GESTIONNAIRE EN INTENDANCE CFC
Vous organisez et accomplissez toutes les tâches d'intendance de base dans une grande entreprise. La formation initiale peut se faire dans un home, un hôpital ou un établissement d'hôtellerie et restauration.
- Gestionnaire en intendance paris
- Gestionnaire en intendance direct
- Gestionnaire en intendance anglais
- Mandataire et prestataire la différence
Gestionnaire En Intendance Paris
En collaboration avec la Direction des ressources humaines, le Centre des formations du CHUV propose cette formation aux futur-e-s apprenti-e-s. La ou le gestionnaire en intendance s'occupe de l'organisation et de l'exécution des tâches ménagères et domestiques liées au bon fonctionnement de l'établissement. L'entretien du linge et des locaux, l'accueil des visiteurs, la gestion des stocks et le contact permanent avec les patients ou résidents, sont là des aspects de cette formation variée et exigeante. L'apprenti-e gestionnaire en intendance s'assure non seulement de la propreté du lieu de séjour du patient mais également l'agrémente d'une touche personnelle afin de rendre ce dernier le plus agréable possible. Possibilité d'obtenir une maturité professionnelle pendant ou après l'obtention du CFC. Objectifs
Alimentation et restauration:
Préparer des plats simples et variés, préparer différentes sortes de boissons, distribuer les repas. Conseiller les clients dans le choix d'un menu. Habitat et technique de nettoyage:
Aménager et décorer des locaux.
Le gestionnaire en intendance CFC est formé dans les différents domaines de l'intendance:
accueil, conseil et service au client
nettoyage et aménagement de locaux et d'équipements
réalisation des travaux du circuit du linge
composition, préparation et distribution de repas
Sa formation complète et interdisciplinaire lui permet d'être chargé d'activités et de responsabilités dans tous ces domaines et en interdisciplinarité. Son travail est axé autour du bien-être du client, patient, résident ou jeune.
Gestionnaire En Intendance Direct
PRÉ-REQUIS
Scolarité obligatoire achevée Connaissances informatiques
DURÉE
3 ans Nombre d'apprentissages dans toute la Suisse, env. 1250
FORMATION SCOLAIRE
A l'école professionnelle. En principe, 1 jour par semaine. BRANCHES EN LIEN AVEC LA PROFESSION
Habitat et techniques de nettoyage, entretien du linge, alimentation et restauration, accueil et service, administration, santé-social. COURS INTERENTREPRISES
Se rapportant aux thèmes précités. DIPLÔME
Certificat fédéral de capacité « Gestionnaire en intendance CFC »
MATURITÉ PROFESSIONNELLE
Si les résultats scolaires sont très bons, il est possible de suivre les cours de maturité professionnelle pendant ou après la formation professionnelle initiale. La maturité professionnelle permet d'étudier dans une Haute école spécialisée, soit sans examen, soit au terme d'une session d'admission.
Le CFC de gestionnaire en intendance
Le Certificat fédéral de capacité CFC est le deuxième niveau de qualification du système suisse de formation professionnelle. Le CFC de gestionnaire en intendance est ainsi le deuxième niveau des métiers de l'intendance. Le gestionnaire en intendance est formé à l'exécution, la gestion et la délégation des tâches dans tous les domaines de l'intendance. Sa formation est complète et interdisciplinaire. Aujourd'hui, la seule filière possible à Genève est celle de l'apprentissage dual de 3 ans. L'apprenti est engagé par une entreprise à Genève, responsable de sa formation pendant toute la durée de l'apprentissage. Attention, les cours sont donnés dans le canton de Vaud. (Une filière école est ouverte pour les jeunes dans les cantons du Valais et du Jura. ) L'apprentissage pour le CFC gestionnaire en intendance articule:
la formation pratique en entreprise. Elle est encadrée par un Formateur en entreprise FEE
les cours dans le canton de Vaud
les cours interentreprises CIE qui complètent les savoir-faire pratiques du métier (Vaud)
Les adultes suivent une filière spécifique entièrement à Genève, condensée sur environ 2 années et qui lie théorie et pratique.
