Les avantages pour l'entreprise En termes d'organisation l'entretien en vidéo différé permet de réaliser des pré-interviews avec des candidats parfois basés dans différentes régions du monde sans avoir à gérer les aspects logistiques (organisation des RV, prise en compte des éventuels décalages horaires …). Les échanges avec les candidats se font par mail et il leur est communiqué simplement une date avant laquelle ils doivent avoir passer cette épreuve. Aux recruteurs de gérer leurs agendas en fonction de leurs priorités en choisissant de visionner les entretiens aux moments les plus optimaux pour eux. En termes de process de recrutement, l'entretien en vidéo différé permet: À plusieurs recruteurs de visionner le même entretien et donc d'échanger sur une base commune. D'objectiviser cette partie du process recrutement: tous les candidats passent l'exercice dans les mêmes conditions et doivent répondre exactement aux mêmes questions. Quelles sont les limites? Le recrutement vidéo différé interdit toute interactivité entre le candidat et le recruteur et peut avoir un impact négatif sur la motivation de certains candidats qui auront le sentiment de ne pas être véritablement considéré peut se révéler extrêmement stressante pour le ce fait, c'est une formule qui est surtout utilisée lors de process de recrutement lourds et internationaux de jeunes diplômés.
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Que pensez-vous de ces deux exemples qui exploitent le recrutement vidéo? Que pensez-vous de cette nouvelle manière de recruter? Dites le nous en commentaires tout consultant l'intégralité de l'infographie réalisée par easyRECrue et qui repose sur les résultats de son enquête.
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Ainsi, le candidat peut préparer ses réponses et se filmer quand il est disponible, le soir, le week-end ou n'importe quel moment qui lui convient. Il peut effectuer son entretien de chez lui donc il est dans un environnement familier. Cela permet de moins stresser et de donner une meilleure image pendant l'entretien. Ainsi, le candidat peut mettre en avant ses soft skills et sa communication non verbale. Enfin, pas de stress de trouver les locaux de la société qui a appelé pour l'entretien. Pas de frais de déplacement et de temps de transport. Comment se passe un entretien vidéo? Voici quelques recommandations pour mettre toutes les chances de votre côté lors de votre entretien vidéo différé: être dans un lieu calme et adapté; bien se préparer et s'entraîner; bien articuler; ne pas stresser; ne pas en faire trop et surjouer; avoir un bon flux vidéos pour ne pas avoir une vidéo saccadée et pas agréable à visionner; bien relire le profil de poste; connaître l'entreprise qui recrute, comme lors d'un entretien d'embauche classique.
Recrutement Vidéo Différé Outlook
Vous vous demandez pourquoi vous devriez changer vos habitudes, solidement installées depuis longtemps dans votre entreprise, pour vous adapter à ce nouvel outil? Tous
La vidéo: outil de recrutement collaboratif
30 janvier 2014
Utiliser l'entretien vidéo différé dès l'étape de pré-sélection d'un processus de recrutement est un moyen très pratique d'impliquer simultanément l'ensemble des personnes amenées à donner leur avis sur les candidats. Un processus de recrutement classique traîne souvent
Réussir son entretien vidéo différé
22 janvier 2014
Quand ils sont confrontés à l'épreuve de l'entretien en ligne, certains candidats peuvent être atteints d'un excès de timidité face à la caméra. Mais la vérité est que l'entretien vidéo différé vous donne l'opportunité de tirer votre
Entretien Vidéo Différé et Génération Y
10 décembre 2013
La génération Y? Qu'est-ce que c'est déjà? Quelque peu galvaudée et arrangée à toutes les sauces, cette expression désigne les individus nés entre 1980 et 2000.
