La Constitution marocaine de 2011 a en effet ouvert des perspectives prometteuses de levée définitive de toutes les discriminations subsistantes à l'encontre des femmes et prévu la création de l'Autorité pour la parité et la lutte contre toute forme de discrimination (APALD). Afin d'être en mesure de réaliser les principes et d'atteindre les objectifs établis par la Constitution, l'APALD doit être dotée d'un statut et composée de membres qui, à l'instar d'autres instances constitutionnelles déjà en place, lui confèrent l'expertise et l'indépendance requises pour mener à bien son mandat. En cette journée de célébration des droits de la femme marocaine, nous formulons le voeu qu'un projet de loi sur l'APALD garantissant la mise en oeuvre des dispositions prévues par la Constitution en matière d'égalité, de parité et de lutte contre toute forme de discrimination soit incessamment présenté en session parlementaire afin de soutenir le projet d'une société sans violence et sans discrimination à l'égard des femmes vers lequel le Maroc a fait le choix de se diriger.
10 Octobre Journée Nationale De La Femme Marocaine Aujourd Hui
A l'occasion de la Journée nationale de la femme marocaine, célébrée le dix octobre de chaque année, le Haut-Commissariat au Plan présente dans cette note la situation des femmes au marché du travail au deuxième trimestre de 2020, période marquée par le contexte de la pandémie de Covid-19, par l'état d'urgence et le plein confinement. Audit trimestre, le Maroc comptait 18 millions de femmes (50, 3%) dont 13, 6 millions sont en âge d'activité (15 ans et plus). L'analyse de la situation des femmes au marché du travail révèle une faible participation de ces dernières à l'activité économique. Journée nationale de la femme marocaine: Course sur route à Tanger | Hespress Français. En effet, leur taux d'activité n'est que de 20, 8% (21, 9% au deuxième trimestre de 2019), largement en deçà de celui des hommes (69, 7%). Ce taux enregistre 23, 9% en milieu rural contre 19, 1% en milieu urbain. Les femmes en dehors du marché de travail, au nombre de 10, 7 millions durant ce trimestre, représentent 79, 2% de la population féminine âgée de 15 ans et plus (80, 9% en milieu urbain et 76, 1% en milieu rural).
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La responsable gouvernementale a également présenté la nouvelle génération de la législation nationale en faveur de l'autonomisation des femmes, notamment la réforme du Code de la famille, la nouvelle Constitution de 2011, l'adoption de la loi n°103. Journée nationale de la femme marocaine: l’égalité toujours à l’ordre du jour – FAAPA ENG. 13 relative aux violences faites aux femmes ou encore la loi n°19. 12 fixant les conditions de travail et d'emploi des travailleuses et travailleurs domestiques. Le ministère de la solidarité, du développement social, de l'égalité et de la famille a élaboré, dans un cadre de partenariat avec ONU Femmes-Maghreb, « le Programme national intégré d'autonomisation économique des femmes et des filles (PIANEF) à l'horizon 2030 », baptisé « Maroc Attamkine », afin de renforcer le cadre institutionnel qui promeut l'autonomisation et développe les opportunités économiques au profit des femmes et des filles, en se basant sur une vision définie au niveau des préconisation du plan « IRCAM 2 », sans laisser de côté les femmes et les filles du milieu rural.
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Le programme national intégré d'autonomisation économique des femmes (PNIAEF) à l'horizon 2030 traduit également une volonté publique prononcée pour promouvoir la situation de la femme marocaine, conformément aux dispositions de la Constitution de 2011 édifiant les principes d'égalité des droits entre les femmes et les hommes. Le Maroc s'est également doté d'un programme gouvernemental 2016-2021, avec un premier axe consacré aux objectifs de la sauvegarde des droits et de la dignité des citoyens et la promotion des libertés et de l'égalité, en plus d'un deuxième plan gouvernemental pour l'égalité (Icram 2) en faveur de l'appui à l'intégration économique des femmes et leur autonomisation dans le domaine du développement. A cet égard, le plan "Icram" ambitionne d'institutionnaliser les principes d'équité, d'égalité et d'intégration de l'approche genre en vue d'améliorer l'image la femme, lutter contre toutes les formes de discrimination et de violence à l'égard des femmes par l'élaboration de lois et l'institutionnalisation de la prise en charge des femmes et enfants victimes de la violence.
39, 4% des ménages dirigés par une femme (468. 042 ménages) occupent des logements d'une ou de deux pièces et 13, 4% (159. 049) des logements de cinq pièces et plus, contre respectivement 33, 8% (2072. 833 ménages) et 16, 3% (997. 930) des ménages dirigés par un homme. Seulement, avec un taux d'occupation de 1, 29 personne par pièce, les membres des ménages dirigés par des femmes vivent en moyenne à presque 13 personnes dans dix pièces. Ils sont moins à l'étroit que les membres des ménages dont le chef est un homme. Ces derniers vivent à presque 18 personnes dans dix pièces, avec un taux d'occupation de 1, 76 personne par pièce. Les logements des ménages dirigés par une femme disposent de moins d'équipements de base que ceux des ménages dirigés par un homme. Journée nationale de la femme marocaine : une loi pour la parité. En effet, 91, 4% des ménages ayant pour chef une femme disposent d'une cuisine et 52, 3% d'une salle de bain contre respectivement 94% et 58% parmi les ménages dirigés par un homme. Enfin, 90, 3% des ménages ayant à leur tête une femme possèdent un téléphone portable et 21, 9% un ordinateur contre respectivement 95, 1% et 26, 1% parmi les ménages dirigés par un homme.
