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G 400 Personnel disposant d'une délégation permanente de responsabilité. L'autonomie laissée au salarié implique que le contrôle s'appuie notamment sur une évaluation des écarts entre les objectifs et les résultats. Le salarié cadre assume la responsabilité de la mise en œuvre des orientations ou des objectifs définis par les instances statutaires de l'entreprise. Grille évaluation animateur pour. Il engage sa responsabilité sur les prévisions et les décisions qu'il est amené à prendre et sur les prévisions qu'il est amené à formuler dans le cadre de sa mission. Il rend compte soit à la direction générale, soit aux instances statutaires. H 450 Il convient pour différencier ces deux groupes de mettre en œuvre une approche multicritères qui croise: - le champ d'intervention; - le domaine de responsabilités plus ou moins étendu; - l'importance stratégique du domaine de responsabilité; - la taille de l'équipement ou de l'établissement selon les critères d'effectif salariés, de montants budgétaires. I Salarié répondant à la définition de cadre dirigeant.
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La synthèse complète LégiSocial et sa convention collective dans son intégralité sont disponible à l'achat (voir ci-contre). Voir un extrait
Généralités sur la thématique rémunérations
Selon sa classification, un salarié doit percevoir un salaire minimum fixé par la convention collective, c'est ce que l'on appelle communément « salaire minimum conventionnel ». Bien entendu, liberté est donnée à l'employeur de verser une rémunération supérieure en fonction du contrat de travail, on parle alors de « salaire contractuel ». Dans tous les cas, il demeure une obligation à respecter: tout salarié doit percevoir au minimum la valeur du SMIC fixé selon la valeur du SMIC horaire et de l'horaire de travail du salarié. Grille évaluation animateur de. Cas particuliers prévu dans la convention
Avenant n° 159 du 2 mars 2017 relatif à la valeur du point Explication salaire minimum conventionnel Salaire = coefficient * valeur du point Le salaire minimum ainsi obtenu est sur une base de 35h/semaine. Pour un salarié à temps partie, le salaire minimum est proratisé.
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7) Modalits d'ouverture des offres Date: 24/07/2020 Heure locale: 12:00 Section VI: Renseignements complmentaires VI. 1) Renouvellement Il s'agit d'un march renouvelable: oui Calendrier prvisionnel de publication des prochains avis: Le march est reconductible trois fois un an par reconduction tacite, soit une dure totale maximum possible de quatre ans. VI. 2) Informations sur les changes lectroniques VI. 3) Informations complmentaires: Pour obtenir tous les renseignements administratifs ou techniques qui leur sont ncessaires au cours de leur tude, les candidats doivent faire parvenir au plus tard six jours francs avant la date limite de remise des offres, leur demande crite l'adresse suivante: VI. 4) Procdures de recours VI. 4. Agence interim à Onnaing, recrutement cdi-cdd | Synergie. 1) Instance charge des procdures de recours Nom officiel: Tribunal administratif de Lille Adresse postale: 5 rue Geoffroy-Saint-Hilaire Ville: Lille Code postal: 59000 Pays: France Courriel: Adresse internet: VI. 2) Organe charg des procdures de mdiation VI.
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2) Code CPV principal: Descripteur principal: 50225000 Descripteur supplémentaire: II. 3) Type de marché Services II. 4) Description succincte: L'accord-cadre a pour objet la réalisation de l'entretien curatif et préventif dans le cadre de la maintenance du réseau ferroviaire du Parc d'Activités de la Vallée de l'Escaut à Onnaing pour le compte de Valenciennes Métropole. 5) Valeur totale estimée: Valeur hors TVA: euros II. 6) Information sur les lots: Ce marché est divisé en lots: non II. 2) DESCRIPTION II. 2. 1) Intitulé: Lot nº: II. 2) Code(s) CPV additionnel(s) Code CPV principal: 50225000 Descripteur supplémentaire: II. 3) Lieu d'exécution Code NUTS: FRE11 Lieu principal d'exécution: II. 4) Description des prestations: Le présent accord-cadre a pour objet la réalisation de l'entretien curatif et préventif dans le cadre de la maintenance du réseau ferroviaire du Parc d'Activités de la Vallée de l'Escaut à Onnaing pour le compte de Valenciennes Métropole. Parc d activités de la vallée de l escaut onnaing la. 5) Critères d'attribution critères énoncés ci-dessous Critère de qualité 1.
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ZI n°9 Ouest, Parc d'Activités de la Vallée de l'Escaut, Onnaing,
Hauts-de-France 59264
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ZI n°9 Ouest, Parc d'Activités de la Vallée de l'Escaut,
Onnaing,
Obtenir des directions
+33 3 27 51 28 23
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Toyota Tsusho Europe est un magasin and concessionnaires automobiles basé à
Onnaing, Hauts-de-France. Toyota Tsusho Europe est situé à ZI n°9 Ouest, Parc d'Activités de la Vallée de l'Escaut. Parc d activités de la vallée de l escaut onnaing 2019. Vous pouvez trouver les horaires d'ouverture, l'adresse, les itinéraires et la carte, les
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La Communauté d'agglomération intervient ainsi pour accompagner et soutenir le renouveau économique du territoire (aménagement de parcs d'activités, création d'une zone franche urbaine, réhabilitation de locaux à vocation économique). Zone d'Activités Economiques "Venot": Des nouvelles Entreprises s'y sont installées récemment et des nouvelles Institutions sont venues amplifier cette dynamique afin de "conforter une offre de service de Proximité". Prix immobilier à la vente Parc d'Activites de la Vallee de l'Escaut (Onnaing) | Prix m2 Parc d'Activites de la Vallee de l'Escaut (Onnaing). La zone d'activités " VENOT ", c'est: 3MI, ATF, les Forges du HAINAUT, FMD-Formation, SFEC, SNHEC, SOFLOG, Arcelor-Mittal, OCAD-ERMI, METES Industries, TIMEES, TMF OPERATING, l'agence RANDSTAD INHOUSE Et l'entreprise ETM et encore d'autres enseignes. La superficie de la ZAE Venot: 4 ha sous la compétence d'intérêt communautaire Valenciennes Métropole.
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Le marché est reconductible trois fois un an par reconduction tacite, soit une durée totale maximum possible de quatre ans. 12) Informations sur les catalogues électroniques II. 13) Information sur les fonds de l'Union européenne Le contrat s'inscrit dans un projet/programme financé par des fonds de l'Union européenne: non Identification du projet: II. 14) Informations complémentaires: Section III: Renseignements d'ordre juridique, économique, financier et technique III. 1) CONDITIONS DE PARTICIPATION III. 1) Habilitation à exercer l'activité professionnelle, y compris exigences relatives à l'inscription au registre du commerce ou de la profession Liste et description succincte des conditions: III. 2) Capacité économique et financière Liste et description succincte des critères de sélection: Niveau(x) spécifique(s) minimal/minimaux exigé(s): III. 3) Capacité technique et professionnelle Liste et description succincte des critères de sélection, indication des informations et documents requis: Niveau(x) spécifique(s) minimal/minimaux exigé(s): III.