HAUT NIVEAU DE SÉCURITÉ
Les portes d'entrée blindées en bois et en aluminium garantissent un haut niveau de sécurité grâce à leur cadre interne en acier, leur structure blindée et leurs serrures de dernière génération. Ce sont précisément les serrures qui représentent le point crucial contre les personnes malveillantes: les portes d'entrée blindées italiennes de Cocif peuvent être personnalisées avec des serrures à différents niveaux de sécurité, y compris le système anti-effraction avancé avec blindage pour contrer les tentatives d'effraction les plus poussées. Verrou et pêne demi-tour
Pêne et logement dans le dormant
Charnière avec couvercle
Coins en bois recouvrant le côté intérieur du carénage
| POURQUOI CHOISIR COCIF
Internationale en termes de vision et italienne en termes de design, chaque porte d'entrée Cocif intègre les exigences de qualité et de projet, s'harmonisant parfaitement dans toutes les maisons et les grands chantiers Contract dans le monde entier. 75 ans d'histoire qui se traduisent aujourd'hui par une flexibilité de production exceptionnelle: une vaste collection de portes d'entrée au design italien et une capacité à répondre à la demande à chaque besoin spécifique grâce à une fiabilité totale dans chaque phase de production.
Porte D Entrée Acoustique 2019
Le bloc porte en bois est un excellent choix pour protéger votre intérieur contre la déperdition de chaleur. Le méranti est une essence particulièrement appréciée pour son absence de nœuds qui garantit une apparence lisse et harmonieuse à la menuiserie. De plus, ce bois exotique est naturellement imputrescible. Au-delà de sa grande résistance et les faibles contraintes imposées en termes d'entretien, le bois offre isolation thermique et acoustique de grande performance. Vous pouvez aussi choisir une porte en aluminium, matériau incombustible qui a l'avantage de résister aux rayures. Décliné dans différentes teintes et compatible avec une large variété de design, la porte d'entrée en aluminium possède une âme isolante qui augmentera naturellement votre confort thermique. De dimension standard ou conçue sur-mesure, votre porte contribuera à la réduction de vos dépenses en chauffage. Lorsqu'elle est en acier, la porte d'entrée possède généralement une âme en bois qui joue un rôle considérable dans l'isolation de votre intérieur.
Si une dimension standard n'est pas compatible avec la configuration de votre entrée, faites réaliser votre porte sur-mesure. Il ne doit y avoir aucun interstice pouvant occasionner une déperdition thermique et il faut à tout prix assurer la performance de la porte en matière d'isolation phonique. Si vous avez déjà une porte isolante sur le point thermique, vous n'êtes pas obligé de la remplacer. Le remplacement des joints périphériques peut contribuer à l'augmentation de votre confort acoustique. Si le cadre le permet, ajoutez des éléments pour alourdir le vantail. Plus il est léger, plus il est facile pour le bruit de se propager. Il est également envisageable de capitonner votre porte d'entrée pour en améliorer les performances acoustiques sans devoir remplacer la menuiserie dans son intégralité. Si vous vivez en copropriété, assurez-vous que votre porte d'entrée soit conforme aux exigences qui vous sont imposées, les possibilités esthétiques étant souvent limitées.
Accueil
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Comité d'administration
Composition
Le Conseil d'administration est composé de quatorze administrateurs dont 8 sont considérés comme indépendants au regard des critères fixés par le règlement intérieur du Conseil d'administration et par le code AFEP-MEDEF, soit un taux d'indépendance de 73% au 20 mai 2021. La durée du mandat des administrateurs est de 4 ans. Accord d’entreprise ARKEMA FRANCE (T05721004671). Le Conseil d'administration est présidé par Thierry Le Hénaff, Président-directeur général. En savoir plus sur les membres du Conseil d'administration
Missions
Le Conseil d'administration détermine les orientations stratégiques de l'activité du groupe Arkema et veille à leur mise en œuvre. Il s'attache à promouvoir la création de valeur à long terme par l'entreprise en considérant les enjeux sociaux et environnementaux de ses activités. A ce titre, il doit notamment:
veiller aux développements stratégiques du Groupe,
contrôler la mise en œuvre et la gestion du Groupe,
exercer un droit de décision sur les opérations majeures,
veiller à la qualité de l'information fournie aux actionnaires et aux marchés,
s'assurer de la qualité de son fonctionnement.
