Les pièces à fournir sont:
- le dernier avis d'imposition,
- l'avis de paiement des allocations familiales (dès 2 enfants à charge),
- le livret de famille,
- un justificatif de domicile. La facturation mensuelle est calculée en fonction du temps réel de présence des enfants (badge à code barre). Inscriptions
Le portail famille vous permet de faciliter vos démarches d'inscription aux services périscolaires (cantine et garderie) et vous donne accès à des informations sur ces services.
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59. 28. 81 Permanences tous les 2 ème et 4 ème jeudis du mois de 9H30 à 12H00
Vauvert
Maison de la justice et du droit – Rue – 30600 Vauvert – Tel: 04. 88. 40 – Fax: 04.
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Monseigneur Claverie – Mas de Mingue 30000 Nîmes –
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Permanences tous les 1ers et 3èmes jeudis du mois de 9H00 à 11H00 (sur rendez-vous)
MAISON D'ARRÊT NIMES – AIGUES-MORTES – LE VIGAN
Guy BERGENTI
Courriel: rgenti
Maison d'Arrêt de Nîmes
Permanences pour les détenus uniquement tous les lundis matins
Aigues-Mortes
Point d'Accès au Droit – 8 rue du 14 juillet 30220 Aigues-Mortes – Tel: 04. 80. 43
Permanences tous les 1ers et 3èmes mardis matins de 9H00 à 12H00 (sur rendez-vous)
Le Vigan –
Point d'Accès au Droit de la Communauté de communes du Pays Viganais
3 avenue Sergent Triaire – 30120 Le Vigan – Tel: 04. Portail famille 38000 grenoble. 67. 42. 21
Permanences tous les 4èmes mardis après-midi de 14H30 à 17H00 (sur rendez-vous)
ST GILLES – BEAUCAIRE – VAUVERT
Michel MOLIERE
St Gilles
Maison de quartier – rue des tourterelles – 30800 St Gilles – Tel: 04. 38. 03. 29
Permanences tous les mardis de 9H00 à 12H00
Beaucaire
Mairie annexe – Centre commercial – Quartier de la Moulinelle – 30300 Beaucaire –
Tel: 04.
Les écoles maternelles
ECOLE FREDERIC MISTRAL
L'école Jules Ferry. 25 avenue Anatole France - 30800 SAINT-GILLES
Tél. : 04 34 39 58 44
E-mail:
Directrice: Madame Bénédicte ANIORT
ECOLE JEAN JAURES
Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES
Tél. : 04 34 39 58 47
Directrice: Madame Magali FAGES
ECOLE LE VENTOULET
Avenue de la Résistance - 30800 SAINT-GILLES
Tél. : 04 34 39 58 48
Directrice: Mme Amandine RAYNAUD
La cour de l'école Jean Jaurès. ECOLE LES CALADES
Route de Générac - 30800 SAINT-GILLES
Tél. : 04 34 39 58 43
Directrice: Madame Amélie LESPAGNOL
ECOLE JEAN MOULIN
Rue du Pays d'oc - 30800 SAINT-GILLES
Tél. : 04 34 39 58 46
Directrice: Madame Nathalie TESSIER
L'école Jean Moulin
Les écoles élémentaires
ECOLE LAFORET
L'école Victor Hugo. Sortir sur Saint Gilles 30800 - en famille. Tél. : 04 34 39 58 41
Directeur: Monsieur Alain PASCAL
ECOLE VICTOR HUGO
40 rue Victor Hugo - 30800 SAINT-GILLES
Tél. : 04 34 39 58 49
Directeur: Madame Céline CRESPY
ECOLE JULES FERRY
Tél. : 04 66 87 45 62
Directeur: Madame Laetitia MORON
Psychologue scolaire: Madame Marie-Paule DELON - Tél. : 04 66 87 22 62
rue du Pays d'oc - 30800 SAINT-GILLES
Réseau d'Aides Spécialisées aux Elèves en Difficulté
(RASED)
Son équipe intervient à la demande des enseignants ou des parents des écoles publiques, afin d'aider à la réussite et l'adaptation scolaire des enfants en grande difficulté.
