Dénomination: MEDICO-CHIRURGICALE DU FAUBOURG NATIONAL Type d'établissement: Société civile de moyens Code Siren: 410692388 Adresse: 62 Rue Du Faubourg National 67000 STRASBOURG Capital: 7 546.
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- Convention collective des entreprises de la publicité et assimilés
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Identité de l'entreprise
Présentation de la société NEMO HEALTH
NEMO HEALTH, socit par actions simplifie, immatriculée sous le SIREN 809914369, est active depuis 7 ans. tablie STRASBOURG (67000), elle est spécialisée dans le secteur d'activit de la programmation informatique. Son effectif est compris entre 20 et 49 salariés. Sur l'année 2016 elle réalise un chiffre d'affaires de 12500, 00 EU. Le total du bilan a augmenté de 415, 94% entre 2015 et 2016.
recense 3 établissements, 2 événements notables depuis un an ainsi que 3 mandataires depuis le début de son activité. Laurent SCHMOLL
est
prsident,
Dan GRNSTEIN
directeur gnral
de la socit NEMO HEALTH. Une facture impayée? 62 rue du faubourg national 67000 strasbourg en. Relancez vos dbiteurs avec impayé Facile et sans commission.
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Les compétences de LAURENT SCHMOLL, ORL - Oto-rhino-laryngologue, sont: orl et chirurgie cervico-faciale
Quelle est la nature de l'exercice de LAURENT SCHMOLL? La nature de l'exercice de LAURENT SCHMOLL, ORL - Oto-rhino-laryngologue, est libéral intégral. Nemo Health - Strasbourg 67000 (Bas-rhin), 62 Rue Du Faubourg Nation... Est-ce qu'un contrat d'accès aux soins est proposé par ce professionnel de santé? Non, aucun contrat d'accès aux soins n'est proposé par LAURENT SCHMOLL. Quelles sont les familles d'actes réalisées par LAURENT SCHMOLL ORL - Oto-rhino-laryngologue? Les familles d'actes réalisées par LAURENT SCHMOLL, ORL - Oto-rhino-laryngologue, sont: Exploration de l'audition, de l'équilibre et des vertiges Actes médicaux et chirurgicaux sur le tympan (otites, ablation de corps étranger de la caisse du tympan…) Endoscopie des voies aériennes supérieures (nez, sinus, pharynx, larynx)
Où consulte LAURENT SCHMOLL ORL - Oto-rhino-laryngologue?
Les compétences de DENIS BRICHE, ORL - Oto-rhino-laryngologue, sont: orl et chirurgie cervico-faciale
Quelle est la nature de l'exercice de DENIS BRICHE? La nature de l'exercice de DENIS BRICHE, ORL - Oto-rhino-laryngologue, est libéral intégral. 62 Rue Du Faubourg National, 67000 Strasbourg. Est-ce qu'un contrat d'accès aux soins est proposé par ce professionnel de santé? Non, aucun contrat d'accès aux soins n'est proposé par DENIS BRICHE. Quelles sont les familles d'actes réalisées par DENIS BRICHE ORL - Oto-rhino-laryngologue? Les familles d'actes réalisées par DENIS BRICHE, ORL - Oto-rhino-laryngologue, sont: Exploration de l'audition, de l'équilibre et des vertiges Rééducation des vertiges et de l'équilibre Endoscopie des voies aériennes supérieures (nez, sinus, pharynx, larynx)
Où consulte DENIS BRICHE ORL - Oto-rhino-laryngologue?
Tel est le cas pour la convention collective des entreprises de publicité, qui prévoit des durées plus favorables au salarié pour certains congés (ex: pour le mariage de l'intéressé, 1 semaine contre 4 jours prévus par la loi; pour le décès du conjoint, 1 semaine, contre 3 jours prévus par la loi, etc. ). La convention indique également que ces congés exceptionnels sont majorés, le cas échéant, des délais de route pour se rendre au lieu de l'événement, dans la limite du territoire métropolitain, et pour en revenir. La convention collective des entreprises de publicité offre également au salarié des congés pour événements familiaux non listés par le Code du travail. Elle accorde ainsi un congé: d'une journée, en cas de baptême, communion solennelle ou cérémonie similaire: d'un descendant, d'un frère, d'une sœur, d'un neveu, d'une nièce, d'un(e) filleul(e); d'une journée, en cas de déménagement (à l'exception du changement d'hôtels ou de locaux meublés); d'une demi-journée, pour la rentrée scolaire des.
Convention Collective Des Entreprises De La Publicité Et Assimilés
Conséquences de la maladie sur les congés payés
b. Accident du travail
c. Maternité i. Réduction d'horaires, absence
ii. Indemnisation du congé maternité
X. Prévoyance et retraite complémentaire a. Retraite complémentaire
b. Régime de prévoyance
XI. Rupture du contrat a. Préavis de démission ou de licenciement i. Durée du préavis
ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
b. Indemnité de licenciement
c. Retraite i. Préavis de départ ou de mise à la retraite
ii. Indemnité de fin de carrière
Signataires a. Organisations patronales
b. Syndicats de salariés
II. Champ d'application a. Champ d'application professionnel
b. Champ d'application territorial
III. Contrat de travail - Essai a. Contrat de travail
b. Période d'essai i. Durée de la période d'essai
ii. Préavis de rupture pendant l'essai
IV. Classification a. Grilles des classifications i. 1ère catégorie: employés
ii. 2ème catégorie: techniciens et agents de maîtrise (T. A. M. ) iii. 3ème catégorie: cadres
b. Emplois repères i. Emplois repères - affichage
ii. Emplois repères - agences
iii. Emplois repères - agence média
iv. Emplois repères - annuaires
v. Emplois repères - presse gratuite
vi. Emplois repères - régie de presse
vii. Emplois repères - régies radios
viii. Emplois repères - régies TV
ix. Emplois repères - tronc commun
V. Salaires et indemnités a. Salaires minima conventionnels
b. Prime d'ancienneté
c. Indemnité en cas de remplacements temporaires
VI. Temps de travail, repos et congés a. Temps de travail i. Travail de nuit
b. Repos et jours fériés i.