La fédération Interco CFDT, via un communiqué publié le 10 décembre, « s'interroge sur la participation des agents publics territoriaux aux élections professionnelles » car le nombre d'électeurs inscrits a baissé de 6, 2% par rapport à 2014 dans la fonction publique territoriale, « soit près de 117 000 électeurs! », souligne-t-elle. Élections professionnelles fonction publique pour. Le document de la DGAFP fait état de 1 776 189 inscrits en 2018, soit 116772 de moins qu'en 2014. Moins d'inscrits
Selon la fédération Interco CFDT, cette baisse pourrait s'expliquer par les suppressions de postes et/ ou par « un empêchement de voter », suspecte même l'organisation syndicale. Parmi les raisons qu'elle soupçonne: absence de listes de candidats, divers cas d'intimidations, d'entraves au droit syndical, de discriminations syndicales… qui lui auraient été signalés. « La fédération Interco CFDT entend renforcer son combat contre ces délits et appelle la Coordination des employeurs territoriaux à le mener avec elle », indique-t-elle. La CGT se dit en tête
La Fédération CGT des services publics affirmait dès le 7 décembre conforter sa première place dans la fonction publique territoriale:
« À partir de premiers résultats partiels portant sur plus de 450 000 inscrits, soit environ 25% du corps électoral, la Fédération CGT des services publics est en mesure d'affirmer que la CGT demeure première organisation syndicale dans la Fonction publique territoriale, en maintenant nettement l'écart avec la deuxième organisation, à savoir la CFDT », affirmait la centrale de Montreuil.
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La Gazette des communes - 04/11/2021
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Que ressort-il des élections professionnelles 2018 qui se sont déroulées du 29 novembre au 6 décembre? Élections professionnelles fonction publique l. Selon les estimations disponibles le vendredi 7 décembre à 16h fournies par le ministère de l'Action et des comptes publics, « les scrutins pour l'ensemble de la fonction publique ont enregistré un taux de participation de 49, 7%, contre 52, 8% en 2014 ». La fonction publique territoriale s'est encore une fois davantage mobilisée que les autres versants puisque le taux de participation y atteint 51, 9%, contre 50, 3% dans la fonction publique de l'État, et 44, 7% dans la fonction publique hospitalière (en 2014 les taux étaient de 52, 3% dans la FPE, 54, 9% dans la FPT et 50, 2% dans la FPH). 921 766 agents territoriaux ont voté
Un premier document mis en ligne sur le site de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) détaille les taux de participation aux élections professionnelles pour les comités techniques. 921 766 agents territoriaux ont voté pour cette édition 2018 (-11, 3% par rapport à 2014).
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Le recensement des effectifs a ainsi débuté par une première communication du CDG le 6 décembre 2021 notamment afin de vous permettre de saisir directement les agents contractuels de droit public ou privé dans la base carrière. Questions-réponses élections professionnelles | Portail de la Fonction publique. Une première extraction des données de la base carrières a permis de recenser au 1 er janvier 2022: 8 119 fonctionnaires, 1 776 contractuels de droit public et 438 contractuels de droit privé. L'ensemble de collectivités doivent désormais vérifier et valider leurs effectifs via le module « Instances / Élections » de l'application AGIRHE, avant le 1 er avril 2022. Pour effectuer cette vérification:
Il est impératif d'identifier en amont qui dans les effectifs remplit les conditions pour chaque instance (reportez-vous à la fiche ci-dessous « qui est électeur aux prochaines élections professionnelles? ») De suivre le mode opératoire (ci-dessous) « Vérification des effectifs au 1 er janvier 2022 sur AGIRHE »
Une fois ce recensement finalisé et les effectifs consolidés, il conviendra pour le CDG et les collectivités employant plus de 50 agents au 1 er janvier 2022 et après concertation avec les organisations syndicales déclarées, d'arrêter, au plus tard au 8 juin 2022, les compositions définitives de leurs instances (nombre de sièges de titulaire, répartition femmes/hommes, création de CST commun …).
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Quel positionnement hiérarchique pour les agents ingénieurs, scientifiques et de la recherche, titulaires ou contractuels, dans la fonction Fonction Publique Hospitalière. Élections professionnelles 2022 dans la fonction publique territoriale : comment préparer le scrutin électronique ? - Actualité fonction publique. Nous décryptons à travers cette vidéo vos droits en tant que contractuels et titulaires ingénieurs, scientifiques, de la recherche et du juridique au sein de la Fonction Publique Hospitalière votre positionnement hiérarchique. Le SNSH décrypte pour vous les incohérences de contrats, de rémunérations et de positionnement hiérarchiques des « nouveaux métiers » de la recherche, de l'ingénieur, techniques, exercés par les personnels contractuels ou titulaires de la Fonction Publique Hospitalière! Nous décryptons à travers cette vidéo vos droits en tant que contractuels et titulaires ingénieurs, scientifiques, de la recherche et du juridique au sein de la Fonction Publique Hospitalière: positionnement hiérarchique, avancées de salaires, grilles indiciaires caduques, avancement d'échelon… tout vous est expliqué! Vous vous reconnaîtrez!
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Mardi 16 mars s'est tenu le premier groupe de travail (initialement programmé fin 2020) entre Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), représentants syndicaux et quelques employeurs.
Les fonctionnaires détachés en qualité de stagiaire sont électeurs pour les CAP compétentes à l'égard du grade dont ils sont titulaires. Je suis contractuel
Pour les Comités techniques, sont électeurs pour la désignation des représentants du personnel les agents contractuels de droit public ou de droit privé, exerçant leurs fonctions à temps complet ou partiel, ou en congé rémunéré. Par ailleurs, au sein de la FPE et de la FPT, sont également électeurs les agents en congé parental, et répondant à l'une des conditions suivantes:
bénéficier d'un contrat à durée indéterminée;
bénéficier d'un contrat d'une durée minimale de six mois (et ce depuis au moins deux mois dans la FPE);
ou bénéficier d'un contrat reconduit successivement depuis au moins six mois. Pour les Commissions consultatives paritaires, la liste des électeurs est définie par l'arrêté ou la décision portant création de la Commission consultative paritaire par l'administration ou l'EP concerné. Élections professionnelles fonction publique au. NB. 1: Les contractuels de droit privé concernés sont les agents que les administrations ou les établissements publics de l'Etat ont été autorisés par des dispositions législatives spécifiques à recruter dans les conditions du code du travail.
25/12/2017
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