Pour toute démarche de prévention en entreprise, et pour la réalisation du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels), il est nécessaire de s'appuyer sur les 9 principes généraux de prévention ( Article L4121-2 du Code du Travail). Ces 9 principes ont été intégrés dans le Code du Travail en 1991, mais à ce jour peu d'entreprises les connaissent et les maîtrisent. Dans cette série d'articles, chacun de ces 9 principes sera présenté et illustré. PRINCIPE N°2: EVALUER LES RISQUES QUI NE PEUVENT PAS ÊTRE ÉVITÉS Rappel: le risque est le résultat de l'exposition d'un salarié à un danger. Ce risque peut entraîner un accident et aboutir à un dommage (blessure du salarié). Évaluer les risques, c'est apprécier l'exposition au danger et l'importance du risque afin de prioriser les actions de prévention à mener ( définition INRS).
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Remplacez ce qui est dangereux par ce qui n'est pas dangereux, ou moins dangereux! Planifiez la prévention
Les risques sociaux et l'environnement sont à prendre en compte dans votre prévention: le harcèlement moral ou sexuel, et les agissements sexistes notamment. Intégrez les conditions de travail, la technique, et l'organisation du travail, de manière générale. Prenez des mesures de protection collective
Privilégiez les mesures de protection collectives aux mesures de protection individuelles. Ces dernières servent seulement quand le collectif n'est pas assez efficace. Donnez les bonnes instructions
La prévention, c'est aussi former et informer les salariés à leur arrivée dans l'entreprise: ils doivent connaître les risques et les mesures de prévention. La prévention des risques d'accident de travail, c'est une réflexion à avoir assez tôt dans la mise en place du service. Votre rôle: anticiper les complications et les risques éventuels. Comment faites-vous dans votre entreprise pour respecter ces 9 principes de prévention?
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Préserver la santé et la sécurité de chaque collaborateur, améliorer leurs conditions de travail sont des objectifs clés à atteindre pour améliorer la performance de chaque entreprise. Mais comment être sûr que la politique de prévention en place couvre l'ensemble des problématiques de l'entreprise? Afin de réduire significativement les situations à risque et mettre en œuvre une démarche pertinente, 9 principes de prévention peuvent être définis. Ces 9 principes reposent sur des éléments organisationnels, matériels ou managériaux. Une entreprise prenant en compte chacun de ces principes aura une démarche de prévention des risques complète, qui lui permet à la fois d'intégrer les spécificités liées à son activité et ainsi que les différentes parties-prenantes. 1- Eviter les risques
Est-il possible de supprimer le danger ou l'exposition au danger en priorité? Le but de cette étape est d'identifier si certains risques pour lesquels vous mettez des actions en place ne peuvent tout simplement pas être supprimés par des actions simples.
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Lorsque l'on parle de prévention et d'accidentalité au travail, il faut également évoquer la responsabilité de chaque chef d'entreprise en la matière. En effet, selon le code du travail: "L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs" (article L. 4121-1). Mais sa démarche de prévention, quel que soit son secteur d'activité, doit respecter une méthodologie, fondée notamment sur les 9 principes de la prévention. Nous vous proposons de faire le tour de ces 9 principes, point après point. # Les 9 principes de la prévention, la liste? 1. Eviter les risques
L'objectif de ce premier principe de la prévention est le plus simple: il faut supprimer le danger ou l'exposition à celui-ci. 2. Evaluer les risques qui ne peuvent pas être évités
Il s'agit ici d'apprécier la nature et l'importe de chaque risque, dans le but de déterminer les actions à mener pour assurer la sécurité et garantir la santé de tous les collaborateurs.
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F = 2 Gravité potentielle: Le salarié peut se couper profondément à la main. G = 2 L'importance du risque (R) s'évalue alors en multipliant la note de Fréquence d'Exposition (F) à celle de la Gravité potentielle (G): R = F x G Pour l'exemple ci-dessus le risque est alors de R = 2 x 2 = 4. Selon les critères de cotations, on peut alors « classer » ces risques. Chaque entreprise peut décider de son propre classement: risque fort / risque faible ou risque fort / moyen / faible… L'objectif est de des solutions doivent être trouvées et de les mettre en place prioritairement pour les risques les plus importants. Ci-dessous un exemple de classification: En parallèle de cette évaluation des risques, il est important de lister toutes les mesures de prévention qui sont déjà en place. L'évaluation peut alors se présenter sous le format suivant (exemple): Les 7 principes généraux de prévention suivants (articles à venir) concerneront la priorisation des actions de prévention qui font suite à cette évaluation des risques.
