Réalisation d'un enregistrement professionnel voix-off à distance de 30 secondes à 1 minute. Lorsque l'on souhaite un travail parfait, il faut avoir recours au bon prestataire. Comédienne voix off spécialisée dans les enregistrements sonores. Dès lors que l'émotion ne passe pas par la gestuelle ou le visuel, il se concentre sur la diction, le timbre, le rythme et aussi les silences. La réalisation d'une prestation sonore nécessite de faire appel à un professionnel. Le comédien voix off est le spécialiste de la diction, de la narration, du doublage et sait faire passer les émotions sans avoir besoin de faire de gestes. Il est donc important que l'enregistrement soit de bonne qualité ce qui implique que la prise de son soit effectuée avec du matériel de pointe, (home studio, micros et acoustique de la pièce). Comédienne de formation, Professionnelle de la Voix (Documentaire/Doublage/WebVidéo/Elearning/ Institutionnel/Pub/Livre-audio…) je dispose d'un Home Studio et enregistre vos voix pour des Vidéos en diffusion:
Tv,
Radio,
Interne,
Web
Je vous propose mes services de voix-off.
Voix Off Tarif Syndical En
Casting radio et voix Début le 22 juillet 2021
| Fin prévue le 31 juillet 2021
Description du casting
Dans le cadre d'une de nos productions, nous recherchons activement une voix off expérimentée disponible immédiatement. Prestation rémunéré tarif syndical en cachet intermittent ou Facture. Postuler à ce casting
Désolé, ce casting est terminé depuis le 31 juillet 2021, vous ne pouvez plus postuler. Consultez tous les autres castings en cours
Voix Off Tarif Syndicat D'initiative
Allez, Viens! Tu vois ce que tu rates? on t'attend! Inscris-toi! okay j'arriiive! j'y suis déjà
Sais-tu que...
Plus besoin de chercher ailleurs! Toutes les meilleures sources de casting du web sont ici! Une socit est la recherche de comdiennes Voix off avec la possibilit de s'enregistrer dans son propre studio. Nous avons un certain nombre de demandes rcurrentes. Rmunration au moins au tarif syndical. Merci d'envoyer vos bandes dmo par mail. Date limite de candidature: 18/10/2019
c'est pour moi
non, merci
postulé
le 30/05/2022 (on croise les doigts maintenant! ) Ils ont déjà postulé à ce casting. pourquoi pas toi,?
Voix Off Tarif Syndical Francophone
Je travaille essentiellement à la carte, après avoir échangé avec vous sur la nature du film demandé, sa durée, sa longueur, son mode de diffusion. Toutefois, la profession de comédien voix-off reste encadrée par une grille de tarifs relativement fixe. Ces prix sont le gage d'un travail de qualité, réalisé par des professionnels disposant d'une structure et de moyens techniques suffisants pour répondre de la meilleure des manières à la demande du client. QUE COMPRENNENT CES TARIFS? -L'enregistrement de la voix-off sur du matériel professionnel
-Le mixage, le nettoyage des pistes
-L'export au format de votre choix (WAV par défaut, MP3 ou autre si demande spécifique). Je m'engage à vous restituer les pistes dans le délai le plus court possible. -Autant de prises supplémentaires que nécessaire si la voix-off ne convient pas (maximum 5 prises)
-Un retake si modification du texte par le client
Voici donc, à titre indicatif, les tarifs que j'applique selon les prestations:
FILM CORPORATE / INSTITUTIONNEL
Diffusion web externe:
Base 250€ pour une vidéo de moins de 3 minutes (environ 600 mots).
Voix Off Tarif Syndical 2
FOIRE AUX QUESTIONS Que comprend une prestation voix off? Session d'enregistrement: Prestation de comédien et prestation d'ingénieur du son (dérushé par défaut, traitement audio, livraison format MP3 par défaut ou) Votre fichier voix en q ualité studio (utilisation du matériel professionnel micro, traitement acoustique, logiciel) Droits de diffusion (variable selon projet) BON À SAVOIR DERUSH: On retire les mauvaises prises et on garde uniquement les meilleures. NETTOYAGE: On fait en sorte que votre fichier soit prêt à l'emploi. RUSTINE/RETAKE: On reprogramme une session d'enregistrement. (voir conditions plus bas) Que comprennent mes tarifs? En terme tarifaire, je m'aligne sur les tarifs syndicaux des salaires intermittents pour respecter les prix du marché et la rémunération des artistes. Session d'enregistrement: Fixe à l'instar d'un fonctionnement forfaitaire. Cession des droits de diffusion: (ou droits voisins) sont variables en fonction de plusieurs critères comme le type de projet, la durée ou nombre de mots mais surtout la diffusion du projet.
