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Depuis la 1er octobre votre magasin SATURN Luxembourg-City est ouvert tous les DIMANCHES de 13h30 à 18h30. Le concours My Lux Photo s'est clôturé le 24 septembre avec plus de 965 participations. Merci à l'ensemble des participants.
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NEAR Saturn Luxembourg-City
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En 2008, le premier magasin Saturn s'est implanté à Esch-Belval. Saturn est une enseigne indépendante du groupe allemand Media-Saturn Holding GmbH, présente dans treize pays européens, avec plus de 250 magasins dont 2 localisés à Luxembourg.
En savoir sur les différentes formules proposées, contactez-moi pour un entretien découverte, nous étudierons ensemble vos besoins. Un bilan de compétences peut être financé:
100% avec le CPF #
Si vous êtes demandeur d'emploi via Pole Emploi
Si vous êtes salarié via votre employeur
Si vous êtes dans la fonction publique via votre administration
Si vous êtes chef d'entreprise via votre OPCO (Opérateur de compétences)
Les professions libérales dépendent de l'OPCO FIFPL
Les artisans CMA dépendent de l'OPCO OCAPIAT
Les commerçants CCI dépendent l'OPCO l'Maléfice
Les séances durent environ 1H30 à raison d'une fois par semaine notamment pour la connaissance de soi. L'accompagnement se fait à distance et/ou en présentiel. Soit dans un bureau sur Caen, par téléphone ou Visio (en respectant un environnement favorable au bon déroulement de la séance). Tarifs
Particuliers: pour un coaching bilan de compétences éligible CPF, à l'issu du premier rendez-vous découverte, les formules d'accompagnements seront proposées.
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Cependant, il est possible de financer le programme par différents moyens. Via le Compte personnel de formation
Il est possible d'engager son Compte personnel de formation pour financer son bilan de compétences à Caen. Ce dernier est un système qui permet aux salariés et demandeurs d'emploi d'avoir des droits à la formation. Par ailleurs, ce dispositif est plafonné à 150 heures qui équivalent à 15 euros l'heure après conversion. Par l'entreprise
Pour les salariés en activité, le bilan de compétences à Caen peut s'effectuer par un plan de formation organisé par l'entreprise. Cependant, ce programme ne peut se réaliser sans l'accord du salarié. De même, bien que le bilan soit financé par l'employeur, les résultats doivent rester confidentiels. Par l'autofinancement
Enfin, il est possible de financer soi-même son bilan de compétences. Cette méthode permet de donner plus de souplesse dans la réalisation des procédures. En effet, il n'est pas nécessaire d'informer votre employeur de votre projet avec cette option de financement.
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Christophe: « Ce bilan de compétences a répondu à mon objectif »
« Souhaitant m'ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles, je suis venu à Ressources et Progrès afin de réaliser un bilan de compétences. J'espérais connaître vers quel(s) métier(s) me projeter de façon réaliste. Ce bilan de compétences réalisé avec un accueil personnalisé et professionnel a donc répondu à cet objectif. Ma conseillère a su faire preuve de disponibilité, d'écoute et de compréhension afin d'éclairer mes choix de façon objective ». Le bilan professionnel: sécuriser les évolutions (promotion, mutation …)
Vous envisagez de prendre un nouveau poste: Manager, Commercial…
Vous envisagez de confier une nouvelle mission à un de vos collaborateurs…
Le bilan professionnel permet d'identifier les compétences de toutes natures (techniques, relationnelles…) à acquérir pour sécuriser sa prise de poste. Le bilan procure également les éléments qui permettent d'engager un processus d'accompagnement individuel adapté, tel quel coaching, formation, tutorat si nécessaire.
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-Passer les écritures d'inventaire
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Depuis 1980, l'AFEI (Activités de Formation, d'Etudes et d'Innovation) participe au développement des compétences et des comportements au sein des entreprises privées ou publiques. Orient'Action - Mondeville
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