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Ets WILMOT
441 Route de Bapaume
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Un arrêt de travail peut être accordé au fonctionnaire de l'Éducation nationale en cas de maladie sans gravité particulière mais le mettant dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions. On parle alors de congé maladie ordinaire. Quelles sont les modalités d'attribution de cet arrêt de travail, sa durée, sa rémunération? Des contrôles sont-ils possibles durant le congé maladie? Comment prend-il fin? Modalités d'attribution
La demande de congé maladie s'appuie sur un certificat médical établi par un médecin, un chirurgien-dentiste ou une sage-femme. Ce certificat médical, qui doit être transmis à l'administration, permet de déterminer la date de début et de fin du congé maladie. Ce congé maladie s'applique alors sans délai. Durée de l'arrêt de travail dans l'Éducation nationale
La durée du congé maladie est déterminée par le certificat médical établi par le professionnel de santé. Toutefois, la durée du congé maladie ne peut pas dépasser un an sur une période de 12 mois consécutifs. Le congé maladie peut être prolongé.
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lilali Niveau 1 Re: stagiaire et arrêt de travail par lilali Jeu 13 Oct 2016 - 18:17 J'ai les neurones un peu cuits, par établissement tu veux dire collège ou ESPE? angelxxx Neoprof expérimenté Re: stagiaire et arrêt de travail par angelxxx Jeu 13 Oct 2016 - 18:30 Le collège. L'espe c'est par politesse et pour qu'il te compte pas comme sécheur. Mais si tu n'envoies rien à l'espe tu devrais tout de même avoir ton salaire en entier: le rectorat lui, sait que tu étais malade. _________________ "La lumière pense voyager plus vite que quoi que ce soit d'autre, mais c'est faux. Peu importe à quelle vitesse voyage la lumière, l'obscurité arrive toujours la première, et elle l'attend. Terry Pratchett. " Jenny Médiateur Re: stagiaire et arrêt de travail par Jenny Jeu 13 Oct 2016 - 18:32 lilali a écrit: J'ai les neurones un peu cuits, par établissement tu veux dire collège ou ESPE? Collège, pardon. lilali Niveau 1 Re: stagiaire et arrêt de travail par lilali Jeu 13 Oct 2016 - 18:43 Super, merci beaucoup!
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De la même manière sont exclus les congés dit pathologiques. Incidences Que vous travaillez à temps plein ou à temps partiel, vous êtes prélevé d'1/30 ème de la rémunération perçue (traitement, BI, NBI, primes et indemnités, ISOE/ISAE…). Vous continuez à percevoir:
le supplément familial de traitement (SFT);
la garantie individuelle de pouvoir d'achat (GIPA);
Indemnités pour frais de déplacement (y compris ISSR). La retenue est effectuée sur le traitement du mois pendant lequel est survenu le premier jour de maladie. Si cela ne peut se faire, la retenue est opérée le mois suivant. Le jour de carence est retenu durant les 90 premiers jours du congé maladie. Chaque jour de carence vient donc en déduction du droit aux 90 jours de traitement à taux plein. Ainsi pour un jour de carence: 89 jours à plein traitement; pour 2 jours de carence: 88 jours à plein traitement et ainsi de suite. Votre situation administrative Le jour de carence ne donne pas lieu à cotisation ni à prélèvements sociaux (CSG, CRDS).
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« Elle s'est mise immédiatement à me parler dans cette langue, à m'interroger sur ma façon d'aborder la conduite de la classe. » Il lui faut désormais patienter. Deux semaines maximum, promet le rectorat. « Prête à faire deux heures de route par jour » Dans la file d'attente, on trouve encore des professeurs formés à l'étranger, hors Europe, et qui ne peuvent pas devenir titulaires, ou bien des étudiants en master Meef (métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) désireux de travailler avant même de passer le concours. On croise aussi Élisabeth, 50 ans, qui a été professeure contractuelle en primaire pendant dix ans à Paris puis une année en Eure-et-Loir, où elle habite désormais. « On m'a dit que mon contrat ne serait pas renouvelé », déplore-t-elle. Sans déménager, cette « passionnée » d'enseignement est aujourd'hui candidate pour un poste dans les Yvelines, le département voisin. « Je suis prête à faire deux heures de route par jour pour exercer le métier que j'aime », assure-t-elle.
Les formations pour être prof
Professeur des écoles est un métier qui requiert de la rigueur et de la polyvalence afin de pouvoir organiser les classes et enseigner différentes matières aux enfants. La communication et l'écoute sont également des qualités relationnelles essentielles pour accompagner les élèves dans leur apprentissage et les aider à surmonter leurs difficultés. C'est un métier qui nécessite également de la créativité et de la pédagogie afin de maintenir la curiosité des enfants et leur donner envie d'apprendre. Les personnes souhaitant devenir professeurs des écoles doivent être inscrites en M1, en M2 ou titulaire d'un Master. Les candidats peuvent ainsi se présenter au concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE) organisé par le ministère de l'Éducation nationale. La réussite de ce concours ouvre la voie au stage de professeur des écoles. Après avoir validé son stage à mi-temps en responsabilité de classe, et obtenu un Master 2 MEEF pour les titulaires d'un M1, le recrutement devient définitif.