Voix Off Tarif Syndical Brise Le Silence
Sont considérés comme studios les terrains attenants à ceux ci dés l'instant qu'ils sont alimentés directement par les studios en courant éléctrique……………. 16, 18€
Cette indemnité n'est pas due
1° Lorsque la journée de travail commencée le matin se termine à 12 heures
2° Lorsque la journée de travail commencera à 13 heures
En cas d'interruption du travail pour le déjeuner en extérieur, ou en studios, un temps d'une à deux heures sera réservé entre 12 à 14 heures. Indemnité de casse-croûte ……….. 6, 58€
Au cas où le travail n'aurait pas été interrompu à 13h30 et en cas de travail continu pendant l'heure des repas, soit de jour ou de nuit en extérieurs ou en studios, le producteur devra assurer un casse-croûte en plus de l'indemnité de repas. Le présent barème est applicable à tous les films se tournant à Paris et dans la région parisienne lorsque le personnel technique n'est pas logé sur place et, en tout état de cause, dans un rayon inférieur à 25kms à partir des portes de Paris. Il n'est pas applicable en cas d'extérieurs distants de plus de 25kms des portes de Paris quand le personnel technique est logé à proximité du lieu des prises de vues.
729, 44€
DOUBLURES
a) pour la lumière et les cadrages:
- au cachet …………………… 158, 17€
- à la semaine ………………… 829, 97€
b) pour l'image et le texte (spécifié dans le contrat):
Prix à débattre avec la production. En cas de convocation en vue d'un choix ou d'une sélection non suivit d'effet, il sera versé à l'acteur une indemnité de ……………….. 19, 02€
MAJORATIONS
- Essayage aux studios ou chez les costumiers, changement de costumes, présentation de vêtements en quelque lieu que ce soit………………………… 24, 21€
Dans le cas où le costume a été demandé et non utilisé, une demie indemnité sera versée à l'acteur. - Acteur ou actrice prononçant jusqu'à 5 mots ………………………….. 86, 87€
Chaque fois qu'un acteur de complément aura à parler; le montant du cachet initial ne pourra être inférieur à celui de l'acteur de complément sélectionné (4éme catégorie), augmenté de la majoration du parlant. DANSES ET CHANTS
a) Scènes exceptionnelles de danse et de chant (avec ou sans enregistrement): 22, 14€
b) Danses réglées par un maître de ballet (avec figures, pavanes, gavotte, menuet, quadrille, etc…) supplément à débattre avec un minimum de 22, 14 €
c) Répétition de danses ou de chant: 1/2 cachet
d) Scène de pluie ou de natation:12, 95€
Indemnités de repas en extérieur (hors studios pour Paris et la région parisienne, Marseille, Nice).
Les salaires applicables dans la production de films d'animation sont ceux prévus par l' Avenant n° 14 du 23 septembre 2019 relatif aux salaires minima. Depuis l' arrêté du 3 mars 2022 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale de la production de films d'animation (n° 2412), les grilles de salaires de la production de films d'animation prévues dans l'avenant n°14 doivent obligatoirement être appliquées par toutes les entreprises du secteur de la production de films d'animation. Ci-dessous les grilles de salaires minimum du secteur de la Production de Films d'Animation, disponible dans le corps du texte de la convention collective au titre VII, à l' article 32. 1 pour les salarié. e. s en CDI ou CDD (contrats de droits communs), à l' article 32. 2 pour les salarié. GRILLE DE FONCTIONS & SALAIRES MINIMUM 2019 - 2020 - Ficam. s en CDDU (contrats pour les salarié. s intermittent. s). Salaires-2021-production-film-animation
Comment est obtenue la grille de salaires 2021 en partant de l'avenant n°14 du 23 septembre 2019? Exemple du poste du réalisateur CDDU mensuel sur base 35h
Salaire du réalisateur en CDDU mensuel sur base 35h 2019 = 4 053, 73 €
l'article 2 de l'avenant n°14 prévoit +1% en 2020 et +1% en 2021 a minima, et il n'y a pas eu de NAO prévoyant plus en 2020 et 2021 donc
Salaire du réalisateur en CDDU mensuel sur base 35h 2020 = salaire 2019 * (100%+ 1%) = 4094.
Salaire Minima De La Production Audiovisuelle 2019 Le
L'intéressement (I) est égal à 2 fois la différence entre le salaire de référence et le minimum garanti obtenu. Exemple: Pour un salaire de référence de 1000 €, on versera: 779, 22 € + [(1000-779, 22) x0, 30] = 845, 45 € au lieu de 1000 €. L'intéressement sera de (1000 € – 845, 45 €) x 2 = 309, 1 €.
