Le(la) candidat(e) devra être en capacité de conduire les projets et chantiers sur les cours d'eau sur les volets techniques et administratifs. Le(la) technicien(ne) de rivière devra: maîtriser les outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint…) avoir le sens de l'analyse, faire preuve d'organisation et de rigueur, faire preuve de diplomatie et d'aptitudes à la médiation, faire preuve de qualités d'expressions écrite et orale faire preuve d'autonomie et savoir rendre compte, avoir l'esprit d'équipe Le(la) candidat(e) devra être titulaire du permis B valide et devra être en capacité de s'adapter aux contraintes liées aux déplacements fréquents sur le territoire. Poste basé au siège de la CARA à Royan Avantages – collectivité: CNAS/Titres Restaurant/contrat groupe maintien de salaire POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Contacts: 05 46 22 19 20 - Clémentine GUILLAUD, cheffe du service Environnement terrestre et maritime - Catherine COUTURIER-DAMET, Directrice des Ressources Humaines Merci d'adresser par mail votre lettre de candidature motivée et un CV à: A l'attention de: Monsieur le Président de la COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ROYAN ATLANTIQUE Direction des Ressources Humaines 107 avenue de Rochefort – 17201 ROYAN CEDEX
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Le syndicat du bassin de l'Ouche un syndicat mixte de bassin versant de 916 km² (350 km de rivières) et regroupe 11 EPCI et 7 communes et a son siège à Dijon. Il est compétent en matière de gestion des milieux:
- aménagement d'un bassin ou d'une fraction de bassin hydrographique
- entretien et l'aménagement d'un cours d'eau, chenal, lac ou plan d'eau, y compris les accès à ce cours d'eau, à ce canal, à ce lac ou à ce plan d'eau,
- protection et la restauration des sites, des écosystèmes aquatiques et des zones humides ainsi que des formations boisées riveraines. Le syndicat exerce également des missions dites " hors GEMAPI ", à savoir:
- protection et la conservation des eaux superficielles et souterraines;
- mise en place et l'exploitation de dispositifs de surveillance de la ressource en eau et des milieux aquatiques;
- animation et la concertation dans le domaine de la gestion et de la protection de la ressource en eau et des milieux aquatiques dans un sous-bassin ou un groupement de sous-bassins, ou dans un système aquifère, correspondant à une unité hydrographique.
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Les résultats affichés sont des offres d'emploi qui correspondent à votre requête. Offre d'emploi Technicien de rivière F/H Charente-Maritime CAA ROYAN ATLANTIQUE - La Gazette Emploi. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. Les annonces sont classées sur la base du montant payé par les employeurs à Indeed et de leur pertinence, déterminée en fonction des termes de votre recherche et de votre activité sur Indeed. Pour plus d'informations, consultez la politique de confidentialité d'Indeed.
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Il apporte un appui technique et un conseil aux collectivités. FINALITE DU POSTE
Placé au sein de la Direction de l'Eau, le Technicien - Rivière est une personne de terrain qui participe à la mise en œuvre des opérations de restauration et d'entretien des Milieux Aquatiques et d'entretien des ouvrages concourant à la prévention des inondations. Il appuie les chefs de projets et le responsable du service GEMAPI dans les opérations de suivi du milieu en étroite concertation avec les usagers et partenaires. Il apprécie le contact avec le public et doit être capable de faire partager son engagement pour l'entretien et la préservation des milieux. CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'affectation: Siège (Le Crayon). Offre d'emploi : Technicien rivière H/F. Bureautique: Poste de travail, Logiciels métier, Téléphone mobile. Certification/Brevet/Permis:Permis B, Attestation de natation. Conditions particulières: Déplacements très fréquents, Bonne condition physique,
Equipements de Protection Individuelle (EPI), Pics d'activité liés aux aléas climatiques et besoins des usagers, Possibilité d'astreintes.
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Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler. Technicien Rivière
Offre n° O018211100459431
Publiée le 23/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
SIAB3A
9 avenue du Maréchal Foch 18130 DUN SUR AURON
Département de travail
Cher
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)?
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Gestion et suivi des chantiers: personnel, matériel adéquat, respect des conditions fixées dans le CCTP
Conduite de projets relatifs aux travaux: maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre (dossiers, suivi et contrôle régulier, relation avec les entreprises, réception des travaux,... )
SENSIBILISATION ET COMMUNICATION
Relation avec les partenaires institutionnels, techniques, financiers, propriétaires...
Information des propriétaires riverains/usagers/communes: recensement, information, sensibilisation,... Sensibilisation à la protection et à la gestion des rivières
Préparer, coordonner et animer les réunions de chantier, réunions techniques,... Technicien riviere offre emplois recherche. Conseiller les élus locaux sur la gestion à entreprendre et les techniques à utiliser
Formation de niveau Bac+2 minimum, dans les domaines des milieux aquatiques, de l'environnement et/ou de l'eau.