Simple et rapide, Big Central vise dans un premier temps les 16-25 ans en proposant un outil en adéquation avec leurs nouveaux usages. On est loin du CV et de la lettre de motivation même si finalement, l'objectif reste le même pour le candidat. Regionsjob se lance dans le selfie vidéo Regionjobs lance l'opération « Selfie Vidéo » A l'occasion de la semaine des commerciaux BtoC qui se déroule du 24 au 30 novembre, RegionsJob propose aux candidats de répondre en vidéo aux offres des recruteurs au travers d'une opération intitulée « Selfie Vidéo «. I ls pourront déposer leur CV, leur lettre de motivation, et répondront aux questions en vidéo via une interface dédiée, du 24 au 28 novembre. Répondre à une offre d'emploi ne leur prendra pas plus de 10 minutes. Ils devront répondre à 5 questions identiques, dans des conditions similaires. 30 secondes de préparation par question, 30 secondes à 1 minute 30 par réponse. Dans la foulée, les recruteurs visionneront ces entretiens et évalueront l'aisance orale des candidats, la qualité de leur argumentation et leur sens relationnel.
Au début de son activité, la marque française s'est initiée dans la fabrication de chaussures. Dorénavant, Jacqueline Riu est devenue une marque française de prêt-à-porter pour femme à travers la France entière. Les offres, remises Jacqueline Riu propose des offres exceptionnelles où une remise jusqu'à 50% est offerte. Les offres de réductions de prix et des frais de livraisons gratuits sont présents pendant les jours de fêtes, l'exclusivité Égérie, le Black Friday et son avant-première. De plus, un concours est organisé à chaque Saint-Valentin et Halloween en France métropolitaine où un tirage au sort est effectué. Jacqueline riu soldes privées rose. Ce n'est pas tout, la marque propose régulièrement des soldes, des prix ronds et des ventes privées. Livraison Jacqueline Riu propose plusieurs moyens de livraison. Au moment de la commande, une liste vous sera présentée. Pendant les soldes et promotions, le délai est estimé à 10 jours. La livraison en boutique présente un délai de livraison de 2 à 3 jours ouvrés, le service est complètement gratuite.
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Les ventes privées gagnent du terrain
Les vendeuses voient de nouvelles têtes. Les clientes les plus fidèles sont venues pendant les soldes privés, entend-t-on dire ça et là. Il y a moins de monde et déjà de bons prix. Des ventes privées de plus en plus prisées. « Avec les ventes privées, on ne trouve plus nos tailles, regrette Sophie qui repartira avec des affaires pour les enfants comme son amie Pascaline qui préfère aller sur Internet: « J'ai plus de chance de trouver ma taille. » Les deux femmes attendront la deuxième démarque et elles ont raison car certaines boutiques ont tout de même du stock. RIU Paris | Vêtements chics et tendances pour femme. D'autant que tout le monde ne pratique pas la vente privée. Chez Damart, les clients reçoivent plutôt un carton d'invitation aux soldes avec une réduction supplémentaire. Attendre la deuxième démarque, c'est aussi l'occasion de tomber sur de nouveaux articles puisque la loi est stricte, les articles soldés doivent être rentrés depuis plus d'un mois. En attendant, n'oubliez pas que les bijouteries ou parfumeries jouent aussi le jeu.
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Et ça se voit. Chez Heures et montres, juillet est le deuxième mois de l'année?! Encore faut-il avoir les moyens, « tout le monde ne peut pas se permettre de faire les soldes », lance à la volée une passante. Virginie Mayet
(*) Prénom modifié
Et puis les clients ne vont pas dans les petites galeries, ils se rendent dans les grands centres commerciaux tels que Cap 3000. Ils prennent la journée avec toute la famille et font le plein. " Pourtant, l'enseigne a soldé plus généreusement que d'habitude. "Le site internet fonctionne bien en revanche. Les gens ont pris l'habitude de commander sur internet durant les confinements. Soldes : les bons plans, c’est maintenant - Bourges (18000). En espérant les revoir bientôt…"
La fréquentation en forte baisse chez Achard
Les articles de décoration n'étant pas sujets à la saisonnalité, la boutique a peu soldé. La boutique de décoration Achard meuble, rue de la République n'est pas une grande adepte des soldes. "Mes articles ne sont pas sujets à la saisonnalité. Ils se vendent n'importe quand dans l'année, donc je n'ai pas vraiment utilité de faire des soldes pour vider mes stocks", explique Corinne Davenne, la responsable. Étant donné qu'elle ne met que peu d'articles à prix cassés, elle ne s'attend donc pas à des miracles. "C'est dommage"
"Mais il faut le dire, c'est très moyen.