Le concours d'ingénieur territorial
Les informations sur les conditions d'inscriptions et les épreuves sont disponibles dans la fiche Ingénieur territorial: réussir le concours 2022. Ingénieur territorial : fiche métier - Vocation Service Public. Devenir ingénieur territorial: après le concours Rémunération
Le traitement brut mensuel en début de carrière est de 1 616 € (indice majoré 349) pour atteindre 3 625 € pour un ingénieur principal au 9 e échelon (indice majoré 783). Évolution de carrière
Un concours professionnel organisé par le CNFPT permet d'accéder au grade d' ingénieur territorial en chef. Informations pratiques:
L'annuaire des centres de gestion
Le concours d'ingénieur en chef au CNFPT
Ingénieur Principal Territorial Et L'examen
Fonction publique territoriale (FPT)
Catégorie A
Secteur technique
Métiers associés: technicien, ingénieur en chef, conducteur de travaux
Ingénieurs territoriaux: tendance de recrutement
La demande est stable avec environ 150 postes annuels. Ingénieur principal territorial de la. Certains domaines sont à privilégier: urbanisme, aménagement et paysages, informatique et systèmes d'information ainsi que la gestion des déchets. Le secteur de l'eau et de la sécurité de ses approvisionnements pourrait bien proposer des postes supplémentaires dans les années à venir. Le concours d'ingénieur territorial est organisé par les centres départementaux de gestion (CDG) alors que le concours d'ingénieur en chef reste de la compétence du CNFPT. La profession d'ingénieur territorial
Les ingénieurs territoriaux exercent au sein des régions, des départements, des communes d'une certaine taille, mais aussi des offices d'HLM, dans les laboratoires d'analyses chimiques et d'analyses de l'eau sans oublier l'intercommunalité qui absorbe un grand nombre de compétences techniques jusque-là dévolues aux communes.
Ingénieur Principal Territorial Plan
Pour vous aider à effectuer votre inscription, nous vous invitons à consulter la FAQ dédiée et les modalités d'inscription en ligne. Pour toute information complémentaire, il est possible de contacter le service concours du CNFPT à l'adresse suivante:
Les épreuves des examens professionnels
Retrouvez dans cette animation, le déroulé des épreuves de l'examen professionnel qui concernent les cadres d'emplois d'administrateur territorial et ingénieur en chef territorial. Devenir ingénieur principal - Forum de la Fonction Publique Territoriale. Vous y découvrirez les enjeux de l'admissibilité et de l'admission, une présentation détaillée de ces étapes et des conseils sur ce qui est attendu. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter dès à présent le service concours du CNFPT:. Depuis le 1er mars 2016, un examen professionnel d'accès au cadre d'emplois des ingénieurs ou ingénieures en chef territoriaux remplace la voie de promotion interne au choix ( Décret n° 2016-200 du 26 février 2016). L'examen professionnel est organisé annuellement par le CNFPT; chaque session fait l'objet d'un arrêté d'ouverture publié au Journal officiel de la République française.
Ingénieur Principal Territorial En
Dans leur spécialité, les ingénieurs territoriaux assurent deux types de missions:
La gestion d'un service technique, d'une partie du service dans les grandes communes ou d'un bureau dans les très grandes administrations: ils gèrent les équipes, organisent les travaux courants, mettent au point les solutions techniques pour faire face aux impératifs du service. La conception, l'étude et la réalisation des chantiers de la collectivité: ils assistent les élus pour la phase de réflexion et de conception des projets. INGENIEUR -> INGENIEUR PRINCIPAL | CDG31. Ensuite, ils peuvent être chargés de conduire la réalisation et faire office de maître d'oeuvre. Devenir ingénieur territorial: qualités requises
Les ingénieurs sont avant tout des scientifiques. La rigueur et la précision sont de mise. Mais les missions nécessaires au bon fonctionnement des services nécessitent aussi de grandes qualités d'organisation, de gestion des équipes et des budgets. L'ingénieur territorial doit traduire concrètement, par des réalisations de terrain, la politique des élus.
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Une nomination au grade d'ingénieur hors classe au titre du présent II ne peut intervenir qu'après quatre nominations intervenues au titre du I. Ingénieur principal territorial de. Taux de promotion: Le nombre maximum de fonctionnaires appartenant à l'un des cadres d'emplois ou corps régis par la loi du 26 janvier 1984 modifiée, à l'exception du cadre d'emplois des agents de police municipale, pouvant être promus à l'un des grades d'avancement de ce cadre d'emplois ou de ce corps est déterminé par application d'un taux de promotion à l'effectif des fonctionnaires remplissant les conditions pour cet avancement de grade. Ce taux de promotion est fixé par l'assemblée délibérante après avis du comité technique paritaire (art 49 de loi du 26/01/1984). SEUIL DE CREATION: Départements, Régions, Communes de plus de 10 000 habitants
Taux de répartition: En application des dispositions du dernier alinéa de l'article 79 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée, le nombre d'ingénieurs territoriaux principaux pouvant être promus au grade d'ingénieur hors classe ne peut excéder 10% de l'effectif des fonctionnaires en position d'activité et de détachement dans ce cadre d'emplois au sein de la collectivité, considéré au 31 décembre de l'année précédant celle au titre de laquelle sont prononcées les promotions.
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Dans le cadre de la mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l'avenir de la fonction publique, le décret a pour objet de revaloriser les grilles indiciaires des ingénieurs territoriaux suivant un cadencement en 2017, 2018, 2019 et 2020. 1er janvier 2017
Echelons
Indice brut
Indice majoré
Durée de l'échelon
Durée du grade
9
-
8
979
7
929
6
879
5
826
4
778
3
713
2
653
1
603
1er janvier 2018
1er janvier 2019
1er janvier 2020
Echelon
1
Le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux est réglé par le décret 90-126 modifié. En l'espèce, c'est l'article 22 du décret qui vous intéresse:
Peuvent être nommés ingénieurs principaux, après inscription sur un tableau d'avancement, les ingénieurs qui justifient, au plus tard au 31 décembre de l'année au titre de laquelle est établi le tableau d'avancement, d'un an et demi d'ancienneté dans le 4e échelon de leur grade. Maintenant il faut aussi comprendre que le droit à l'avancement de grade n'existe pas. Même si vous répondez au conditions nécessaires pour un avancement, c'est l'autorité territoriale qui décide in fine (en étant éventuellement limitée par des ratios d'avancement). Donc, oui, un avancement de grade c'est forcément toujours en quelque sorte du "favoritisme". La question est de savoir s'il est bien inspiré ou pas.
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