Compte rendu: Easy Drive / Diagnostic opérationnel. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 1 Mars 2022 • Compte rendu • 1 547 Mots (7 Pages) • 1 198 Vues
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Dossier 1 [pic 1] Alison Bassery Collaboratrice RH M. Guy Giraud Manager Vaulx-en-Velin, le 10 novembre 2021 Rapport [pic 2] Objet: Diagnostic à la gestion des RH PJ: 2 annexes Easy drive compte 55 magasins franchisés dans toute la France avec un concept drive alimentaire. Notre problème se concentre aujourd'hui, sur l'un de notre magasin situé en Vaulx-en-Velin, qui compte 48 salariés dont 42 préparateurs de commandes. Compte rendu diagnostic centre. Aujourd'hui, le chiffre d'affaires progresse et les clients sont satisfaits cependant, notre concurrent Marché+, qui était jusqu'à présent simple supermarché, vient d'ouvrir un service drive. Ce nouveau concurrent nous oblige à augmenter la qualité du service. L'atteinte de ses objectifs, implique de disposer de préparateur de commande impliqué, motivé et performant. Cela dit nous rencontrons des difficultés en matière de gestion de personnel, en effet nous avons constaté une augmentation du nombre de contrats nombre conduit par leurs titulaires et les augmentation des accidents de travail.
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- Numérique inclusif
- Numérique inclusif | ULLM (Utilisateurs de Logiciels Libres du pays Martégal)
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Pavés à reprendre rue sala, au niveau de la place Widor Réponse de la mairie: Trou car il manque 1 pavé, le reste est bon – demande faite à la direction de la Voirie pour remplacement et reprise des joints Angle place Bellecour-Auguste Comte: Plaques enfoncées du fait du poids des camions qui se garent à cet endroit.
Compte Rendu Diagnostic Et
3. Rotation du personnel D'après les données du SIRH, concernant la rotation du personnel, on peut voir un taux de roulement en N-3 de 21% contre un taux de roulement en N-1 de 58%, pas une augmentation de 37 point, le turnover à augmenté au fil des 3 dernières années car 8% du personnel qui ont une présence dans l'entreprise de plus d'un an. 4. Compte rendu diagnostic sur. Les accidents du travail des préparateur de commande La plupart des lésions concerne les membres inférieurs, membres supérieurs et le dos, d'autant plus que le risque à l'origine des accidents provient des manutention manuelle et les chutes de plein pied, si nous pouvons agir sur ces causes nous pourrons agir sur 96% des accidents ce qui permet de réduire les accidents de travails. Il faut noter aussi que, les femmes représente presque la moitié des accidents, alors qu'elles représente seulement 33% de l'effectif dans l'entreprise. B- Les causes Suite aux entraits d'entretiens menés auprès des préparateurs de commandes, nous avons relevés quelques dysfonctionnements.
Vous allez faire face à un médecin qui va verbaliser, peut-être pour la première fois, l'autisme de votre enfant. Même si les démarches engagées vous prédisaient un tel verdict, le bilan d'autisme devient maintenant concret. Vous pouvez enfin mettre des mots sur tous troubles de votre enfant et savoir dans quelle direction avancer pour bénéficier d'un accompagnement adapté. Bilan autisme : restitution du bilan et explication des résultats. N'hésitez pas à recontacter l'équipe de diagnostic si vous n'avez pas tout compris, à vous renseigner auprès de votre CRA qui a une mission d'information et de formation ou bien à rejoindre une association de familles pour vous soutenir et vous aiguiller dans toutes vos démarches.
Le label Numérique en Commun[s] décerné par l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires vise à identifier des dispositifs concourant à l'inclusion numérique sur l'ensemble du territoire. Il poursuit ainsi trois objectifs: Permettre à tous de mobiliser les outils nécessaires à la montée en compétence numérique de la population: l e label facilite l'identification de dispositifs de qualité, numériques ou non, directement utilisables par les publics cibles car éloignés du numérique. En donnant confiance dans les offres et outils de la médiation numérique, le label favorise ainsi leur utilisation. Soutenir la montée en gamme de la filière de la médiation numérique, en facilitant l'émergence et/ou la pérennisation de dispositifs de référence, répondant à des exigences de qualité. Label numérique inclusive . Le label a vocation à être vecteur de nouvelles opportunités économiques. Il facilite notamment de nouvelles collaborations entre acteurs de l'inclusion numérique, en particulier dans une logique croissante d'émergence de communs numériques.