Le tout étant accessible directement depuis n'importe quel ordinateur et navigateur web. Les avantages de Silae RH Silae RH présente de nombreux avantages pour les TPE et PME. Son fonctionnement, en lien avec Silae Paie, lui permet de vous faire gagner énormément de temps: Alors qu'un SIRH classique peut demander 3 à 4 semaines de paramétrage, le démarrage se fera ici en quelques minutes. Fini les imports / exports entre les différents logiciels ou encore les nombreux échanges de mails avec votre gestionnaire de paie. Silae RH étant une solution intégrée à Silae Paie, cela représentera un réel gain de temps pour votre gestion RH En tant que logiciel RH, Silae RH bénéficie d'une ergonomie adaptée pour les TPE et PME. Coffre fort bulletin de paie comprendre. Un travail important a été réalisé sur l'interface du logiciel de manière à ce que celui-ci soit ergonomique et facile d'utilisation. Cette solution peut être déployée dans votre entreprise sans formation! Autre point important: La sécurité et l'aspect réglementaire. Silae RH respecte les normes et lois en vigueurs: Coffre-fort électronique certifié.
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3 € est le coût moyen de distribution d'un bulletin de paie au format papier
Durée légale de conservation des bulletins de paie électroniques laissée au choix de l'employeur:
– pendant 50 ans
– jusqu'à ce que le salarié ait atteint l'âge de 75 ans
RÉDUISEZ SIGNIFICATIVEMENT VOS COÛTS:
Suppression des opérations d'impression, de mise sous pli et d'affranchissement. Élimination des armoires papier au profit d'un conservation 100% électronique. GAGNEZ EN QUALITÉ ET EN EFFICACITÉ:
Transmission immédiate des bulletins de paie. Suivi en temps réel du circuit de distribution. Suppression des opérations de réimpression. Coffre fort bulletin de paie en ligne au maroc. BÉNÉFICIEZ D'UNE SÉCURITÉ MAXIMALE:
Dépôt et conservation des bulletins dans des coffres forts électroniques. Sécurisation juridique de la relation employeur-salarié. Limitation des possibilités de falsification du bulletin de paie grâce au scellement numérique. Passez sereinement au bulletin de paie électronique
Destinée aux entreprises souhaitant accroître la productivité de leur service RH tout en diminuant les délais et les coûts associés à la gestion manuelle des bulletins de salaire, la solution de gestion électronique des bulletins de paie de Konica Minolta propose un large panel de possibilités totalement sécurisé grâce à son coffre-fort électronique!
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La solution d'archivage arkevia est un outil moderne pour une utilisation agile et une opportunité d'évolution en vue d'une utilisation internationale. Son utilisation offre plusieurs avantages, tant professionnels que personnels. Qu'est-ce qu'Arkevia? Arkevia est un coffre-fort numérique conçu pour vos employés. En d'autres termes, il sert à dématérialiser vos données afin que vous n'ayez pas à les envoyer sous format papier. Présentation d'Arkevia
Cet outil qui permet de stocker en toute sécurité des documents et des données et de les partager avec des tiers. Entre particulier, Arkevia peut être utilisé pour stocker:
un bulletin de paie;
des factures;
des documents administratifs. Nibelis.com : Connexion au Coffre-Fort Numérique. Cette solution offre un espace sécurisé et fiable pour le stockage de tout type de données ou de documents. Qu'est-ce qu'un coffre-fort numérique? Il s'agit d'un stockage virtuel hautement sécurisé pour un large éventail de documents, notamment les documents officiels, les factures et les bulletins de salaire.
L'utilisation d'un coffre-fort numérique présente plusieurs avantages:
l'accès à vos documents à tout moment;
une protection plus sûre pour vos documents numériques;
la possibilité d'archivage jusqu'à 50 ans;
un système de dématérialisation qui conserve la même valeur que les documents papier. Comment fonctionne Arkevia? Le fonctionnement de cet outil de stockage et de partage de documents peut être examiné sous deux angles différents:
Utilisation au niveau des employés
Arkevia vous permet de créer des répertoires pour optimiser la gestion des documents que vous archivez. Silae RH : La solution RH pour votre entreprise - Paybee. Des alertes par email informent chaque employé de l'arrivée de nouveaux documents et l'incitent à se connecter à son espace personnel. Toutefois, il est parfaitement possible de désactiver la réception de documents virtuels si l'employeur le demande. Cette notification doit être envoyée dans les 30 jours suivant l'embauche. Après cette période, vous recevrez vos documents sous forme numérique. Utilisation par les employeurs
Les employeurs peuvent utiliser cet outil pour stocker et partager des documents avec leurs employés.