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Son rôle consiste à:
Favoriser le repérage des personnes en situation de handicap dès l'accueil dans le centre de formation. Veiller à une égalité de traitement lors des phases de recrutement (de sélection / de positionnement) mais aussi tout au long de la formation, permettant un égal accès au droit à la formation pour les personnes en situation de handicap. Etre force de proposition pour le développement de l'accessibilité pédagogique des formations dispensées, en repérant les problématiques et axes de progrès. Etre en capacité de mobiliser les dispositifs régionaux d'appui pour la mise en place de la compensation du handicap en formation (Accea, Epatech, …), autant que nécessaire. Anticiper la fin de formation en garantissant la transmission aux partenaires des données utiles à l'intégration en emploi de la personne handicapée. Il vous accompagne dès le début de l'année pour vous assurer de réaliser votre formation dans les meilleures conditions! Nous écrire
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires
Informations complémentaires
Durée: 4 jours
Tarif: Nous consulter
1 à 16 personnes Renseignements:
Objectifs du stage
Se mettre à jour sur les nouvelles réformes concernant les contrats de travail et la paie. Pédagogie
Formation dispensée par un formateur professionnel spécialisé principalement en comptabilité et en paie. Divers supports de cours. Formation théorique et pratique. Méthode pédagogique participative. Validation des acquis (QCM). Attestation de formation. Formation théorique et pratique. Public
Responsables des ressources humaines, secrétaires, assistants…ou toute personne nécessitant le traitement de paie. Prérequis
Avoir des bonnes bases en paie. Durée
Contenu
Introduction
Les différents types de contrat de travail
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Contrat à durée Déterminée (CDD)
Contrat temporaire ou d'intérim
Contrat de travail à temps partiel
Travail intermittent
Contrat de professionnalisation
Contrats aidés...
Déclaration d'embauche
Contenu du contrat de travail
Mentions figurant dans le contrat:
La fonction,
La qualification professionnelle,
La rémunération (salaire et primes),
Le délai de préavis,
La durée de votre période d'essai,
La clause de non-concurrence, éventuellement.
Offres d'emploi
› Gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance (h/f)
Numéro d'offre: a51300545
Publiée le: 03/06/2022
Entreprise: MBway
Type de contrat: Alternance
Salaire: n. c
Localisation: Bordeaux
Description de l'offre
L'école de MBway de Bordeaux école internationale de Commerce et de Management du bac+3 au bac+5, recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, 1 Assistant Recrutement et Formation H/F, en alternance, sur le département 33. Une formation ou un emploi: pourquoi pas les deux? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5 Management des Ressources Humaines. Dans le cadre de votre alternance, vous aurez 3 jours de cours sur le campus MBway Bordeaux et 15 jours en entreprise. Depuis presque 50 ans, nous fabriquons des machines capables de découper de manière autonome les tissus pour l'industrie automobile, celle de la monde et de l'ameublement.
2017/2018 Taux d'emploi: 92. 3% (*). Recherche d'emploi: 7. 7% (*). 2019-2020 Taux de réussite: 100% (36/36). Taux de rupture des contrats en apprentissage: 0%. Taux de satisfaction des étudiants ayant répondu à l'enquête: 93. 8% (Très satisfaits & Satisfaits). Taux d'emploi: 36. Poursuite d'étude: 56. Taux d'insertion: 100% (*). 2020 - 2021 Taux de réussite: 97% (38/39). Taux de satisfaction des étudiants ayant répondu à l'enquête: 100% (Très satisfaits & Satisfaits). (*) Voir enquêtes ci-dessous.
Accueil News U2: nouvelle date à l'AccorHotels Arena! vendredi 26 janvier 2018 à 22:20 26 janvier 2018 3 février 2019 Jamais deux sans trois! Billets slipknot paris accorhotels arena 30 janvier l heure est. Alors que les concerts des 8 et 9 septembre sont déjà sold out, les rockeurs irlandais ajoutent une soirée supplémentaire dans la capitale dans le cadre de leur eXPERIENCE + iNNNOCENCE Tour 2018″: le mercredi 12 septembre, toujours à l'AccorHotels Arena. Prévente dès le mardi 30 janvier à 10h jusqu'au jeudi 1er février à 17h et mise en vente des billets dès le vendredi 2 février à 10h via les réseaux habituels. Fondateur - Rédacteur en chef du webzine RockUrLife
Billets Slipknot Paris Accorhotels Arena 30 Janvier 2021
Pour les fans français il ne reste donc rien plus qu'à réserver les meilleures places pour les concerts de Slipknot à l' AccorHotels Arena de Paris le jeudi 30 janvier 2020 ou à la Halle Tony Garnier de Lyon le 2 février 2020. Soyez les premiers à acheter les tickets pour la célèbre bande masquée sur StubHub! Retour en haut
Slipknot @ AccorHotels Arena (Bercy donc;)), Paris, le 30 Janvier 2020
Pas forcément un concert que j'attendais vraiment. Et du coup on a longtemps hésité, tergiversé et on final on s'est laissé porter la veille par des places en fosse Or pour laisser une dernière chance au groupe en live, car j'ai rarement accroché à leurs prestations alors que sur album j'avais adoré le premier album, aimé le second.. moins la suite mais voila … le tout dernier album en date est quand même assez bon. Finalement, 30 minutes avant d'arriver à la salle, mon pote annule sa venue pour de bonnes raisons. Je me retrouve seul là où on devait être à deux et prendre un bon apéro histoire de se mettre dans l'ambiance pour le concert. Seul, à jeun, dans cette énorme salle, c'est sûr ce sera différent. Billets slipknot paris accorhotels arena 30 janvier 2021. Voila pour les conditions … je ne souhaite pas raconter ma vie, mais ça peut expliquer mon avis sur le concert du soir. L'énorme drapeau avec le logo Slipknot tombe à terre à la fin de l'intro sur une musique d'AC/DC.