Comité D Entreprise Arkema In China Arkema
Identité de l'entreprise
Présentation de la société COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ARKEMA (CSE ARKEMA)
COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ARKEMA, comit d'tablissement, immatriculée sous le SIREN 328307079, est active depuis 38 ans. Localise SERQUIGNY (27470), elle est spécialisée dans le secteur des activits des syndicats de salaris. Son effectif est compris entre 6 et 9 salariés. recense 2 établissements, aucun événement. Une facture impayée? Comité d entreprise arkema ipsen genfit cellnex. Relancez automatiquement les entreprises débitrices avec impayé Facile et sans commission.
Comité D Entreprise Arkema.Com
Liste des établissements
Etablissement principal
AVENUE DU PRESIDENT DUCHESNE 14600 HONFLEUR
SIRET
83384061400014
07-12-2017
Comité D Entreprise Arkema Ipsen Genfit Cellnex
Le mot du secrétaire Bonjour à toutes et à tous,
Le retour à une situation sanitaire presque normale nous permet de nous projeter dans nos projets de vacances et de découvertes touristiques avec le CSE. Les élus en charge de la gestion des activités sociales et culturelles du CSE sont dans la dynamique de proposer et d'organiser les activités pour répondre aux attentes des salariés. Société COMITE INTER ENTREPRISES ARKEMA BASSIN DE LACQ à Lacq (Chiffre d'affaires, bilans, résultat) avec Verif.com - Siren 798923785. L'été 2022 sera, nous l'espérons tous, pour l'ensemble de nos familles l'occasion de retrouver nos destinations favorites. Nous vous souhaitons à toutes et à tous de bonnes vacances.
Comité D Entreprise Arkema Sur
Participation aux séjours de nombreux organismes agrées (Gîte de France, Pierre et Vacances, Odalys, …). Organisation de séjours neige all-inclusive. Location de chalets en hiver. Participation aux traversés vers la Corse et les îles de la métropole. Participation aux remontées mécaniques et aux cours de ski. Participation aux billets de spectacle des salles de la région. Participation aux activités de la MJC de Saint-Avold. Organisation d'un spectacle de Noël gratuit pour tous les ayants-droit. Les activités des commissions du CASCI: Location de l'étang de pêche de Seingbouse et organisation de plusieurs manifestations. Association sportive pour les ayants-droit et retraités (Plongée, Equitation, Natation, Marche…). Salle de sport à disposition dans les locaux du CiE. Comité d entreprise arkema.com. ARTICLE 2 – Financement du transfert pour chaque année d'exécution de la convention Les CSE financeront la gestion des œuvres sociales et culturelles par le CASCI par le versement annuel de 3, 49% de la masse salariale à la date de signature de la présente convention.
Comité D Entreprise Arkema Acquires Agiplast
En revanche, le transfert des réserves antérieures n'est pas autorisé.
À partir de 200 salariés, certaines commissions deviennent obligatoires. Le CE garde la liberté de créer des commissions facultatives. Elle est missionnée pour lutter contre toute forme de discrimination dans l'entreprise. CE Arkema – Site du CSE de Arkema de Mont. Chaque année, elle étudie le rapport sur l'égalité professionnelle remit pas l'employeur au CE. Proportion d'hommes et de femmes dans l'entreprise, niveau de responsabilité, de rémunération, conditions de travail... Ce document dresse un constat chiffré, permettant d'apprécier les situations respectives des hommes et des femmes dans l'entreprise. Elle est consultée tous les ans par l'employeur lors de la présentation du plan de formation pour analyser les orientations générales et évaluer l'adéquation entre les formations proposées et les besoins des salariés. L'entreprise lui octroie chaque année un budget pour mettre en place des actions visant à l'adaptation et au maintien du travail et à l'amélioration des compétences. Enfin, elle a un rôle d'information auprès des salariés sur leurs droits à la formation et sur les dispositifs existants.