19-04-2022
Le « Livre vert » du Haut Conseil du Travail Social
03-07-2019
Compte-rendu CGT du 24 juin 2019
Haut Conseil Du Travail Social Club
Deux vice-présidents sont élus, respectivement en leur sein, par les représentants des collectivités territoriales et par les représentants des professionnels du travail social. Les membres du Haut Conseil du travail social sont nommés pour trois ans par arrêté du ministre chargé des affaires sociales. D142-3 du 04/07/2016
Sur proposition de son président, le Haut Conseil adopte un règlement intérieur qui précise les modalités de son fonctionnement. D142-4 du 04/07/2016
Le Haut Conseil du travail social peut se faire communiquer par les services de l'Etat, en tant que de besoin, les éléments d'information et d'études dont ces derniers disposent, dès lors qu'ils lui apparaissent nécessaires pour l'exercice de ses missions. Le Haut Conseil du travail social leur fait connaître ses besoins afin qu'ils soient pris en compte dans leurs programmes d'études et leurs travaux statistiques.
Haut Conseil Du Travail Social Centre
LE CONTEXTE
1. 1 Les travailleurs sociaux confrontés à des défis majeurs
1. 1. 1 Creusement des inégalités sociales et économiques pour la population en France
1. 2 Évolutions et mutations entrainant de nouveaux besoins pour la population
1. 2 Le défi de la cohésion sociale et le défi démocratique pour « faire société »
1. 2. 1 Les travaux engagés lors des précédents stratégies et plans nationaux
1. 2 Les évolutions des politiques publiques vers un modèle inclusif
1. 3 Les conséquences pour les évolutions du travail social
LES ÉVOLUTIONS DU TRAVAIL SOCIAL
2. 1 Les professionnels et leurs champs d'intervention
2. 1 Les professionnels du travail social: un contour flou, objet de débat
2. 2 Un secteur d'activité dynamique pour des professionnels aux métiers diversifiés
2. 3 Des conditions de travail difficiles et des difficultés de recrutement repérées
2. 4 Quelques données chiffrées par catégories
2. 2 Les évolutions des pratiques et de l'accompagnement
2. 1 L'évolution des connaissances et la recherche en travail social
2.
Haut Conseil Du Travail Social En
Pour l'Andass, les réponses à apporter ne peuvent être strictement sectorielles, tant la crise a profondément rebattu les cartes, atténuant les frontières entre le social et le sanitaire, faisant basculer dans la précarité de nouveaux publics qui sollicitent désormais les services sociaux. Une nouvelle dénonciation des dispositifs qui s'empilent: il faut sim-pli-fier! Les travailleurs sociaux sont confrontés à des injonctions contradictoires: être « agile » tout en respectant les cadres
normatifs des dispositifs, « aller vers », tout en se conformant à des référentiels comportant une série de procédures à suivre, aussi scrupuleusement qu'un manuel pour bricoleurs expérimentés ». Il est de plus en plus souvent demandé aux professionnels d'être de simples opérateurs. Ces exigences imposées aux professionnels restent caractérisées par l'empilement de dispositifs ou d'instances de coordination, sans compter la multiplicité des acteurs intervenants parfois sur un même champ. Bref, c'est le grand bazar selon le lieu où l'on intervient.
Haut Conseil Du Travail Social Hcts
Quand il arrive au dernier échelon de cette catégorie, il perçoit 2774€ brut, soit un salaire net de 2241, 54€. Ceci hors prime, NBI ou autre. Les salaires de la fonction publique sont globalement les plus bas, les rémunérations sont légèrement (ou très) supérieures dans les associations et structures privées. Il faut alors prendre en compte les différents accords et conventions collectives
Un conseiller socio-éducatif hors classe (soit le plus haut niveau dans la filière médico-sociale) perçoit 2825€ brut au 1° échelon, soit 2283€ net, et au dernier échelon, il percevra 3580€ brut, soit 2892€ net. (Hors primes, NBI et autres)
Dans la convention de 1966, un éducateur en début de carrière commence avec un salaire brut quasi équivalent au
SMIC. L'Andass veut sortir des identités professionnelles qu'elle estime trop cloisonnées
Pour l'Andass Le chantier de l'attractivité et du renouvellement des pratiques a aussi des dimensions managériales. « L'enjeu étant de dépasser les approches par catégories de métiers ou de cadre d'emploi au profit d'une démarche par missions.
