Quel Formation pour ouvrir un Fast-food? La formation obligatoire relative à l'hygiène alimentaire Depuis le 1er octobre 2012, la réglementation des restaurants classiques, et des restaurants rapides comme les fast foods, impose de justifier la réalisation de la formation Hygiène dispensée par l'HACCP. Quelle licence pour restauration rapide? Une licence PR (petite licence restaurant) Elle conviendra davantage à une activité de snacking (code NAF 56. 10C Restauration rapide). Camion-frites ou friterie ambulante avec consommation sur place - Devenir Auto Entrepreneur | Parcours Entrepreneur. Tout comme pour la licence 4, une licence 3 permet de servir de l'alcool seulement. Et ceci avec ou sans repas, sur place ou à emporter.
Ouvrir Une Friterie En Auto Entrepreneur 2
Vous pouvez choisir un modèle d'occasion ou bien un food truck neuf entièrement équipé et décoré selon vos désirs. Le prix d'un food truck d'occasion revient à moitié prix d'un neuf. Maintenant, vous pouvez également louer votre food truck. Cela permet de tester votre idée sans engager trop de frais. Ouvrir une friterie en auto entrepreneur program. Il existe des formules de location simple ou avec option d'achat. Optez pour une structure juridique
Avant de boucler votre business plan, vous déciderez de votre statut juridique. SARL, EURL ou auto-entrepreneur, chaque statut possède ses spécificités. Vous pouvez commencer comme auto-entrepreneur en sachant que votre chiffre d'affaires ne doit pas excéder 82 800 euros. Au-delà de cette somme, vous transformerez votre activité en EURL simple ou à capital limité ou en SARL présentant l'avantage de dissocier vos biens personnels des biens de votre entreprise et vous protège en cas de faillite. Effectuer les démarches administratives
Une fois bouclé votre plan business plan, vous enregistrez votre entreprise auprès du Registre du commerce et des sociétés en vous adressant à la Chambre de Commerce et d'Industrie et la Chambre des Métiers et de l'Artisanat qui faciliteront vos démarches.
Résolu
AMAT83
Messages postés
2
Date d'inscription
mardi 9 octobre 2012
Statut
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Dernière intervention
9 octobre 2012
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9 oct. 2012 à 12:40
9 oct. 2012 à 13:49
Bonjour,
je voudrais des renseignement merci
caroledu92
13828
vendredi 28 janvier 2011
Contributeur
24 mai 2022
4 354
9 oct. 2012 à 12:45
Bonjour
Évitez de multiplier les posts SVP
Vos employés devraient savoir à tout moment ce qu'ils sont censés faire, quelles sont leurs responsabilités et de qui ils relèvent. Évitez les zones floues en définissant clairement les rôles et les responsabilités de chaque poste au sein de votre entreprise et en consignant les processus et procédures. Cela vous aidera à traiter objectivement les éventuels différends. 2. Identifiez les sujets de désaccord potentiels
Dans le milieu de travail diversifié d'aujourd'hui, il est courant pour les PME d'accueillir des employés qui ont des origines, une culture et des croyances différentes. Ces différences contribuent au succès d'une entreprise, mais elles sont aussi parmi les sources de conflit les plus fréquentes au travail. Prenez le temps d'étudier ces différences et veillez à ce qu'elles soient respectées dans votre milieu de travail. Cela vous aidera à prévenir les chocs culturels et à constituer un effectif diversifié. 3. Gestion de conflit dans un autocar son. Réunissez toutes les parties. Attaquez les conflits de front
Donnez-vous la peine de vous asseoir et de discuter avec toutes les parties en cause pour trouver la meilleure solution possible et éviter que la situation ne se répète.
Gestion De Conflit Dans Un Autocar Definition
- Des notions issues de la Communication Non-Violente transposés aux groupes À l'issue de la formation Attestation de formation Rythme Temps plein Du 1 sept. 2021 au 10 nov.
Voyage en autocar: quelle est la réglementation applicable? Comme l'indique la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF), les droits des passagers voyageant en autocar ou en autobus au sein des pays membres de l'Union européenne, sont définis par le règlement (UE) n° 181/2011. Cette règlementation est applicable dans son intégralité:
aux services réguliers destinés à des catégories non déterminées de passagers, lorsque la montée ou la descente du passager a lieu sur le territoire d'un État membre
et lorsque la distance prévisible à parcourir dans le cadre du service est supérieure ou égale à 250 km. Gestion de conflit dans un autocars. Lire aussi: Séjour à l'hôtel: comprendre vos droits en 5 questions
Annulation ou retard du trajet: quelles sont les obligations du transporteur? Comme l'indique le règlement européen 181/2011, la notion de retard s'entend comme « la différence de temps entre l'heure à laquelle le service régulier devait partir - d'après l'horaire publié - et l'heure de son départ réel ».