Développer des compétences transverses en entrepreneuriat et digital
Situé dans le 14 e arrondissement parisien, l'établissement ouvrira ses portes à 150 étudiants dès la rentrée 2020. Ces derniers intégreront un programme de formation de trois ans, à l'issue duquel ils obtiendront le Bachelor « Coiffure et Entrepreneuriat », correspondant à un niveau BAC + 3. « Avec plus de 10 000 postes vacants dans le secteur, le métier de la coiffure fait face aujourd'hui à une insuffisance de profils qualifiés et motivés, analyse Nathalie Roos. Avec la création de notre école et du premier Bachelor « Coiffure et entrepreneuriat », nous souhaitons créer une filière d'excellence attractive pour les jeunes générations en leur proposant une formation complète qui enseigne non seulement la maîtrise technique, mais aussi des compétences transverses en entrepreneuriat et digital. »
Former dix mille coiffeurs en dix ans
Grâce à cette opération, L'Oréal souhaite développer l'attractivité de la filière auprès des jeunes, et renforcer l'employabilité au sein du second secteur de l'artisanat en France.
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Bachelor Coiffure Et Entrepreneuriat 2018
Quelques exemples de débouchés professionnels:
Chefs d'entreprise, Manager de salon, Responsable de franchise, de réseaux, Expert. e coloriste, Studio, Maître Barber, Responsable de formation,... Le Bachelor Coiffure et Entrepreneuriat est un titre reconnu au RNCP et délivré par le Ministère du Travail et de l'Emploi, de niveau 6 (bac +3). Le coût du Bachelor Coiffure & Entrepreneuriat est pris en charge par l'apprentissage. L'ensemble du matériel de coiffure vous sera fourni. Vous devez vous présenter avec un ordinateur portable pour les cours d'entrepreneuriat. Modalités d'évaluations
- Des tests de connaissances propres à chaque cours, dont les modalités sont données par les formateurs en début de cursus. - Un réunion de pilotage par semaine pendant la période en cours. - Des évaluations hybrides qui valident la fin des cycles de formation. - Un conseil de classe, composé de la direction, de la direction pédagogique, des formateurs et des délégués de classe, à chaque fin de cycle de formation qui délivre un relevé de compétences.
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Il s'agit aussi, pour nous, d'un enjeu de société: nous souhaitons revaloriser ce métier essentiel de la beauté, porteur de sens et d'émotion, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et encourager l'entrepreneuriat ». Dans cette école d'un nouveau type, les étudiants seront formés non seulement aux savoir-faire techniques des métiers de la coiffure, mais également au management, à la relation-client et au digital. La pédagogie, élaborée en collaboration avec le studio d'innovation Schoolab, sera centrée autour de projets concrets mettant le client au centre des préoccupations des étudiants. Le cursus est ouvert aux jeunes diplômés de la coiffure, titulaires d'un Brevet Professionnel, comme aux bacheliers des filières générale et professionnelle ainsi qu'aux personnes en reconversion. Pour les nouveaux venus dans la coiffure, un stage intensif de quatre semaines, le « Bootcamp Acceleration Coiffure », permet d'acquérir les bases techniques nécessaires pour pouvoir accéder à l'école.
