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En écho au record de vente du Chung King Can Suck It de Judge, cédé pour 6 048 dollars en mars dernier, nous avons décelé une poignée de gems parmi la liste des sorties vendues aux prix les plus élevés en 2015, disponible ci-dessous. Certains exemples probants investissent également l'unique sphère électronique, absente du classement subséquent, parmi lesquels la création iconique de James Stinson ( Hyperspace Sound Lab de Clarence, réédité au mois de décembre par Clone Records et échangé, avant cela, contre la somme de 767 euros), Melody A. "Disquaire day" : et si vos vieux disques vinyles vous rapportaient de l'argent ?. M. de Röyksopp (877 dollars), Worlds Within Worlds de l'illustre Basil Kirchin (848 dollars), Colour Sound Oblivion et Astral Disaster de Coil (respectivement 1 114 et 985 dollars), sans omettre les deux projets délaissés de Lewis, réédités l'an dernier par Light In The Attic (les somptueux Romantic Times et L'amour, pour 1 250 et 600 dollars). Judge – Chung King Can Suck It (1989) / $6048
William Powell – Heartache Souvenirs / $5449
The Golden Earrings – Lonely Every Day (1965) / $3376
The Contents Are – Through You (1967) / $3000
The Damned – Damned Damned Damned (1977) / $2853
Frankie Beverly & The Butlers – Because Of My Heart / $2802
Ricardo Marrero & The Group – A Taste (1976) / $2647
The Beatles – Please Please Me (1963) / $2405
T.
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Comment acheter un vinyle sans se faire avoir? Avez-vous un trésor caché au fin fond de votre grenier? Voici les conseils de francetv info avant de vous lancer. Avez-vous un trésor caché au fond de votre grenier? Lors de l'arrivée des CD, tout le monde a relégué ses 33 tours et ses 45 tours au placard: les disques vinyles semblaient promis au musée. Nos greniers et ceux de nos parents peuvent en témoigner... Il est temps d'explorer vos collections, de ressortir votre platine vinyle et de partir à la recherche des perles cachées. Pour autant, avez-vous une chance de tomber sur un disque rare et recherché? "Pour la plupart des gens, non", répond d'emblée Georges Vidal, disquaire qui tient le magasin Lucky Records à Paris, contacté par francetv info. 78 tours les plus rares d. "Dans notre grande majorité, nous avons acheté surtout des grands succès commerciaux, donc des disques qui ont été édités en grand nombre. Ce qui fait grimper le prix des disques, c'est la rareté", explique le disquaire. Peu de chances donc que votre 33 tours de Sheila et votre 45 tours de La Compagnie créole vaillent plus que 5 euros.
The Quarrymen ne vous dit rien? C'était un groupe formé par John Lennon, Paul McCartney, et George Harrison, trois des quatre futurs Beatles. Et si je veux acheter un disque d'occasion, comment ne pas me faire avoir? Pour notre disquaire, le conseil avant tout achat est de bien se renseigner pour ne pas acheter n'importe quoi à n'importe quel prix. Sans connaître l'argus précis, quelques recherches sur le web aident à se faire une idée de l'ordre de grandeur du prix du vinyle. Disques vinyl : estimation gratuite. Bien entendu, vérifiez l'état de conservation du disque. Plus il est abîmé, plus vous pourrez négocier son prix. Autre conseil pour ne pas tomber sur une réédition d'un disque original rare et recherché: " un disque des années 60 avec un code-barres au verso de la pochette est obligatoirement une réédition, puisque le code-barres n'existait pas à l'époque", écrit le journaliste Daniel Lesueur. Enfin, n'ayez pas peur de fouiner, d'examiner consciencieusement les bacs à disques: on finit toujours par tomber sur la perle rare.
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Une planification intégrée de la gestion d'effectifs pour une plus grande transparence Compte tenu des changements démographiques et de la diversification des modèles d'emploi, l'analyse et la planification des ressources humaines ne cessent de gagner en importance. Les données telles que la structure du personnel, les coûts d'exploitation et la productivité doivent être accessibles en permanence pour permettre de saisir les opportunités d'optimisation des processus. De nombreuses entreprises s'appuient encore sur une ou plusieurs applications isolées associées à Excel. Dans le cadre d'une planification centralisée ou décentralisée, les données de personnel stratégiques circulent encore souvent dans des feuilles de calcul. Le traitement manuel des données entraîne une forte dépense de temps et d'argent. Qui plus est, ces données ne sont ni à l'épreuve des audits, ni intégrées à la planification de l'entreprise. Cette absence d'intégration conduit rapidement à la production d'ensembles de données incohérents, qui occasionnent à leur tour de la confusion, des erreurs et un travail supplémentaire.
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L'obtention d'un portrait global de main d'œuvre (en fonction du sexe, du statut et de l'âge du personnel) et la détermination des zones de fragilité pour l'organisation. La détermination des mouvements de personnel prévisibles (taux de roulement, maternité, départ à la retraite). La mise en place d'un plan d'action pour le recrutement, l'embauche et le processus d'accueil. Il faut aussi porter attention, non seulement aux pénuries quantitatives, mais aussi aux pénuries qualitatives. Je peux avoir le bon nombre de personnes, mais malheureusement, elles n'ont aucunement les compétences et qualités requises pour effectuer le travail. La planification de la relève a comme but premier d'avoir des employés formés, expérimentés et prêts à assumer des rôles de gestion ou des rôles critiques pour l'organisation. La planification de la relève inclut plusieurs aspects de la planification de la main d'œuvre et inclut aussi:
L'identification des postes vacants et l'identification d'au moins un remplaçant pour les postes de gestion et les postes de direction.