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La commission a été mandatée pour élaborer des fiches utiles aux travailleurs sociaux permettant un partage d'informations adapté dès lors que sont abordés des points relevant de la vie privée. Ces fiches s'adresseront à tous les intervenants sociaux et professionnels divers (soumis ou non au secret professionnel par métier, par fonction, ou par mission) qui s'interrogent sur la pertinence et les finalités du partage d'informations à caractère secret au regard de l'éthique et de la déontologie. La commission a débuté ce travail en observant les pratiques fonctionnement des commissions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX). Un questionnaire a été élaboré pour identifier les difficultés rencontrées, et les questions soulevées par les différents acteurs concernés par la préparation des CCAPEX. Il s'agit aussi de tenter de repérer les interrogations posées par leur fonctionnement. Au terme d'une série de tests, ce questionnaire est mis en ligne aujourd'hui. Il peut être rempli en 2 minutes environ en cliquant sur le lien suivant:
Nous vous serions reconnaissants de relayer ce message via vos réseaux professionnels et de demander à toutes les structures et personnes que vous représentez et avec qui vous coopérez sur ce sujet, de remplir le questionnaire de préférence pour le 16 novembre prochain et en tout état de cause avant le 30 novembre.
Celui du respect du secret professionnel qui s'oppose à la nécessité de parfois partager des informations sur les personnes. Pourquoi et comment? La fiche s'appelle: » Le partage d'informations à caractère secret dans les commissions traitant des situations de personnes accompagnées ». Vous pouvez directement la télécharger ici. La deuxième fiche est de portée générale. La réflexion du groupe a beaucoup porté sur la protection de la vie privée à l'heure ou les demandes d'informations sont de plus en plus nombreuses. C'est pourquoi il a semblé utile de proposer une fiche sur ce sujet. Elle s'intitule: « les informations à caractère personnel concernant les personnes accompagnées: des données à protéger et parfois à partager ». Vous pouvez la télécharger ici. La troisième fiche est plus spécifique. Elle s'adresse aux intervenants sociaux qui vont au domicile des personnes les plus fragiles, celles qui sont âgées ou handicapées. Il y a dans cette forme d'intervention des partages mais aussi des documents qui restent au domicile de la personne aidée.
MONTAGE VIF POSÉ DÉCOLLÉ DU FOND - YouTube
Montage Sandre Au Pose Problème
La pêche au drop shot est une technique subtile Ce qu'il faut savoir sur la pêche du sandre au drop shot Afin de maîtriser correctement la technique du drop shot ou de la verticale, il est important que la logistique soit présente. S'il est possible de réaliser des dérives correctes avec le moteur électrique arrière, force est de constater qu'un moteur avant avec l'ancre virtuelle facilite grandement les choses, notamment si le vent s'invite dans la partie de pêche. Il est, de toute façon, toujours très difficile de maintenir le bateau dans de bonnes conditions avec une main sur la barre de vitesse et l'autre en tenant la canne. Montage pêche du Sandre au vif.. Le sondeur sera un allié incontournable pour connaître la nature du fond, repérer les structures, le positionnement de l'arbre couché ou des éboulis… Et quelquefois le carnassier suspendu en dessous de la boule de poissons fourrage. Le plombage (plomb drop shot) ou la tête plombée si elle leste la ligne, devrait être adaptée aussi bien à la profondeur qu'à la force du vent.
Montage Sandre Au Posé Et
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Montage Sandre Au Pose Des Questions
Montage pour la pêche du Sandre au vif. La pêche du Sandre au vif peut se pratiquer avec des montages en plombée à fond mais aussi au flotteur, d'ailleurs chacun de nous aime à voir le flotteur disparaître lentement sous … Lire la suite →
Étant quasiment invisible sous l'eau, il vous permet de pêcher plus discrètement et de déjouer la méfiance des sandres. LES LEURRES SOUPLES
Les shads font partie des classiques. Leur vibration unique déplace de l'eau et attire les sandres actifs. Les virgules (grub) ont une vibration plus serrée. Comme les shads, cette forme de leurre est très polyvalente. Les leurres finesses n'émettent pas de vibrations en lancer ramené. Plusieurs montages sont particulièrement adaptés à cette forme particulière. Notamment le montage Drop-Shot. Avec ce montage, en ramenant lentement avec de courtes pauses, canne haute, le leurre va devenir attractif. Les leurres finesses sont idéals quand les poissons sont méfiants. Montage sandre au posé et. LES LEURRES DURS
Les crankbaits font partie de la catégorie des poissons nageurs. Ils ont la particularité d'avoir une nage serrée et très vibratoire. Ils sont aussi plongeants et permettent de pêcher les différentes couches d'eau où le sandre peut être présent. Variez les formes et les profondeurs pour trouver où les poissons actifs.