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Le principe de la prime d'ancienneté
Une prime d'ancienneté indexée sur le salaire de base est versée mensuellement. Le calcul de l'ancienneté est fonction de la durée de travail effectif calculée en année et à compter de la date d'entrée dans l'entreprise. Le travail effectif comprend notamment:
Les périodes d'arrêt de travail pendant lesquelles le salaire est maintenu en totalité ou en partie (par exemple les périodes de maladie pendant lesquelles le salaire est maintenu en tout ou en partie – Cour d'appel de Nancy, 26 mars 2010). Reprise d'ancienneté sous CCN66? - Forum Salaire & Rémunération 2022. Les arrêts de travail consécutifs à un accident de travail. Les absences de courte durée autorisées. Ce calcul d'ancienneté est applicable aux salariés à temps partiel comme s'ils travaillaient à temps complet. Le calcul d'ancienneté s'applique aux éléments de salaire suivants:
Le salaire de base,
le complément technicité,
l'indemnité permettant de garantir le salaire minimum conventionnel,
l'indemnité de promotion. Son taux
2 ans 3 ans 4 ans 5 ans 6 ans 7 ans 8 ans 9 ans 10 ans 11 ans 12 ans
1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 10% 11%
13-14 ans 15-16 ans 17-18 ans 19-20 ans 21-22 ans 23-24 ans 25-26 ans 27-28 ans
12% 14% 16% 18% 20% 22% 24% 26%
29-30 ans 31-32 ans 33-34 ans 35 ans et plus
28% 30% 32% 34%
Reprise d'ancienneté à l'embauche ( article 08.
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juridique
Visiteur
Malexa
Le 19-02-2020 à 09:38
Bonjour,
Je suis embauchée dans un établissement en convention 66 depuis plus de 2 ans. Je suis aide soignante diplômée depuis 2008. À mon ambauche seule une petite partie d'ancienneté a été reprise car j'ai travaillé en soins à domicile et en convention 51. Récemment un délégué du personnel m'a dit que j'aurait dû avoir droit à une reprise totale de mon ancienneté entant qu'aide soignante. Est ce vrai? Quel texte puis je trouver pour faire valoir mes Droits? Merci! Répondre
au
sujet
Attention: Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées. Découvrez notre vidéo consacrée à la reprise d'ancienneté à l'embauche. Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter
un Avocat. Moderateur
Alainverce
Le 19-02-2020 à 10:19
+ 1000 messages
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Bonjour, J'ai travaillé dans une structure sous convention 66 pendant 3 mois avec un coeff 438. Puis j'ai été embauché en cdd dans une autre structure, toujours sous convention 66 mais à un coeff 424 (Même poste pour les 2). Ces derniers refusent de prendre en compte l'ancienneté acquise dans mon précédent emploi arguant que l'ancienneté n'a pas été acquise chez eux. L'article 38 de la CCN66 stipule: "Quand il résultera d'un recrutement direct, il sera tenu compte des antécédents professionnels et de la
situation acquise, dans les conditions suivantes:
- recrutement de personnel ayant exercé des fonctions identiques ou assimilables dans des établissements ou
services de même nature: prise en compte de l'ancienneté de fonction dans sa totalité " Or, mon employeur actuel dit que ce n'est valable qu'en interne. Reprise d ancienneté ccn 66 minutes. Quelqu'un pourrait m'éclairer? Je vous remercie par avance. Cordialement.
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