Du reste, il subsiste un motif d'optimisme. Le ministère en charge de la fonction publique a entamé l'élaboration de documents-guides devant servir de base à l'élaboration des outils de gestion rationnelle des ressources humaines. Reste à donc à capitaliser cette dynamique en vue de parvenir très rapidement à une utilisation optimale de ces outils, afin de rendre la fonction publique burkinabè résiliente. Et c'est, conscientes de cette donne, que les autorités burkinabè ont amorcé le tournant de la valorisation du capital humain à la fin de la décennie 90, à travers la Réforme globale de l'administration publique (RGAP). Ce tournant décisif a connu l'adoption d'un certain nombre de textes fondamentaux et la mise en place de plusieurs cadres de concertation, au nombre desquels, justement, la conférence annuelle de gestion des ressources humaines publiques (CGRH), instituée par décret n° 2009-587/PRES/MFPRE/MEF du 06 août 2009. La conférence annuelle GRH, ses principales attributions
Depuis son institution en 2009 et ce jusqu'en 2015, 06 éditions de la conférence GRH ont été régulièrement organisées sans discontinuité, permettant d'aborder une panoplie de thèmes en rapport avec la gestion des ressources humaines publiques.
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Diminuer la part du budget alloué aux dépenses du personnel par la rationalisation des recrutements
L'idée de mener les réflexions sur la thématique de la rationalisation des recrutements est née du « boom démographique » enregistré dans la fonction publique burkinabé ces dernières années. En effet, cette fonction publique, qui reste de très loin la principale pourvoyeuse d'emplois du pays, est passée d'un effectif de 94 671 agents en 2009, année d'institution de la conférence GRH, à 151 972 agents en 2016, rien que ceux relevant de la loi n°081-2015/CNT, soit un taux de croissance de l'ordre de 60, 52%. Et en prenant en compte tous les statuts autonomes confondus octroyés à partir de 2010, cet effectif s'élève à 173 017 agents, faisant passer le taux d'accroissement à 82, 75%. L'explosion des effectifs est due à une conjugaison de facteurs dont les plus significatifs sont l'absence d'outils pertinents de prévision des recrutements et la mauvaise gestion des mobilités, notamment les affectations.
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La CGRH 2017 connaitra la participation effective des acteurs intervenant dans la gestion des ressources humaines, tant sur le volet administratif que financier. Des participants qui sont issus, aussi bien de l'administration centrale que déconcentrée. Ministère de la Fonction publique, du travail et de la sécurité sociale
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Chronique du gouvernement
Conférence annuelle de gestion des ressources humaines, session 2017
Rationaliser les prévisions de recrutement, un impératif de survie de la fonction publique burkinabè
Le ministère de la Fonction publique, du travail et de la sécurité sociale organise les 04 et 05 décembre prochains à Ouagadougou, la conférence annuelle de gestion des ressources humaines (CGRH), session 2017, sous le thème « La rationalisation des recrutements dans la fonction publique d'Etat ». Au cours des deux jours de travaux, les membres de la CGRH mèneront la réflexion afin de proposer des outils et des mécanismes à même d'adapter à terme les recrutements aux besoins réels de l'administration. Toute chose qui devrait permettre, entre autres, l'adéquation des effectifs avec les postes de travail disponibles et celle des compétences avec ces postes, la maîtrise de la masse salariale et celle des effectifs à travers un recrutement objectif basé sur des outils de prévision, ainsi que l'enrayement de l'oisiveté des agents en surnombre dans les structures publiques.
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En effet, le Burkina Faso a, depuis quelques années, franchi la ligne rouge en ce qui concerne la part du budget alloué aux dépenses du personnel sur le budget national. Cette part se situait à 51, 6% en 2016, alors que la norme communautaire de l'Union économique et monétaire ouest-africaine (UEMOA) est de 35%. Et la situation pourrait empirer car la fronde sociale grandissante, avec son corollaire de revendications essentiellement à caractère pécuniaire, ne présage pas d'un avenir serein. D'où l'opportunité des réflexions qui vont être menées lors de la présente conférence, rendez-vous devant permettre de faire des propositions fortes au Gouvernement en matière de recrutement, d'affectation, de tenue de poste, etc., afin de sonner le glas de la complaisance et de la navigation à vue en matière de gestion des ressources humaines, la seule ressource sure et pérenne dont dispose notre pays. Du reste, il subsiste un motif d'optimisme. Le ministère en charge de la fonction publique a entamé l'élaboration de documents-guides devant servir de base à l'élaboration des outils de gestion rationnelle des ressources humaines.