Production cinématographique
Ci-dessous la grille de salaires des du cinéma minima applicable au 1er avril 2022. La grille inclut l'augmentation générale de 1, 50% au 1er avril. Salaire minima de la production audiovisuelle 2010 qui me suit. En attente de l'Arrêté d'extension de cet Accord, cette grille s'applique obligatoirement aux adhérents des organisations patronales suivantes: UPC, SPI, API. 202204 Salaires de la production cinématographique Ci-dessous, la grille des salarié. e. s permanents de la production cinématographique
20210525 Production cinéma GS permanents
Autre source: site du Syndicat des Producteurs Indépendants (SPI)
Salaire Minima De La Production Audiovisuelle 2019 Pour
Annexe I - Grille des salaires minima (Cas général - Essais caméra)
Grille correspondant aux salaires minima garantis sur la base de 39h (35h au salaire horaire de base + 4h majorées à 25%)
Annexe I du titre II: Grille des salaires minima sur la base de 39h à télécharger (PDF – Source spiac: révision Juillet 2019)
Cette grille n'est pas à proprement parler celle des « essais caméra » mais c'est celle qui est habituellement utilisée car il est rare de faire plus de 39h en essais, sachant qu'il n'y a ni prépa, ni rangement, ni aucune notion de durée d'équivalence qui s'y applique. • 1er Assistant Opérateur Cinéma: 1 302, 03 € (Taux horaire 32, 55 €)
• 2ème Assistant Opérateur Cinéma: 1012, 19 € (Taux horaire 25, 30 €)
• Technicien retour image cinéma: 484, 47 € (Taux horaire 12, 11 €)
Annexe II - Grille des salaires minima (Cas général - Tournages)
Grille correspondant aux salaires minima garantis sur la base des heures de travail effectif (43h, 52h) ainsi que la durée d'équivalence (46h, 56h).
☆ Permalien:
Mise à jour avec les minima salariaux au 01/10/2021 (pas de revalorisation des minima au 1 er octobre 2021 - revalorisations de 0, 5% en août 2017 et de 0, 5% en octobre 2016 - avant ces revalorisations, les salaires n'avaient pas évolués depuis janvier 2012)
Fonctions
Filière
Niv. semaine 35h
semaine 39h
journée 8h [*]
1 er Assistant Réalisateur spécialisé
G
II
1109, 63€
1268, 15€
281, 81€
1 er Assistant Réalisateur [24]
863, 85€
987, 26€
219, 39€
2 e Assistant Réalisateur spécialisé
IV
810, 10€
925, 83€
205, 74€
2 e Assistant Réalisateur [24]
722, 44€
825, 64€
183, 48€
Assistant Réalisateur adjoint [19]
VI
401, 36€
458, 69€
101, 93€
[19] On ne peut employer sur un tournage de salarié dans cette fonction que si les postes de 1 er assistant réalisateur et 2 e assistant réalisateur sont occupés. [24] Il n'est pas possible de recourir à cet emploi pour la fiction lourde, caractérisée par un niveau de dépenses éligibles supérieur à un seuil fixé annuellement lors de la négociation des salaires.
Salaire Minima De La Production Audiovisuelle 2010 Qui Me Suit
Mise à jour de la Convention collective
Audiovisuel
Accord collectif national du 19 septembre 2018
Arrêté du 16 avril 2019
JORF n°0096 du 24 avril 2019
NOR: ASET1851155M
Un accord collectif relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 24 avril 2019. Cet accord prévoit une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du niveau et du domaine d'activité du salarié en CDD d'usage dans les entreprises soumises à cette convention collective.
Lorsque la convention ou le code du travail ne prévoit aucune disposition particulière comme pour le cas de la rentrée scolaire, le 13ème mois et l'astreinte; la convention de l'entreprise peut s'appliquer et donner droit à des jours de congés supplémentaires pour les salariés. La convention collective est à distinguer de l' accord de branche. En effet, la CCN couvre un nombre plus large de sujets que l'accord cadre, ce dernier vient souvent préciser certains points de la convention, comme une annexe. Salaire minima de la production audiovisuelle 2019 le. De plus, un accord cadre rassemble entreprises qui peuvent relever de convention différentes. Quelle assurance prévoyance collective pour les salariés de la convention production audiovisuelle? La prévoyance collective vient compléter les prestations versées aux assurés sociaux par les régimes obligatoires de sécurité sociale. La convention collective nationale des cadres du 14 mars 1947 a mis en place un régime de prévoyance complémentaire obligatoire pour les cadres dont le taux de cotisation ne peut être inférieur à 1, 50% de la tranche A des salaires bruts.