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Aluminium Anodisé Dorée
Aspect: " Bois "
Peinture laquée sur 1 Face. Aluminium anodisé dorée. L'autre face servant pour l'encollage de la plaque. Épaisseur: 1 mm
Les avantages des crédences en aluminium:
- Non sensible aux traces de doigts
- Revêtement résistant
- Plus léger que l'Inox
- Excellente tenue à la corrosion
- Une très bonne résistance aux intempéries gage de longévité
- Facilité de mise en oeuvre
- L'Aluminium Laqué est utilisé en décoration aussi bien en intérieur comme en extérieur
- Film de protection PVC pour éviter toute rayure avant utilisation
Découpez facilement la plaque à l'aide d'une scie-sauteuse équipée d'une lame spéciale Aluminium afin d'effectuer les trous de prises, interrupteurs... Les Plaques Aluminium peuvent être fixées par une colle du type "Sikaflex"
Reference:
Aluminium Chêne Doré 1
Chassis Aluminium Anodisé Doré
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Aluminium Anodisé Dore Hotel
Le procédé altère la texture de la surface du métal au niveau microscopique, de même que la structure cristalline du métal au voisinage de cette même surface. Le titane en barre ou le plomb constituent les cathodes les plus fréquemment utilisées pour anodiser l'aluminium. Pièce anodisée en noir
Il existe trois sortes d'anodisation, la différence entre elles se situant au niveau du liquide électrolytique utilisé:
Type I – Anodisation à l'acide chromique: ce type d'anodisation emploie un électrolyte à base d'acide chromique. Il en résulte un revêtement relativement fin, avoisinant les 0, 00254 mm d'épaisseur, et offrant le moins de prise à la couleur durant les opérations de teinture. Ce type d'anodisation est peu employé en raison de sa résistance à l'usure sub-optimale et de sa porosité réduite. Plaque Aluminium Chêne Doré. Type II – Anodisation à l'acide sulfurique: ce type d'anodisation crée un revêtement dont l'épaisseur varie approximativement entre 0, 00508 et 0, 0254 mm, avec une meilleure prise à la couleur.
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Dans une publication sur sa page Facebook, Joseph Djogbénou, ministre de la Justice et Garde des Sceaux sous Patrice Talon a rendu public le salaire des ministres Béninois. Joseph Djogbénou a toujours voulu que les choses de l'État soient toujours faites dans la plus stricte transparence. Alors qu'il était encore député à l'Assemblée nationale et président de la Commission des lois de ladite institution, le professeur Joseph Djogbénou, nourrissait toujours cette vision. À l'en croire, l'ère Talon marque la rupture d'avec les anciennes pratiques et habitudes. Et pour lui, le salaire global mensuel d'un ministre serait de 1 703 518 F CFA avec une prime d'équipement unique de 5 000 000 F CFA sans oublier une assurance maladie ainsi que diverses autres primes. Ce souci de transparence, du ministre Joseph Djogbénou, à en croire Bénin Web Tv, a été très apprécié par les internautes béninois qui ont salué la clarté dans la gestion des affaires de l'État sous Patrice Talon. Philip KLA
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Ancien ministre de la justice, Valentin Djènontin a révélé le salaire des membres du gouvernement sous le régime du président Boni Yayi. Valentin Djènontin, ancien ministre de l'ex président Boni Yayi
Combien gagnait un ministre au cours du second mandat du Président Boni Yayi? C'est à cette question que répond Valentin Djènontin l'un des anciens disciples de Boni Yayi dans l'épisode 4 de ce qu'il appelle « Ma Prophétie ». Pour l'exilé politique, trois éléments sont à prendre en compte dans la rémunération des ministres sous le président Yayi. Valentin Djènontin parle premièrement des primes d'installation, deuxièmement du salaire mensuel et troisièmement de l'assurance maladie. « Contrairement aux chiffres mirobolants souvent avancés, pour leur installation, les ministres nouvellement nommés au Gouvernement de Yayi ont droit à une prime de cinq (5) millions de francs CFA par Ministre et non 50 ou 100 millions comme je l'entends souvent dire » a clarifié l'ancien député à l'Assemblée Nationale du Bénin.
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Contrairement aux chiffres mirobolants souvent avancés:- Les primes d'installation. Pour leur installation, les Ministres nouvellement nommés au Gouvernement de YAYI ont droit à une prime de cinq (5) millions de francs CFA par Ministre et non 50 ou 100 millions comme je l'entends souvent dire. Cette prime est payée une seule fois même si le Ministre est reconduit plusieurs fois dans le gouvernement suite aux remaniements ministériels. A preuve, personnellement, j'ai participé à sept (7) Gouvernements du Président YAYI Boni dans trois départements ministériels différents entre 2011 et 2015; mais je n'ai perçu lesdites primes qu'une seule fois. Cette prime n'est pas automatiquement perçue. La preuve était que nous ne l'avions même pas encore reçue au moment où l'on parlait. La prime est payée bien plus tard par le Trésor Public après des formalités administratives. - Le salaire mensuel du Ministre. Chaque Ministre gagnait un salaire brut (salaire de base plus diverses primes et indemnités) de Un million sept cent mille (1.
