Vous hésiter entre différents types de chaudières? La chaudière à haute performance énergétique (HPE) bénéficie d'un rendement très élevé et est soutenue par les pouvoirs publics sous la forme d'un crédit d'impôt et d'une prime énergie. Découvrez de quoi il s'agit précisément. Qu'est-ce qu'une chaudière à haute performance énergétique? Une chaudière est dite « à haute performance énergétique (HPE) » lorsqu'elle affiche un haut rendement saisonnier. D'un point de vue technique, la chaudière à haute performance énergétique est une chaudière (quel que soit son type) pour laquelle le rapport entre l'énergie transmise à l'eau de chauffage au cours de la saison hivernale et l'énergie contenue dans le combustible consommé au cours de cette période est égal ou supérieur à 90%. Chaudière à haute performance énergétique. Le terme Etas (Efficacité énergétique saisonnière) est également couramment employé pour parler de ce rendement. À noter que le sigle HPE désigne une appellation et non un type de chaudière. Une chaudière au fioul comme une chaudière au gaz naturel peuvent donc être des chaudières à haute performance énergétique.
Chaudière Gaz À Très Haute Performance Énergétique De L Ancre
Elle leur fournit également la source d'énergie la plus économique et la plus abordable. Le gaz est une source d'énergie facile à utiliser, et fournit une combustion propre. En même temps, il présente un niveau élevé de danger. Les installations doivent être correctement entretenues, et des détecteurs de monoxyde de carbone doivent être installés. Ce type de système peut être facilement adapté à tous les immeubles en copropriété situés en ville. Chaudière gaz à très haute performance énergétique. Bien que l'utilisation du chauffage au gaz soit autorisée jusqu'en 2025, les nouveaux bâtiments devront être construits selon la nouvelle norme RT2020. Les anciennes normes sont la RT2012, et la norme 2020 est beaucoup plus stricte.
D'autres aides existent sans condition de ressources comme par exemple les Certificats d'économie d'énergie (CEE). Enfin vous pouvez vous rendre à notre Café Climat du 25 février sur les aides financières (sur inscription à 18h30 dans la salle du Conseil de Montpellier Méditerranée Métropole) ou prendre rendez-vous auprès d'un conseiller de l'Espace Info Énergie de l'ALEC Montpellier Métropole.
Cependant, c'est vers un syndicat d'auto entrepreneur qu'il faudra vous tourner. Des associations
Des associations de femmes de ménage ne sont pas à négliger non plus; elles sont souvent de bons conseils en cas de doute concernant une situation ou un problème. Pour trouver une association sérieuse près de chez vous, n'hésitez pas à contacter la mairie de votre ville. Des listes sont souvent mises à disposition, afin justement, d'aider des salariés qui en auraient besoin. Lors de mes débuts, j'ai rejoins une association de femme de ménage dans ma ville. Presque 30 ans plus tard, j'en fais toujours partie! Si au début je venais surtout chercher des conseils, c'est maintenant moi qui en donne, et c'est très gratifiant. A lire également
Quels sont mes droits lors d'une grossesse? Quels sont mes droits face à un licenciement? Que faire si mon employeur est abusif? Comment faire si je suis victime d'un accident de travail?
Association Femme De Ménages
Nous sommes une dizaine de femmes de ménage domestiques qui sommes en train de créer une association pour mieux défendre nos droits. Notre question est de savoir si, avec la nouvelle loi, nous bénéficions des mêmes droits que les salariés des secteurs industriel et commercial? Est-ce que le contrat écrit est obligatoire ou non? Et comment prouver l'existence de la relation de travail pour les cas antérieurs au 2 octobre 2018? Je vous félicite pour l'idée que vous avez eue de créer une association des travailleurs domestiques. Vous pouvez effectivement mieux défendre vos droits en étant regroupées au sein d'une association. Il faut également penser à créer une fédération, vous pourriez aider le législateur à faire appliquer cette loi. En ce qui concerne les avantages et droits, vous avez globalement les mêmes droits que les salariés qui sont régis par le code du travail, notamment dans le secteur industriel, commercial et artisanal. Néanmoins, il y a des points dans lesquels le législateur a prévu un autre traitement, notamment le salaire qui ne peut pas être inférieur à 60% du SMIG.
Association Femme De Ménage Marseille
La convention collective nationale des salariés du particulier employeur récence les différents droits auxquels une femme de ménage peut prétendre. Signée par les syndicats, elle sert à instaurer des obligations et des garanties pour les deux parties. Dans tous les cas, il est capital d'identifier les interlocuteurs à privilégier en cas de litige, ou simplement de doute. Connaitre son syndicat
Différents cas de figures possibles. Si vous êtes salariée d'une entreprise, le délégué syndical est un bon interlocuteur, puisque c'est par son intermédiaire que le syndicat fait part à l'employeur d'éventuelles revendications ou réclamations. Les délégués du personnel peuvent eux aussi intervenir, et assister aux démarches des salariés qui souhaiteraient être épaulés. Pour reconnaitre et trouver ces différentes personnes, consultez votre convention collective qui les identifie souvent pour vous. Sinon, un collègue ayant de l'ancienneté pourra surement vous renseigner. Dans le cas où vous êtes sous un statut indépendant ou auto-entrepreneur, vous êtes également concernée par la convention collective des femmes de ménage.
Si vous avez plus de questions, n'hésitez pas à nous contacter dans l'une de nos agences présentes en France.