739 mots
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Chapitre 7: Anticiper le risque pour éviter sa réalisationI) Le principe de prévention A) DéfinitionLa prévention est constituée par l'ensemble des mesures prises pour éviter ou supprimer la réalisation d'un risque professionnel identifié (il est en effet nécessaire de le connaître pour tenter de l'éradiquer). B) L'organisation de la prévention des risques au sein de l'entreprise Organiser la prévention, c'est donc identifier les risques, pour pouvoir les diminuer ou les supprimer ou, à défaut d'y parvenir, mettre en place les protections individuelles ou collectives pour s'en protéger. 1)
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Il s'agit donc des risques concernant directement l'activité de l'entreprise ainsi que les risques psychosociaux (atteinte à l'intégrité physique et à l'intégrité mentale des salariés comme le stress, les violences internes, et les violences externes, la souffrance et le mal être au travail). LE DU doit indiquer les moyens proposer pour réduire les risques.
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La plus grande source d'information sur la Rénovation et le Bricolage en Belgique. Bonjour à tous. Nous allons commander des rouleaux d'isolation (45 cm de large - 12 cm d'épaisseur - avec languettes pour agrafer)... Avez-vous une marque à nous conseiller? Merci de faire part de votre expérience....
Au fait, laine de verre ou laine de roche? Merci à vous. Nono
71 ans, Hainaut
URSA pour la laine de verre
Chez URSA, le fait que le pare-vapeur soit en papier kraft ne m'emballe (c'est le cas de le dire... ) pas plus que ça. Je préfèrerais qu'il soit en aluminium....
Bon, bien que tu n'aies pas précisé, je penses que tu parles d'isolation de ta toiture
Notre constructeur nous propose de la LDV Knauf TI 312 en 200 mm avec pare-vapeur en alu mais je ne peux objectivement te commenter la qualité du produit. Bonjour,
Je comptais aussi utiliser de la LDV de chez URSA en 10 cm d'épaisseur pour isoler mes plafonds et en dessous de ma platforme déja isoler par dessus.
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Officialisée ce 1er juin, la reprise, pour un montant de près d'un milliard d'euros, du spécialiste allemand de l'isolation Ursa par le groupe international Etex, basé en Belgique, présentera probablement une incidence positive sur la seule implantation industrielle française d'Ursa à Saint-Avold (Moselle). « Le site de Saint-Avold, qui compte deux lignes de production, détient une expertise intéressante et se situe dans un bassin de chalandise important. La décision n'est pas encore actée, mais nous envisageons à court terme une augmentation des capacités de production de laine de verre de cette usine de 150 salariés pour faire face à la croissance du marché », annonce Bernard Delvaux, PDG d'Etex. Spécialiste des produits de construction légers - plâtre, couverture de façades, protections anti feu et constructions préfabriquées et modulaires - l'entreprise familiale belge présente une dimension mondiale, avec 140 sites et 13. 500 salariés dans 45 pays pour un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros en 2021.
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bon, ben 50 cm au dessus et autant en avant
» 04 Oct 2006 11:02
En fait chez Entrepot il ne faut la "promo" à 5 euro le m2 que sur le modéle URSA (ils n'ont pas la même rf chez ISOVER (gamme GR) Merci en tout cas pour cette réponse. D'autres avis peut-ê'est-ce que je suis ch....! » 04 Oct 2006 12:30
christian94 a écrit: salut Yamcha, je profite que tu sois dans le "métier" pour te demander ton avis sur les isolants en couche mince (les trucs avec N couches et qui font 2 cm d'épaisseur). Quel est ton avis stp? as tu des marques à conseiller? Merci d'avance Désolé je vois pas de quoi tu parle... Tu parle de laine de verre? de placo avec isolant? » 04 Oct 2006 13:28
Désolé je vois pas de quoi tu parle... Tu parle de laine de verre? de placo avec isolant? Voici un exemple: " onclick="();return false; Merci d'avance
» 04 Oct 2006 13:42
J'ai une question aussi. J'ai remplacé une plaque manquante de 2 m² dans les combles par de la laine de verre à épandre. Après coup, je me demande s'il ne fallait pas que je mette un pare-vapeur dessous.
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Ca a commencé en fin de journée mais rien de terrible... Franchement la laine de verre Knauf, c'est du bon (mais je ne connais pas les autres marques... ). Merci! (je travaille chez Knauf, et, malgré que je suis sur ce site en tant que particulier, ça me fait toujours plaisir quand je lis des remarques positives sur les produits Knauf)
Salut a toutes et tous! je suis occupé à placer de la ldv Knauff en rouleau à découper (mes entraxe sont pas régulier... ) en 12cm d'épaisseur (pas la possibilité de mettre plus)
je n'ai que des avis positifs à donner pour l'instant au niveau de la mise en oeuvre:
- facile à découper (je fait ça avec un couteau à pain et ça marche nickel! ) - moi, ça ne m'irrite pas la peau
- facile à placer...
bref c'est chouette! niveau pouvoir isolant... ben on verra dans le futur! je peux pas juger pour l'instant vu que j'ai pas encore fini de la placer! en ce qui concernes, l'isolation isover, il existe un pare vapeur isover kb ou km, je ne sais plus lequel est le pare vapeur!
A. Q
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