1. The Royal McGregor
154 High Street (Old Town), Edimbourg EH1 1QS
0131 225 7064
Si tu as envie de goûter le petit-déjeuner écossais et que tu veux faire un choix sûr, tu ne trouveras pas meilleur endroit dans toute la Old Town que The Royal McGregor, un pub de style traditionnel situé en pleine Royal Mile. Ici, tu pourras prendre le classique petit-déjeuner britannique avec des saucisses, du bacon et des œufs ou opter pour une expérience plus locale et goûter un petit-déjeuner écossais complet, lequel, en plus du premier, comportera du haggis, des tattie scones, du boudin noir et des haricots. Que mangent les Écossais au petit-déjeuner ?. Si tu veux quelque chose d'un peu plus léger, tu vas aussi pouvoir prendre un petit-déjeuner avec les typiques flocons d'avoine(porridge), les œufs brouillés, les pancakes ou les toasts. 2. Mimi's Bakehouse
63 Shore (Leith) / 277 St John's Road (Corstorphine) / 250 Canongate (Old Town)
0131 555 5908
Tout un classique de la pâtisserie familiale d'Edimbourg. Ils ont commencé avec un local à Leith et se sont agrandis jusqu'à en avoir trois dans différentes parties de la ville.
Petit Déjeuner Écossais
Commence la journée avec un bon petit-déjeuner dans un des nombreux endroits qu'offre Edimbourg, où le premier repas de la journée est pris très au sérieux. A Edimbourg, tu as une grande variété de cafés et restaurants où prendre un très bon petit-déjeuner. Tu trouveras les options les plus variées, des classiques œufs brouillés ou des simples viennoiseries aux petits-déjeuners plus sains à base d'avocat, céréales, de jus ou encore de smoothies. Petit déjeuner écossais. Bien entendu, une des options les plus demandées à Edimbourg et que tu ne manqueras sous aucun prétexte pendant que tu es ici est le petit-déjeuner écossais qu'ils appellent Full Scottish Breakfast. Bacon, œufs, saucisse, haggis, tattie scones (un genre de galette à base de pommes de terre), boudin noir et haricots seront de la partie pour un festival hyper calorique qui te donnera l'énergie nécessaire pour tenir jusqu'à l'après-midi sans avoir à manger. Voici quelques suggestions de nos lieux favoris pour prendre le petit-déjeuner à Edimbourg.
Petit Déjeuner Écossais Traditionnel
Le petit-déjeuner est également généralement accompagné de produits laitiers écossais, notamment de lait et de crème, ainsi que de confitures et de conserves écossaises. Il peut également être servi avec du thé noir et du jus d'orange. Le pain grillé est une inclusion par excellence et donc pas très surprenante dans un petit-déjeuner, le pain grillé écossais ayant tendance à être épais et souvent à grains entiers. Les haricots frits sont souvent servis sur du pain grillé, et des œufs brouillés ou pochés peuvent également être servis. Petit déjeuner ecossais. Le haggis est un plat écossais traditionnel à base d'estomac de mouton farci, et il peut être frit au petit-déjeuner pour ajouter du croquant et de la saveur. Le hachis ou les quartiers de pommes de terre sont une caractéristique courante des petits-déjeuners du monde entier, et les Écossais utilisent également des pommes de terre dans leurs produits de boulangerie, comme en témoigne l'inclusion de scones aux pommes de terre. Les scones de pommes de terre en Écosse sont un peu différents des scones des autres régions du monde; ils peuvent aussi être appelés scones tattie, et ils ressemblent plus à des gâteaux mous qu'à des scones.
Les mets incontournables…
Le full English comprend, la plupart du temps, des toasts de pain grillé que l'on garnit de beurre et de marmelade d'oranges amères: jusqu'ici, rien de vraiment inédit par rapport à nos tartines beurrées. C'est avec le bacon et les œufs, duo emblématique du petit-déjeuner anglais, que l'on entre dans le vif du sujet. Ceux-ci sont souvent accompagnés de saucisses, de haricots blancs cuisinés à la sauce tomate (baked beans), de champignons de Paris et de tomates. À l'exception des toasts, tous ces ingrédients sont cuits successivement dans la même poêle, d'où l'autre nom de l'English breakfast: « fry-up » qui signifie « tout frit ». En fonction des familles et des régions, plusieurs mets s'ajoutent en option: boudin noir ou blanc, rognons blancs, pains au lait, pommes de terre, galettes de flocon d'avoine… Enfin, la célèbre « brown sauce » (sauce à base de tomates séchées, oignons, épices et tamarin) fait guise de condiments pour les amateurs. Petit déjeuner écossais traditionnel. … sans oublier une boisson!