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Les douleurs induites (2005): Premier ouvrage réalisé sur le sujet qui répond aux problématiques des douleurs provoquées, iatrogènes, associées, liées, induites… Une réflexion qui propose des pistes pour une terminologie plus homogène Une description de la physiopathologie des douleurs induites et des facteurs de passage à la chronicité. Une analyse de l'organisation de la prévention et du soulagement des douleurs induites ainsi que du rôle des soignants. Un portrait des causes des douleurs induites, de leur traitement et de leur prévention. [ Commander]
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Titre:
Les douleurs induites
Auteurs:
Stéphane Donnadieu, Directeur de publication;
Institut UPSA de la douleur, Éditeur scientifique
Type de document:
texte imprimé
Editeur:
INSTITUT UPSA DE LA DOULEUR, 2005
ISBN/ISSN/EAN:
2-910844-12-9
Format:
1 vol. (193 p. ) / ill., couv. ill. / 18 cm
Note générale:
Notes bibliogr. Langues:
Français
Index. décimale:
616. 047 2
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About this article Cite this article Les douleurs induites: un ouvrage de l'institut UPSA de la douleur, mis à jour et complété. Douleur analg 24, 101 (2011). Download citation Published: 29 April 2011 Issue Date: June 2011 DOI:
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Des ouvrages originaux abordant des thématiques comme « Pratique du Traitement de la Douleur » ou « Douleurs Induites » sont largement distribués et également téléchargeables à titre gracieux sur le site internet de l'institut. Un travail de sensibilisation auprès des patients et auprès du grand public est également une des vocations de l'Institut qui édite et met en ligne sur son site Internet des brochures pour guider les patients et leur entourage. L'une de nos brochure intitulée « L' arthrose, ses maux, si on en parlait » explique ce qu'est l'arthrose, son diagnostic, son évolution, ses symptômes et surtout comment gérer au mieux les douleurs que cette pathologie peut entraîner. Enfin, L'Institut consolide la coopération entre la communauté scientifique et les professionnels de la santé à travers le monde en soutenant des associations et en renforçant ses liens avec les sociétés savantes concernées par la douleur. Le mot du président
L' arthrose touche en France plusieurs millions de personnes et se classe en tête des causes les plus fréquentes de douleurs chroniques.
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Présent dans plus de 60 pays (3 filiales), principalement en Europe, en Afrique francophone et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen près de 40% de ses volumes à l'international.
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L'Institut est géré par un Conseil d'Administration et un Conseil Scientifique indépendant et bénévole qui réunit des personnalités du monde médical et scientifique français. L'Institut organise des actions autour de quatre axes principaux:
aider au développement de la recherche contre la douleur former et informer les professionnels de la santé informer les patients et le grand public coopérer avec la communauté scientifique
Année après année, l'Institut UPSA de la Douleur a répondu à sa mission en mettant en place un grand nombre de moyens pour aider au développement de la Recherche fondamentale et clinique dans la lutte contre la douleur notamment en soutenant plus de 100 projets de recherche pour un montant de 3 000 000 euros. Institut UPSA de la Douleur
3 rue Joseph Monier
92500 Rueil-Malmaison
Tél: +33 (0)1 58 83 89 94
Fax: +33 (0)1 58 83 89 01
L'Institut favorise aussi la formation des professionnels de la santé en mettant à disposition des professionnels de santé des kits et des programmes de formation ainsi que des périodiques, tels que « L'infirmière et à la Douleur », « La Douleur, des recommandations à la pratique », « La Lettre de l'Institut » ou « Douleur et Santé Mentale » consultables et téléchargeables gratuitement sur son site Internet.
Le laboratoire UPSA place l'humain au cœur de son action pour accompagner tous les moments de la vie. Fondé en 1935, UPSA est aujourd'hui à la fois une entreprise avec l'un des plus grands sites industriels pharmaceutiques d'Europe situé à Agen et une marque engagée et présente dans le quotidien des patients et pharmaciens depuis plus de 85 ans. À travers sa gamme de médication familiale, UPSA développe, fabrique et met à disposition des médicaments pour soulager la douleur et les maux bénins du quotidien, du bébé à la personne âgée et commercialise également des dispositifs médicaux. Son expertise s'étend sur cinq aires thérapeutiques: douleurs et fièvre (spécialité historique), ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité. UPSA incarne l'ancrage territorial et la défense d'un savoir-faire « Fabriqué en France » qui rayonne à l'échelle internationale. Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l'entreprise rassemble 1 500 collaborateurs en France et génère 3 500 emplois.