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REAL Campus by L'ORÉAL met en place un nouveau mode d'alternance en blocs de temps (3 mois de formation à l'école / 9 mois de formation en entreprise) qui permet:
- Aux étudiant. e. s d'apprendre en mode agile en ne se consacrant qu'à leur montée en compétence à l'école, avant d'intégrer sereinement leur entreprise. - Aux entreprises d'avoir un nouveau collaborateur formé au travail en salon dès son arrivée et qui peut le seconder dans ses tâches de chef d'entreprise (communication digitale, gestion des stocks... ). Rejoignez l'aventure en janvier! Vous êtes intéressé. e par la rentrée de janvier dédiée aux titulaires du BTS Métiers de la coiffure ou du BM Coiffure? Participez aux prochaines Journées Portes Ouvertes! Lundi 18 octobre 2021
Lundi 8 novembre 2021
Nichée au cœur du 14ème arrondissement, REAL Campus by L'OREAL est une école qui offre à ses talents un environnement privilégié et une méthode pédagogique innovante afin qu' réalisent au mieux leur projet professionnel. S'inscrire à la Journée Porte Ouverte
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L'Oréal s'appuie sur son excellence dans les domaines de la recherche et de l'innovation et ses 4 100 chercheurs pour répondre à toutes les aspirations de beauté dans le monde. L'Oréal a pris des engagements ambitieux en matière de développement durable à l'horizon 2030, associant l'ensemble de son écosystème pour une société plus inclusive et durable. Pour plus d'informations:
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l'application mobile L'Oréal Finance ou contacter le numéro vert: 0. 800. 66. 66 (appel gratuit). La Sté L'Oréal SA a publié ce contenu, le 10 septembre 2019, et est seule responsable des informations qui y sont renfermées. Les contenus ont été diffusés par Public non remaniés et non révisés, le 10 septembre 2019 14:17:01 UTC. Document original
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27/05 BOURSE DE PARIS: Paris finit la semaine en fête, retrouve les 6.
Elaborer le plan de recrutement et de montée en compétences des équipes pour atteindre les objectifs fixés par le plan de développement, en évaluant les besoins en compétences spécifique aux métiers de la coiffure et au projet entrepreneurial, en mettant en place la politique de rémunération pertinente, dans le respect de la convention collective et de la réglementation spécifique au métier. Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines pertinente, dans un contexte de tension sur le marché de l'emploi (turn-over, concurrence…) dans le respect de la convention collective et de la réglementation spécifique au métier. Élaborer les indicateurs et objectifs collectifs et individuels, en tenant compte des aspects réglementaires spécifiques aux métiers de la coiffure, afin de mettre en œuvre un plan de formation, de rémunération et de motivation des équipes adapté au contexte de la coiffure ciblé par l'activité. Gérer et piloter l'activité et la montée en compétences des collaborateurs, en gérant les écarts et en mettant en œuvre les actions correctives si nécessaire, et en assurant la mise en place un plan de prévention des risques ainsi que les progressions de carrière.
À savoir: certains modèles possèdent même un détecteur de faux billets intégré! 2. Gérer ses stocks
Grâce à l'évolution de la technologie sans fil, les lecteurs de codes-barres ne sont plus cantonnés à la caisse. Ils sont désormais de vrais scanners de poche, utilisables dans l'ensemble de votre espace de vente. Logiciels de caisse. Fini les inventaires manuels! Pour optimiser votre gestion des stocks, scannez simplement les codes des articles et les données lues seront automatiquement téléchargées vers votre application, qui mettra à jour les quantités disponibles. Le saviez-vous? Il existe aujourd'hui différents types de codes-barres: les codes 1D qui peuvent encoder 18 caractères, et les codes 2D (QR codes) pouvant encoder jusqu'à 7089 caractères. Souvent, pour les lots contenant plusieurs articles, il suffit de ne scanner qu'un seul article puis d'ajuster la quantité sur votre écran. En outre, certains appareils gardent les informations scannées en mémoire, ce qui évite la perte de données en cas de coupure de la transmission.
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J'avoue que j'hésite fort....
la rupture de confiance et pire qu'un pb technique à régler.