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*HORREUR SOUS LA RUPTURE*
*SILENCE!!! *
*Préfets et Ministres se gavent*
Combien gagnent nos gouvernants? Depuis toujours le peuple béninois a exprimé le désir d'avoir des réponses à cette question qui paraît simple mais compliquée à cause des gens qui sont sensés y répondre. En réalité dans un pays qui se veut le phare de la démocratie en Afrique et dans le monde, a-t-on besoin de cacher au peuple ce que gagne le personnel politique? Pourquoi tant de mystères autour de ce que le peuple à travers les impôts et taxes qu'il paie donne comme salaires au Président, ministres, députés et autres élus? Si avant on connaissait officieusement ce que gagnait un ministre qui tourne autour de 1. 700. 000, aujourd'hui ce n'est plus le cas. Sous le régime de la rupture, personne ne sait vraiment combien gagnent les ministres de Talon et le montant auquel lui-même émarge au budget national. *C'est devenu secret défense! *
Tout porte à croire qu'on est dans la dynamique de soustraire cette information, somme toute banale dans une démocratie qui se respecte, au peuple souverain.
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Malgré leurs prises de service, les citoyens déclarés admis à des concours directs organisés en 2015 par l'Etat sont renvoyés, sous prétexte de recrutement fantaisiste. Le hic de cette mesure, c'est que le gouvernement Talon est revenu sur la même décision, en privilégiant les directeurs de cabinets, les secrétaires généraux des ministères et leurs adjoints. Le régime de la rupture parle en permanence de gestion rationnelle, mais cela n'a pas empêché la prise de décret qui augmente les salaires des collaborateurs des ministres. Depuis lors, le décret n°2017-570/ du 13 décembre 2017 fixant les rémunérations des cadres nommés aux fonctions de Directeur de cabinet, secrétaire général, directeur adjoint de cabinet et secrétaire général adjoint dans les ministères fait polémique. Les raisons évoquées par des dénonciateurs sont relatives aux salaires des personnes visées par ce décret. Un directeur de cabinet de ministre perçoit par mois 2 300 000 (deux millions trois cents milles francs), le secrétaire général du ministère est à 2 200 000 (deux millions deux cent milles francs), le directeur adjoint de cabinet est à 1 800 000 (un million huit cent mille francs), et enfin le secrétaire général adjoint est fixé à un million sept cent mille francs.
Pour preuve, les Organisations syndicales et particulièrement la CSA-Bénin voient un refus du gouvernement de signer depuis Janvier 2021, les arrêtés de mise en application desdits résultats malgré les nombreuses relances des responsables syndicaux représentatifs sur certaines dérives législatives en la matiè réponse, Madame le Ministre du Travail et de la Fonction Publique rassure que les travaux sont terminés et il ne reste que l'adoption des arrêtés d'application. ·
D'autres points ont été évoqués, notamment la question relative à la situation des aspirants. Au total, la CSA-Bénin pense que c'est une séance qui n'apporte pas de plus value dans l'efficacité du dialogue social et qui ne montre pas vraiment que les urgences exprimées par les populations et les travailleurs en particulier peuvent rapidement trouver solution. La CSA-Bénin demande aux travailleurs de rester mobilisés pour défendre leur pouvoir d'achat.
400 euros). Interrogé sur la question au cours d'une réunion par les responsables syndicaux mardi soir, le président Patrice Talon a assuré qu'"aucun ministre ne gagne 16 millions FCFA par mois". Il a justifié les augmentations de salaires au sein de son administration pour "rationaliser les rémunérations". Au cours des précédentes administrations, "les gens (hauts fonctionnaires) gagnaient un salaire apparemment faible mais assorti de nombreuses primes et/ou de bons d'essence", a-t-il assuré. "Les efforts sont faits pour réduire le train de vie de l'Etat depuis deux ans", a-t-il poursuivi, sans préciser le montant des salaires des ministres. Début février, Lucien Kokou, un ancien ministre de Patrice Talon a toutefois publié sur les réseaux sociaux, sa fiche de paie du mois de septembre 2017, d'un montant de 1, 3 million de FCFA. pour tacler la rumeur. Mais cela n'aura pas servi à convaincre les sceptiques, alors que le petit pays d'Afrique de l'Ouest souffre de mouvements de grèves répétés depuis six mois, dans l'éducation, de la santé et de la justice, des secteurs où le gouvernement refuse une augmentation salariale.