Publié le 2 février 2022
J'aimerais questionner ici la responsabilité éthique du travailleur social. Comment envisage-t-on la place que l'on occupe auprès de l'autre? Cet autre qu'on accompagne, cet autre dont on s'occupe, cet autre « invalidé » qu'on tente d'autonomiser, de responsabiliser, de rendre plus efficient … La pratique éducative interroge à mon sens directement cette notion de rapport à l'autre. Doit-on quelque chose à l'usager? Peut-être lui dont-on la performance! DC1 : accompagnement éducatif dans un IME. Disons que le travailleur social doit être en capacité de « savoir être ». L'apprentissage de l'Éducateur Spécialisé renvoie à l'acquisition possible d'un savoir faire. Qu'en est-il de l'acquis de ce « savoir-être »? Où s'acquiert-il? Gageons qu'il est en chaque professionnel du terrain, car que l'on ai affaire à la déficience, à l'exclusion sociale ou bien encore à la maladie mentale, ne faudrait durablement considérer que le respect de la personne, le respect de l'individu, le respect de ce semblable, et donc le respect de soi demeure ce lien à l'autre qui fonde ce rapport moral à partir duquel tout peut s'élaborer.
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Educateur spécialisé L'éducateur spécialisé est un travailleur social qui participe à l'éducation d'enfants et d'adolescents dits inadaptés. Il soutient aussi des adultes présentant des déficiences physiques et/ou psychiques pour les aider à retrouver de l'autonomie. Accueil Educateur spécialisé Travaux U. Rôle de l'éducateur spécialisé. F. Educateur spécialisé DC1: accompagnement éducatif dans un IME
Dans une première partie, je m'attacherai aux différentes manières d'instaurer une relation éducative. Ensuite, dans une seconde partie, je tenterai de définir comment on favorise la construction d'une identité par le biais du développement des capacités. Enfin, dans une dernière partie, j'expliquerai le cheminement pour organiser une activité socio-éducative collective au travers d'un atelier que j'ai mis en place, l'atelier conte. En conclusion, il me semble que l'accompagnement social et éducatif spécialisé nécessite une multitude de savoir, savoir être et savoir faire. En effet il doit avoir une grande adaptabilité face aux incessants changements de situations, prévue ou inattendu, ainsi qu'aux singularités des usagers rencontrés.
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Elle est construite autour de 4 domaines de formation (DF):
DF1: Accompagnement social et éducatif spécialisé
DF2: Conception et conduite d'un projet éducatif et technique spécialisé
DF3: Communication professionnelle
DF4: Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux
Formation modulaire possible: suivre un ou plusieurs DF séparément – nous contacter. Chiffres sur l'apprentissage: à venir en 2023. Pour tous les chiffres avant 2022, consultez le site du CFA de l'ARASSM
La formation est ouverte à l'apprentissage en partenariat avec le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) de l'ESEIS. Dc1 éducateur spécialisé dans les. Les personnes de moins de 30 ans sont éligibles au contrat d'apprentissage. Pas de limite d'âge pour les personnes ayant une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé, et les sportifs de haut-niveau. Le contrat d'apprentissage assure une prise en charge totale du coût de la formation et permet d'avoir le statut de salarié(e) apprenti(e). DC1: Étude de relation éducative et mémoire de pratique professionnelle.
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B « Les périodes de formation initiale ou continue, quel que soit le statut de la personne, ainsi que les stages et les périodes de formation en milieu professionnel effectués pour la préparation d'un diplôme ou d'un titre ne sont pas prises en compte dans la durée d'expérience requise. VAE Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé - Avaed. » (décret n° 2002-615 du 26 avril 2002)
Il travaille en étroite collaboration avec les assistants de service social, les enseignants, les magistrats, et plus globalement tous les intervenants du secteur éducatif. Conformément au dispositif de la VAE, vous devez justifier d' au minimum 1 an d'activité, l'activité pouvant être cumulée sur 12 ans maximum. Bien d'autres formations sont proposées, contactez nous pour les connaître.
Diplôme d'État – Niveau 6
Accessible en apprentissage
Taux de réussite au diplôme en 2019: 100% Taux d'abandon en 2020: 42%
Éligible CPF
Code 330269
Formation agréée par la Région Grand Est
LE MÉTIER
L'ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ (ETS) EST UN PROFESSIONNEL DU TRAVAIL SOCIAL. Dc1 éducateur spécialisé management. IL INTERVIENT, DANS LE CADRE DE MISSIONS INSTITUTIONNELLES, EN MATIÈRE D'INTÉGRATION SOCIALE ET D'INSERTION PROFESSIONNELLE AUPRÈS DES PERSONNES PRÉSENTANT UN HANDICAP OU DES DIFFICULTÉS D'ORDRE SOCIAL OU ÉCONOMIQUE. L'ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ EXERCE DES FONCTIONS ÉDUCATIVES AUPRÈS DE PUBLICS DIVERSIFIÉS. IL ÉLABORE DES PARCOURS D'INSERTION, MET EN OEUVRE DES ACTIONS DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET ASSURE L'ENCADREMENT TECHNIQUE D'ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES. IL EFFECTUE L'ENSEMBLE DE CE TRAVAIL GRÂCE À DES COMPÉTENCES ACQUISES SOIT DANS LE CADRE D'UNE FORMATION TECHNIQUE ET/OU D'UN EXERCICE PROFESSIONNEL À CARACTÈRE TECHNIQUE ANTÉRIEUR, SOIT DANS LE CADRE DE SES EXPÉRIENCES DE STAGE TOUT AU LONG DE LA FORMATION, ALLIÉES À UNE BONNE CONNAISSANCE DU MONDE DU TRAVAIL.
Intervention professionnelle en travail social: 650 H
DC2. Analyse des questions sociales de l'intervention professionnelle en travail social: 574 H
DC3. Communication professionnelle en travail social: 248 H
DC4. Dc1 éducateur spécialisé dans les métiers. Dynamique interinstitutionnelle, partenariats et réseaux: 268 H
Des enseignements sont dispensés en commun avec les formations Educateur Spécialisé et Educateur Technique Spécialisé. FORMATION PRATIQUE (1820 h)
La formation pratique se découpe en 3 périodes de stage correspondant aux exigences attendues par les textes règlementaires. Une période à l'étranger de 8 semaines peut être réalisée en 1ère année ou en 3ème de formation. Pour les personnes en situation d'emploi ou en apprentissage, 1 à 2 périodes hors employeur pourront être exigées. Conditions d'accès Etre titulaire:
a) du baccalauréat ou justifier de sa possession lors de l'entrée en formation; b) d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau IV; c) bénéficier d'une validation de leurs études, de leurs expériences professionnelles ou de leurs acquis personnels, en application de l'article L.
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