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À l'aune du développement du digital, se passer de logiciels pour gérer son commerce semble désormais incongru tant ces outils fournissent une aide précieuse et représentent un vecteur de performance dans le pilotage quotidien d'un point de vente. Si les éditeurs ne tarissent pas d'arguments pour vous faire acheter leurs dernières nouveautés en matière de logiciels, toute solution de gestion de caisse ne vous sera pas forcément utile. Genius (par La Poste) | Notre avis sur la caisse connectée. Seuls certains types de logiciels sont réellement incontournables. Nous nous attacherons ici à vous présenter l'ensemble des outils de gestion vraiment nécessaires à votre activité. 1/ LES LOGICIELS DE CAISSE ENREGISTREUSE
Si certains commerçants recourent encore au système D pour s'y retrouver dans leurs comptes, beaucoup souhaitent pouvoir informatiser leurs ventes, car ils savent que des outils simples et économiques existent pour leur faire gagner du temps. • Gain de temps et simplicité
Les dernières solutions de logiciel de caisse enregistreuse permettent la saisie sur des appareils mobiles et autonomes, de type smartphone ou tablette tactile.
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Toujours en quête d'innovations pour simplifier la vie de ses clients, Web4Cell a frappé fort avec sa caisse enregistreuse tactile appelée Genius. Genius est une solution d'encaissement qui accompagne les commerçants dans la gestion quotidienne de leur point de vente. Offre spéciale Adhérent : la caisse enregistreuse GENIUS. Orientée commerce de détail, Genius est très facilement accessible sous la forme d'une application téléchargeable sur tablette tactile Android. Dotée de nombreuses fonctionnalités personnalisables, elle facilite grandement la gestion du commerce: gestion des stocks, pilotage de l'activité, exportation de la comptabilité, création et gestion du fichier client, programme de fidélisation…
L'avantage indéniable de cette application de gestion de caisse enregistreuse est la gratuité d'une version basique certifiée NF525 (Genius Caisse) dont nous allons présenter ici les fonctionnalités incluses. 1/ Genius caisse, pour qui? De nos jours, les solutions de caisse enregistreuse permettent la saisie des paiements sur de petits écrans tactiles, mobiles et autonomes, de type smartphone ou tablette.
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APTITUDES ET COMPÉTENCES
Bon relationnel avec les utilisateurs
Sens du service, pédagogie
Goût pour l'investigation, la recherche de solution technique et de dépannage
Aptitude aux grands déplacements
Connaissance des outils informatiques (Windows notamment)
Connaissance du Dessin Assistée par Ordinateur (Mensura Geodes, Autocad®, Microstation®, etc…), et de la Conception Assistée par Ordinateur (Mensura Genius, Covadis, Civil 3D®, etc…)
Connaissance des métiers des travaux publics, VRD, géomètre topographe, ingénieur étude, etc…
PROFIL
BAC + 2, type BTS ou DUT, ou équivalent par l'expérience. Une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral serait un plus apprécié
RÉMUNÉRATION
Rémunération suivant compétences et expérience
Mutuelle d'entreprise assurant une excellente couverture individuelle ou familiale
Si vous êtes intéressé pour intégrer notre équipe, nous vous invitons à nous adresser votre candidature spontanée en remplissant le formulaire ci-dessous:
Le logiciel permet une utilisation en multi-caisses et sur plusieurs magasins. C'est aussi une API qui se connecte automatiquement aux logiciels ouverts des experts-comptables. La liaison est donc automatique, sans export/import de fichier à condition que le logiciel de production comptable soit compatible. Le logiciel de caisse connecté permet enfin la gestion des ventes en temps réel via des tableaux de bord dédiés. Plus d'infos: Un logiciel de caisse tactile livré avec une page web pour le commerçant Cegid shop est un logiciel de caisse tactile, connecté à internet sans installation locale. Genius logiciel la poste france. Il fonctionne sur les systèmes de caisse classique (tactiles), les tablettes, PC ou Mac. Le logiciel de caisse permet de raccorder plusieurs magasins à un compte de caisse commun, de gérer jusqu'à 30 000 références, les cartes de fidélité, cartes cadeaux et avantages divers. Les tableaux de bord contiennent des analyses détaillées par article, gamme, point de vente, caissier, client. Les écritures comptables sont automatiquement générées pour le cabinet d'expertise comptable.