormais la signalisation numérique pour afficher des informations sur les produits et promouvoir des offres spéciales. Cela leur permet d'attirer l'attention des clients et d'augmenter les ventes. De plus, l'affichage numérique est beaucoup plus rentable que les méthodes traditionnelles comme les annonces imprimées ou les publicités télévisées. Hôtels: Les hôtels utilisent l'affichage dynamique de diverses manières, qu'il s'agisse d'afficher des informations sur les attractions locales ou de promouvoir des offres et des services hôteliers. Cela leur permet de mieux communiquer avec les clients et de s'assurer qu'ils vivent une expérience positive.
Commençons par échanger sur vos enjeux, et nos solutions! HLP NANTES: Nos Objectifs
Développer notre relation client Au coeur de la métropole Nantaise et à proximité directe de l'aéroport international de Nantes Atlantique, nous vous offrons une meilleure réactivité et un accompagnement sur une large zone Ouest. Enrichir notre ADN d'innovateur Grâce à la JULES VERNE MANUFACTURING VALLEY, son pôle de compétitivité et ses clusters autour de la métropole, nous développons notre gène d'innovation à votre service! Elargir notre réseau Atlantique Grâce à un eco-système unique, nous nouons des liens solides avec les acteurs de la Région et nous appuyons sur un bassin de compétences riches pour que notre développement soit complet. Découvrez notre WRS Room
Au cœur de la Jules Verne manufacturing valley, dans un eco-système industriel exceptionnel se trouve notre WRS Room. Dans un lieu unique et convivial nous vous accueillons autour du démonstrateur de notre solution hyper connecté ©
Vous pouvez:
Echanger avec nous sur vos enjeux
Organiser vos réunions de travail ou séminaire.
Une journée avec une assistante sociale: « Notre travail, c'est d'autonomiser les gens »
Sébastien Dubois du journal Le Populaire du Centre a suivi pendant une journée Sophie Noilhac, assistante sociale au Département de Haute-Vienne. « Elle est le fil d'Ariane des démunis, des invisibles, de ceux dont la flamme vacille. La métaphore est apparue comme une évidence » pour le journaliste, et cela, dès le début de la journée. Comment expliquer cette image? « Peut-être à sa façon de guider les citoyens qui viennent la voir dans les labyrinthes de l'administration, des sigles, des procédures » écrit-il. « Il faut les écouter, dit-elle. C'est important d'écouter. Et de les entendre aussi. » …/… « La maman qui lui fait face, dans un petit salon encombré de meubles trop massifs, est « en colère ». Relancer l'attractivité des métiers de la protection de l'enfance : les pistes de la CNAPE - CNAPE. Elle met longtemps à le dire, mais son corps tremblant et son regard empli de larmes de rage, parlent pour elle. « Je ne veux pas que vous placiez mes enfants, lui reproche la mère de deux filles, une lycéenne et une enfant de quatre ans.
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Un rattrapage pour les « soignants oubliés » par le Ségur de la santé initial
Jean Castex a également annoncé vouloir mettre fin à des iniquités constatées dans le bénéfice des revalorisations qui sont intervenues auprès des personnels soignants ou du domicile, telles qu'issues de la démarche initiée depuis 2020 dans le secteur sanitaire et social. Une transposition des revalorisations salariales est ainsi prévue pour les « soignants oubliés », ces professionnels qui auraient dû relever du Ségur de la santé initial, mais qui sont restés à l'écart des revalorisations en raison de l'éclatement des filières et des cadres statutaires ou conventionnels du secteur. Sont concernés:
Tous les médecins coordonnateurs des EHPAD;
Les médecins, sages-femmes et personnels soignants de la protection maternelle et infantile et autres structures territoriales;
Les soignants des structures de prévention, de dépistage ou d'accompagnement des personnes en grandes difficultés sociales;
Les professionnels de l'aide à domicile des centres communaux d'action sociale.