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Des centaines de chercheurs participent cette semaine à la Conférence mondiale des humanités, qui se déroule à Liège, en Belgique, du 6 au 12 août 2017, avec pour objectif de redéfinir les fondements, le rôle et l'engagement des sciences humaines dans la société contemporaine. La conférence est organisée par l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO), avec le Conseil international de la philosophie et des sciences humaines (CIPSH) et Liège Ensemble. Elle implique des scientifiques de tous les domaines des sciences humaines, mais aussi des sciences naturelles, sociales et formelles, et s'articule autour de six thèmes principaux: l'homme et l'environnement; identités culturelles, diversité culturelle et relations interculturelles; patrimoine culturel; frontières et migrations; histoire, mémoire et politique; et les sciences humaines dans un monde en transition. La Conférence a été précédée par de nombreux événements à travers le monde, dont une Conférence régionale sur la science et la civilisation de la route de la soie à Beijing, en décembre 2015.
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Conférence de Gabriel Tremblay | Directeur marketing RH
Les grandes tendances en marketing RH et marque employeur
Vous découvrirez dans cette conférence les grandes tendances en matière de communication, marketing, ressources humaines et marque employeur pour dégager celles qui sont à surveiller pour l'année à venir. La grande question est toujours de comment se démarquer comme employeur alors que le choix est immense pour les candidats. Sept24 est une agence spécialisée dans la création de marque employeur et de campagne de recrutement.
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La lampe Althuria anti gravité: à la rencontre du design technique
Althuria, marque Française de renommée internationale, fabrique des produits un peu particuliers … et tellement novateurs! Avec la passion du design et de la technologie, la marque propose un mobilier esthétique et complètement avant-gardiste, la lampe Althuria anti gravité. Qu'est ce qui rend cette lampe si conceptuelle? Eh bien, elle lévite dans les airs. Enfin la partie supérieure seulement qui, séparée de la base de la lampe par du vide, semble flotter dans les airs. On vous rassure tout de suite, il ne s'agit pas de magie mais de science. Lampe anti gravité 3. C'est, en effet, la technologie de la lévitation électromagnétique présente dans la lampe Althuria anti gravité qui lui permet de flotter. Si vous souhaitez pouvoir expliquer ce procédé aux nombreuses personnes émerveillées par son design et curieuses de son mode de fonctionnement, vous pourrez toujours leur dire: « pour rester simple, on utilise des électroaimants ayant des charges inversées se repoussant mutuellement, et cela permet la lévitation.
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Lévitation magnétique
Ce que j'ai aussi aimé dans ces lampes anti-gravité est le fait que ce soit une marque française, Inovaxion, qui a décidé de commercialiser ce nouveau genre de luminaires futuristes. Afin de découvrir ces lampes sous tous leurs aspects, voici la vidéo de présentation:
EN BREF…
Les lampes Althuria sont uniques de part leur design « en lévitation » et représentent sans aucun doute la nouvelle tendance en matière de décoration intérieure. Lampe anti gravité ro. Le choix de couleurs proposé permettra à chacun de trouver son bonheur et son style:
La collection « Pureline » ravira les amateurs de design épuré et contemporain,
Les versions blanche, rouge ou noire aux rubans élégants tamiseront délicatement vos pièces,
La série « Rainbow » aux couleurs bleue, rose et verte apporteront une touche zen et bien-être. N'hésitez plus, la lampe de vos rêves est à quelques clics de votre boîte aux lettres! Caractéristiques techniques
Eclairage par LEDs blanches bi-directionnel (haut-bas)
Distance de lévitation minimale: 20mm
Alimentation secteur 220V
Kit d'assistance à la mise en lévitation
Interrupteurs sensitifs
Dimensions
Abat-jour: 21, 2 cm de diamètre x 18, 2 cm de hauteur
Pied: 15 cm de diamètre x 24, 7 cm de hauteur
Emballage: 47cm x 25, 5cm x 20cm
Où se procurer les lampes anti-gravité Althuria?