Le facteur humain reste donc le facteur décisif de la créativité, de la dynamique d'une nation et de la compétitivité des entreprises. Une nation ou une entreprise peut rapidement copier et s'approprier un facteur concurrentiel technique, une innovation. Haut conseil du travail social numérique a la. La greffe (innovation) entre apport technique (invention) et corps social ne se décrète pas, elle se construit par le dialogue social. Nos propositions
Réduire le travail, l'appauvrir ou au contraire le générer, l'enrichir? Aucun robot, aussi sophistiqué soit-il, ne tranchera seul cette alternative! Derrière un robot, se trouve toujours une personne humaine (un ingénieur), des personnes responsables (un dirigeant d'entreprise, un responsable politique) décisionnaires et qui, se faisant, influencent, déterminent la société que nous voulons bâtir sur le long terme. Le monde du travail, les travailleurs (salariés, fonctionnaires et autres statuts émergents) ainsi que leurs représentants sont tout aussi légitimes pour contribuer à définir une société où l'ensemble des technologies numériques sont au service de l'Humain et non l'inverse.
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S'ajoutent à ce contexte le "défi de la cohésion sociale" et le "défi démocratique pour faire société". Tous ces éléments induisent une évolution du travail social. Celle-ci concerne le champ d'intervention des professionnels – même si la notion de professionnel du travail social reste assez floue et fait l'objet de débats –, mais aussi les évolutions des pratiques et de l'accompagnement. Haut conseil du travail social : Pourquoi et comment les travailleurs sociaux se saisissent des outils numériques ? - Laboratoire d'Analyse et de Décryptage du Numérique | Programme Société Numérique. Si le secteur d'activité est "dynamique pour des professionnels aux métiers diversifiés" (effectifs passés de 653. 000 à 976. 000 salariés en vingt ans, soit +50%), il n'est pas épargné par les problèmes de recrutement, mais aussi par des conditions de travail difficiles. Sur l'évolution des pratiques professionnelles, le rapport du HCTS évoque notamment la question de l'accès et du maintien des droits pour tous à l'ère du numérique ou l'importance de la participation (comme la co-construction des projets de vie). Il existe également des pratiques professionnelles émergentes (comme "l'aller vers") et des "pratiques réflexives en développement".
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Opportunités et/ou dérives, l'introduction du numérique devient à l'évidence un objet de dialogue social: conciliation des temps de vie, droit à la déconnexion, télétravail, gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC), formation…
L'outil numérique lui-même doit être au service des délégués syndicaux et autres élus de l'entreprise en leur permettant d'accéder à des informations plus nombreuses, plus précises, plus qualitatives. Enrichie des potentialités du numérique, la base de données économiques et sociales, et environnementales (BDESE) devient un « big data social » au service du décryptage du social. De l'urgence de réguler! Mais attention! L'introduction de nouvelles formes de travail induites par le numérique doit être régulée. Haut conseil du travail social numérique de la. Sans régulation, le pire des scénarios est à craindre: celui d'une transformation brutale qui profitera aux seuls hyperpuissants (GAFAM, géants chinois) et accentuera la fracture sociale déjà à l'œuvre. Réguler, c'est favoriser un scénario « progressif »: celui de l'acceptabilité sociale, de l'appropriation par le plus grand nombre des potentialités et des implications du numérique.
Le HCT formule, en conclusion, une série de recommandations. Pour l'État et les collectivités
Les services sociaux ne peuvent porter seuls les questions relatives aux difficultés de nos concitoyens dans leurs usages du numérique. Les travailleurs sociaux doivent pouvoir intervenir en articulation avec d'autres professionnels, notamment:
les médiateurs sociaux dont la mission première est de « mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale». Ces médiateurs devraient pouvoir être présents en plus grand nombre sur l'ensemble du territoire. Les compétences qu'ils ont développées dans la maîtrise des outils numériques leur permettent de mener des missions d'aide à l'accès aux droits en concourant à améliorer les relations entre les personnes et les institutions. Premières recommandations du HCTS sur la transition numérique. les médiateurs numériques. Comme le préconise le rapport de la stratégie nationale pour un numérique inclusif, il est nécessaire de structurer l'offre de médiation et de formation au numérique en créant un référentiel national commun et en développant des spécialisations « accompagnement et médiation numérique » dans des filières métier existantes.
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Utilisée dans votre chambre, elle vous aidera à trouver le sommeil, tandis que posée sur votre bureau, elle augmentera vos capacités de concentration. L'onyx L'onyx est d'un véritable soutien lors des périodes intenses de stress physique et mental. La pierre va favoriser votre sommeil en éloignant les mauvais rêves, tout en soulageant vos inquiétudes. Enfin, grâce à ses facultés permettant de retrouver confiance en l'avenir, la pierre onyx va vous aider à appréhender votre examen au mieux. Le lapis-lazuli Pierre bleue, parfois tachetée de blanc, la pierre lapis-lazuli permet de soulager le stress et combattre l'angoisse. Elle aide aussi à diminuer les soucis de sommeil et favorise la communication orale, ce qui peut s'avérer particulièrement utile lors d'un entretien. Pour un entretien oral: les pierres de la communication Vous avez un entretien oral? Quelle pierre pour la confiance en soi meme. Pensez aux pierres pour la communication. Portées en bracelets ou en colliers, elles favoriseront votre éloquence et vous apporteront la confiance nécessaire pour faire passer votre message le plus naturellement possible.
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Vous avez très probablement vécu, à un moment ou à un autre, une situation où vous avez eu la désagréable sensation de manquer de confiance en vous. Le manque de confiance en soi est un phénomène de plus en plus courant, qui touche de nombreuses personnes, et qui est assez difficile à vivre car il est synonyme d'échec et de renfermement sur soi-même. Ce manque de confiance en soi peut provenir d'un sentiment d'infériorité ou encore de la peur du regard des autres. Quelle qu'en soit la raison, c'est une sensation plutôt handicapante. Mais la bonne nouvelle, c'est qu'il est possible d'aller mieux et de se sortir de cette sensation de repli sur soi, notamment grâce à des pierres de lithothérapie. Quelle pierre pour la confiance en soi presentation. Saviez-vous que certaines pierres pouvaient vous aider à retrouver et améliorer la confiance en vous? Voyons ça plus en détail. Les pierres de lithothérapie: une solution pour améliorer la confiance en soi
Quoi que vous entrepreniez, pour bien le faire, il faut avant tout que vous ayez confiance en vous.
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