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Travailleurs sociaux, éducateurs spécialisés, psychologues… De nombreux professionnels sont là pour assurer la protection des enfants dans chaque service. Les missions de l'ASE ne se limitent pas au placement de mineurs en famille d'accueil, comme le pensent de nombreux Français. Ceci pourrait vous intéresser Comment faire pour travailler dans une école maternelle? Métier dans la protection de l enfance et de l adolescence. Pour postuler à la maternelle, il faut avoir une politique agricole commune qui accompagne l'enseignement préscolaire, le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, réussir le concours ATSEM, le diplôme d'État d'éducatrice de jeunes enfants et enfin le DEP ou diplôme d'État d'assistante maternelle. Voir l'article: Comment mettre une loupe sur Word? Comment travaille-t-on dans une école maternelle sans diplôme? Concours ATSEM accessible sans diplôme Pour réussir le concours ATSEM (agent territorial spécialisé dans les écoles maternelles), il faut généralement le CAP petite enfance. Mais les diplômés ayant 4 ans d'expérience de travail auprès de jeunes enfants (garderie, etc. ) Comment postuler dans une école?
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Ségur de la santé: le gouvernement lève le voile sur les métiers concernés par les dernières revalorisations
Le magazine Capital revient sur la réunion avec les organisations patronales et syndicales représentatives de la filière socio-éducative, vendredi 8 avril. C'est là que le gouvernement a dévoilé la liste des métiers qui seront concernés par les prochaines augmentations salariales dans le cadre du Ségur de la santé. Si globalement, les organisations syndicales se sont dans un premier temps félicitées de ces annonces, elles en ont très vite souligné les limites, indique la journaliste Sarah Asali qui fait état du document de travail, présenté aux partenaires sociaux vendredi dernier.
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Mais ce nouveau critère inquiète les organisations syndicales. Comment seront calculés ces 50% et qui les évaluera? La liste communiquée par le gouvernement est censée être définitive et n'est donc pas amenée à évoluer. Une réunion est prévue le mercredi 13 avril entre les employeurs de la filière. Une occasion, peut-être, de chercher à compléter cette liste. Mais les syndicats ont du mal à y croire. Faisca Elodie – Efis. Or de nombreux professionnels restent exclus, comme les assistants familiaux notamment. "Pourtant, ils entrent de plain-pied dans la définition retenue par le gouvernement. On nous a répondu que dans le cadre de la loi sur la protection de l'enfance du 7 février 2022, une revalorisation à hauteur du SMIC a été accordée à cette profession. Mais ce n'est pas suffisant. Ce sont tout de même 40. 000 personnes qui se retrouvent exclues de ces revalorisations. " De même, les formateurs en centre de rééducation professionnelle, les personnes spécialisées dans l'insertion professionnelle des détenus, ou encore les salariés de la petite enfance ne travaillant pas dans les établissements sociaux et médico-sociaux ne figurent pas dans la liste établie par l'exécutif.
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C'est sans doute la chose la plus gratifiante pour les professionnels de la petite enfance: savoir que l'on participe activement à l'éveil, à l'apprentissage et au développement de l'enfant. Sur le même sujet: Quelles sont les meilleures TV du moment? … Apprendre des langues, marcher, socialiser … Comment faire pour travailler dans les cantines scolaires? Pour être employé en restauration scolaire, il faut être titulaire d'un CAP ou d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle en restauration et cuisine. Sur le même sujet: Comment te dire adieu guitare? Métier dans la protection de l enfance lausanne. Une formation est donnée pour avoir l'opportunité de devenir responsable de salle ou responsable de cantine. Qui travaille dans les cantines scolaires? Dans la matière cantine scolaire, les matières disponibles sont: chef, serveur, lave-vaisselle et ouvrier de cuisine. Le chef doit être rigoureux et rapide afin de répondre à tous les souhaits des clients, c'est-à-dire les enfants, les jeunes et les adultes de l'école. Où aller travailler dans les cantines scolaires?
La présente contribution formule des constats et des pistes concrètes pour relancer l'attractivité des métiers de la protection de l'enfance. Des réponses fortes sont attendues afin que les missions d'accompagnement puissent être sereinement poursuivies, dans le respect des droits des personnes accompagnées, des exigences de qualité et de sécurité. Article suivant
« Accompagner vers et dans l'habitat »: l'appel à candidature de la HAS est en ligne