Numérique Inclusif
Face à ces enjeux, des acteurs se sont déjà emparés du sujet: en 2012, France IT a lancé le label « Entreprise Numérique Responsable »(ENR), dédié aux entreprises du secteur, suivi en 2019, par l'Institut du Numérique Responsable (INR), qui a créé le Label Numérique Responsable pour valoriser et rassembler toutes les organisations qui s'engagent à réduire l'impact du numérique. Un unique label pour valoriser les entreprises qui s'engagent pour un numérique plus sobre, éthique et inclusif
Afin d'améliorer la lisibilité de l'engagement numérique responsable en France, le label Entreprise Numérique Responsable, de France IT, disparaît au profit du label Numérique Responsable. Label numérique inclusif. Le label NR propose dorénavant 2 niveaux d'engagement, avec l'introduction d'un niveau 1, plus accessible notamment aux TPE/PME. Si le label est à destination de toutes les organisations (entreprises, associations…), il intègre désormais parfaitement les enjeux numérique responsable des ESN et des collectivités. Avec cette nouvelle version, les candidats au label obtiendront désormais une notation sur 1000 de leur démarche numérique responsable.
Numérique Inclusif | Ullm (Utilisateurs De Logiciels Libres Du Pays Martégal)
Note de cadrage Mounir Mahjoubi
Nous sommes dans un moment charnière où la dématérialisation de nombreux services notamment publics et la diffusion des technologies (data, intelligence artificielle, etc. ) exigent de construire dans chaque territoire des solutions pour guider ceux qui le peuvent vers l'autonomie et de maintenir un accompagnement humain pour ceux qui en ont besoin. Numérique inclusif | ULLM (Utilisateurs de Logiciels Libres du pays Martégal). Construire ces solutions suppose d'abord de prendre conscience de l'importance de l'inclusion numérique* mais aussi de s'inscrire en cohérence avec des dispositifs déjà mis en place, à valoriser, à renforcer et à organiser pour un meilleur passage à l'échelle (les espaces publics numériques, le label NetPublic, les Maisons de service au public, etc. *). C'est à partir de la connaissance de ce qui se fait déjà en matière d'inclusion numérique que peuvent être proposées des recommandations et de nouvelles actions, pour un déploiement à échelle nationale. Nous partageons 4 convictions. • Au service des usages
Agir pour un numérique inclusif exige d'adopter une posture pragmatique, pour proposer des solutions opérationnelles au quotidien.
Le secrétaire d'État au Numérique – remplacé ce dimanche par Cédric O, jusqu'alors conseiller du président Emmanuel Macron et du Premier ministre Edouard Philippe – a ainsi créé un label « afin d'identifier, de reconnaître et de promouvoir les dispositifs œuvrant au développement de la diffusion de la culture et des outils numériques, et de leur appropriation par toute la population. Les entreprises, notamment relevant du secteur de l'économie sociale et solidaire ou disposant de l'agrément 'Entreprises solidaires d'utilité sociale', les associations, les établissements publics et les collectivités territoriales peuvent demander et recevoir ce label. »
Le numérique pour tous! Très heureux de signer ce matin l'arrêté créant le label officiel « Numérique Inclusif ». 1 an de travail avec les associations de la médiation numérique et les collectivités locales: merci à vous! Numérique inclusif. — Mounir Mahjoubi (@mounir) 27 mars 2019
Outils partagés et documentés
Cette certification, délivrée par l' Agence du numérique ( créée début 2015), « est accessible aux entreprises, aux associations, aux établissements publics et aux collectivités territoriales ».