Gestionnaire En Intendance Anglais
Dès l'approbation, par le SFOP, d u contrat d'apprentissage ainsi que du CFC déjà effectué, l'apprenti est automatiquement inscrit à l'école. Établissement d'un dossier de candidature complet avec le formulaire d'inscription ci-joint pour une entrée en deuxième année: Formulaire d'inscription
3. Formation duale
Pour entrer en formation duale, l'apprenti-e doit signer un contrat d'apprentissage avec un employeur du domaine de l'intendance. Durée de la formation 3 ans, comprenant 2-2-1 jours de cours par semaine, selon ordonnance fédérale. Conditions d'admission:
Dès la fin de la scolarité. Dès l'approbation du contrat par le SFOP, l'apprenti est automatiquement inscrit à l'école. Voici ci-dessous un document offrant un aperçu de la formation duale de GEI: Apprentissage GEI filière DUALE
C'est une profession du domaine du service. Son rôle est:
d'assurer le service hôtelier dans une collectivité,
d'assurer des prestations d'administration et de logistique,
de collaborer dans les projets de l'agrotourisme. Son champ professionnel se situe:
dans le service hôtelier ou intendance: homes, hôpitaux, cliniques, établissements pour handicapés,
dans l'hôtellerie, dans la restauration,
dans les structures de l'agritourisme. Profil de compétences
La formation est axée autour des 6 domaines de compétences suivants:
Accueil, conseil et service aux clients,
Nettoyage et aménagement des locaux et d'équipements,
Réalisation des travaux du circuit du linge,
Composition, préparation et distribution des menus,
Exécution des travaux administratifs,
Promotion de sa propre santé et soutien aux clients. Stage en entreprise
Liste des institutions disposées à accueillir des stagiaires dans le domaine de l'intendance
Modèles de formation pour les GEI
1. Formation plein-temps
Durée de la formation 3 ans, comprenant 5-1-1 jours de cours par semaine.
Le particulier bénéficie d'une simplification des démarches. C'est l'agence qui est l'employeur et le responsable des prestations effectuées et de leur suivi et qui veille au remplacement de l'intervenant sans surcoût (en cas d'absence ou d'éventuels conflits avec celui-ci). Les inconvénients des deux modes
Le particulier est l'employeur de l'intervenant avec toutes les responsabilités et risques que cela représente (les dispositions légales doivent être respectées). Il bénéficie toutefois des conseils et de l'aide de l'agence en cas de licenciement de l'employé. Le coût horaire des prestations est supérieur à celui du mandataire. Il est également possible que les horaires d'intervention et l'intervenant changent. Mandataire et prestataire la différence. L'un comme l'autre présente donc des avantages et des inconvénients. A vous de choisir la solution qui vous convient le mieux!
Mandataire Et Prestataire La Différence
Voir les préférences
Le client employeur endosse les responsabilités sociales et hiérarchiques qui incombent à toute personne embauchant un salarié. L'aide-ménagère et l'employeur sont liés par un contrat de travail qui peut prendre la forme d'un CDD ou d'un CDI, selon les besoins. Au salaire de l'intervenant engagé, s'ajoutent les frais de mise en relation réglés au mandataire ainsi que les éventuelles prestations annexes fournies par l'organisme (aide à la rédaction du contrat, par exemple).
À noter: sur internet, il existe aussi des plateformes qui mettent en relation des clients particuliers avec des aides-ménagères indépendantes qui exercent leur activité en tant qu'entreprise individuelle ou que personne morale. Entreprise, association, prestataire ou mandataire ?. Les Services du Luxembourg, un prestataire de services qui gère tout pour vous
La société Les Services du Luxembourg propose des prestations de ménage et repassage à domicile à Paris en tant que prestataire de services. Il est important pour nous que Les Services du Luxembourg s'occupent d'absolument tout pour le client.