Gérer mes choix
La décrue en soins intensifs Il reste encore une centaine de patients hospitalisés dans les services de soins intensifs de la région mais sur ce front là, la tendance est optimiste. S'il est plus contagieux, le sous-variant Omicron cause des formes moins graves. Les contaminations repartent à la hausse Alors que les restrictions s'allègent, c'est la courbe des chiffres de la contamination qui inquiète de nouveau: le nombre de personnes testées positives repart à la hausse au niveau national. [SE-UNSA 51] Point covid avec le recteur au 1er mars + allègements 14 mars. Sur les sept derniers jours, on enregistre plus de 65 250 contaminations quotidiennes, contre 50 646 dimanche dernier. Si ce taux d'incidence semble se maintenir pour l'instant dans notre région, il enregistre un frémissement à la hausse dans les départements du Rhône de l'Ain. Dans le Rhône, le taux d'incidence avait atteint son niveau le plus bas depuis plusieurs mois le 4 mars, pointant ainsi à 336. Après une stabilisation de quelques jours, il augmente pour atteindre 358 cas pour 100 000 habitants, selon les dernières données de Santé publique France arrêtée au 10 mars.
Courbe De Meyer Port Du Masque A L Exterieur
Le masque va devenir obligatoire dans le centre-ville d'Annecy dès ce mardi matin. Alors que le nombre de cas de coronavirus augmente en Haute-Savoie, la ville veut miser sur la "prévention". Le masque était de mise sur les marchés, il le sera maintenant dans tout le périmètre du centre-ville. Annecy va imposer le port du masque dans une partie de son espace public pour lutter contre le coronavirus, emboîtant le pas à Lille, Bourges ou Tours. Cette mesure entrera en vigueur dans la matinée du mardi 4 août dans la zone piétonne de la vieille ville où les rues sont "exiguës", fait-on savoir au service communication. Courbe de meyer port du masque dans les societes africaines. La ville met en avant une "démarche de prévention" alors que le coronavirus poursuit sa lente progression en Haute-Savoie. Les autorités ont appelé à la prudence face à une recrudescence des cas de Covid-19 liée, notamment, à la découverte d'un foyer de contamination à la suite d'un mariage sur le lac d'Annecy. La courbe du nombre de cas positif n'est "pas alarmante", souligne cette même source, bien que sa progression soit régulière.
Dans ce débat sur le masque et les autres moyens de protection contre le Coronavirus, on retrouve exactement ce que disait Friedrich Hayek dans La Route de la Servitude (1944) à propos des tentatives de planification totale par opposition à l'appel à la responsabilité personnelle. Pour bien se faire comprendre, il s'appuyait sur la métaphore de la circulation routière:
« On peut soit établir un code de circulation, soit dire à chaque automobiliste où il doit aller. » (Chapitre VI). Constatons hélas que nos autorités ont définitivement basculé dans la seconde formule qui leur donne tout pouvoir sur les individus, qu'il s'agisse de les obliger ou de les exempter. Privés de l'exercice de leur discernement, ces derniers en sont réduits à obéir aveuglément. Amazon.fr - Masque d'Or ou Le dernier roi des Indes - Meyer (1942 - ...),Jean - Livres. Au bout du chemin, c'est l'infantilisation totale de la société qui guette. Ça promet. Illustration de couverture: Le Premier ministre Jean Castex et le Président de la République Emmanuel Macron à Paris le 14 juillet 2020. Photo AFP.
Le contenu du rapport
Ce rapport d'inspection générale fait suite à l'accord du 13 juillet 2020 relatif à la fonction publique hospitalière dit du "Ségur de la santé" qui prévoyait l'objectif de renforcement et de sécurisation des compétences des agents, y compris dans une logique d'attractivité des métiers, et le lancement de missions d'états des lieux et de propositions d'ici la fin 2021. Les recommandations formulées par le rapport visent à améliorer l'attractivité et la fidélisation dans la FPH notamment en posant un engagement de l'État d'une part d'accompagner mieux les études promotionnelles dans les métiers en tension et d'autre part pour que chaque agent bénéficie d'un parcours individuel de développement des compétences. Parallèlement des propositions sont faites pour que l'État ait davantage les moyens de mettre en œuvre sa politique avec la mise en place d'un observatoire des ressources humaines, des métiers et la formation ou encore en instituant un cadre national d'orientations.
Après Une Formation Promotionnelle, Un Agent De La Fonction Publique Hospitalière Doit Rendre À Son Administration Le Triple De La Durée De Sa Formation Limitée À 5 Ans ! | Infos Droits
Réponse L'Arrêté du 24 mars 1967 prévoit la possibilité pour les fonctionnaires hospitaliers, titulaires et stagiaires de bénéficier d'une prime de service « liée à l'accroissement de productivité de leur travail ». Après une formation promotionnelle, un agent de la fonction publique hospitalière doit rendre à son administration le triple de la durée de sa formation limitée à 5 ans ! | Infos Droits. Concernant le versement de la première partie de la prime individuelle et de son reliquat, le Directeur d'établissement est tenu de respecter les critères d'attribution visées au sein de l'Arrêté du 24 mars 1967. Le montant de la prime de service versée aux agents est déterminé individuellement en fonction de trois variables que sont:
L'indice majoré de l'agent et son traitement indiciaire brut;
La note administrative de l'agent (valeur professionnelle);
La durée et le nombre d'absence de l'agent (assiduité). Ces critères sont d'interprétation stricte (y compris pour le reliquat de la prime de service): les établissements se doivent de limiter l'attribution sur la base des critères que sont la valeur professionnelle (note individuelle) et l'assiduité (absences). Toute attribution sur la base d'autres critères – que ceux de l'Arrêté du 24 mars 1967 – ou de critères plus restrictifs est de nature à emporter la censure et l'annulation de la décision par les juridictions administratives.
Hospitalière : Un Système De Formation Continue Bien Rodé - Emploipublic
Contact
Site Anfh - Les Etudes promotionnelles,
Document "Les Etudes Promotionnelles".
CONSULTEZ NOS SITES RÉGIONAUX
Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.